【县政府办公室基层党建工作述职报告】

基层党建工作述职报告 县政府办党支部书记 201 年，按照县委和县直机关工委党建工作的部署和要求，本人紧紧团结带领办公室全体干部职工，围绕全县经济社会发展大局，着眼于参与政务、管好事务、搞好服务，全面加强办公室党组织的思想、作风和制度建设，狠抓“党建品牌创建”，建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织，党建各项工作扎实推进。

一、 201 年党建工作开展情况 （一）抓实思想教育，建设“学习型”党组织。

以开展“两学一做 ”学习教育、 “三项学习讨论”等活动为抓手，不断创新党员干部思想教育机制，务求学风之严，确保学习之实，坚持把学习作为提升干部能力素质的重要途径。

一是明确主题“任务学”。结合实际，按照年初制订的党支部学习计划和“两学一做”学习教育学习计划，明确学习主题和学习内容。以理论学习为规定动作，业务拓展为自选动作，注重对“两学一做”相关论述、习近平总书记系列重要讲话读本、马列主义原著等理论文章的学习，同时加强具体政策法规、现代金融市场、工业及房地产项目落户流程等方面学习，不断更新知识结构。

二是明确专题“创新学”。在认真落实“三会一课”、班子成员讲党课的基础上，结合“党建品牌创建”，扎实开展普通党员上党课、秘书“半月谈”、手机在线学习分享等学习活动，同时要求每名党员干部在工作之余加强自学，认真撰写读书笔记和学习体会文章。对班子成员、科室负责同志撰写的心得体会文章特别是获奖文章和调研报告，整理存放在阅览室进行传阅，以此达到互相学习、共同进步、共同提高的目的。

三是明确精神“及时学”。围绕中央、省、市县各级重要会议精神，及时组织党员干部集中学习，做到及时传达、及时领会、及时落实。对会议精神和决策部署力求学深学透，融会贯通，注重将学习到的新精神与联系实际相结合，并贯彻落实到各项工作当中去。

（二）抓实实践活动，建设“服务型”党组织。

坚持“学习联系实践”，将思想教育与工作实践结合起来，与个人的全面发展进步结合起来，切实做到学以致用、学用相长，不断推动各项工作上水平。

一是严守标准，做到党员管理规范化。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把入口关，在严守党员发展程序的基础上，把服务群众的态度和能力作为发展党员、评议党员的标准。

二是健全机制，实现服务群众常态化。通过政府网站发布《县领导定期接待来访群众安排表》、《财政专项扶贫资金公示》、《县直各单位公共服务清单公示》等信息，并针对群众关心的防汛、保障性住房等问题，发布《我县雨情、水情、工情及灾情情况通报》、《保障性安居工程已开工项目信息情况表》等信息，发挥政府部门沟通联系群众的桥梁作用；
通过总值班室接听群众来电、接待群众来访，倾听群众诉求，协调相关部门，大力开展便民服务；
组织党员志愿者上街头、进社区，开展卫生清扫、交通劝导、走访慰问等活动，使党支部真正成为服务群众的先锋队。

三是创新载体，打造服务部门特色化。编发信息动态供领导参阅，拓展辅政渠道。为进一步强化信息对领导科学决策的参考辅政作用，我办每周及时摘编政策动态、先发地区的新思路新做法等方面信息，形成信息动态，通过手机彩信形式发送，供县四大班子领导、各乡镇、开发区、县直各单位主要领导参阅。结合市政府办公室联系县市区政府办工作，加强与市政府办、市直单位对接，就推动政府工作、搞好政务服务等方面加强沟通，畅通上传下达渠道，为各县直单位公文报送、工作对接提供便利服务。

四是提升能力，确保服务群众满意化。党员干部服务群众的能力水平决定服务成效。我办在工作中严格落实“百个单位办百件实事”、“百名干部帮百企”、 “科级以上干部结对帮扶困难群众”等党员干部直接联系服务群众工作机制。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，立足人民群众关心的热难点问题，按照县委、县政府的决策重心和工作重点，紧紧围绕“政务参谋上水平、后勤服务有保障、整体工作创一流”等课题，深入一线调查研究，适时提出合理化建议。

（三）、抓实“党建品牌创建”，建设“创新型”党组织 一是创新学习形式。建立学习阅览室，采取党小组学习与“半月谈”相结合等多种形式，先后明确“学习信访知识、践行服务群众”、“法律知识学习”等主题，进行了10余次集中学习。每周一召开办公室工作例会，听取办公室党员干部一周学习情况汇报，要求每名党员干部在工作之余加强自学，认真撰写读书笔记和体会文章，相互传阅、相互学习、共同进步。

二是创新辅政渠道。通过编发信息动态，每周及时摘编政策动态、先发地区的新思路新做法等方面信息，供领导参阅，拓展辅政渠道。

三是创新协作方式。积极探索办公室工作人员团队协作新途径、新方式，通过建立政府办团队微信群，使办公室党员干部职工在工作时间之外，仍有平台进行学习、交流、沟通、互动。201 年全年发布改革发展动态、上级通知、“两学一做”学习教育学习资料和活动动态、办公室制度摘录、内部通知通报、文摘等各类信息近3000条，初现方便、快捷、及时、准确的服务优势。每天登陆微信，定时查阅平台动态，及时收悉平台发布的信息，已成为办公室党员干部职工新的工作常态。

（四）、抓实正风肃纪，建设“廉洁型”党组织 一是认真组织开展“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”、“坚守纪律底线，培养高尚情操”专题研讨。在深刻反思的基础上，剖析自身，查找不足，明确怎样实实在在发挥党员先锋模范作用，推动办公室党员干部坚持从实际出发，真心真意为群众服务。

二是进一步强化“艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁”三种意识。牢固树立过“紧日子”的思想，充分发扬艰苦奋斗的优良传统，不断要求全体党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对铺张浪费和大手大脚等不良行为。严格执行《政府办党支部工作职责》、《政府办议事规则》等14项制度规定，进一步规范内部管理。认真落实党风廉政各项规定，严格执行中央“八项规定”和省市县委“三十条规定”，坚决抵制“四风”和“小四风”，确保办公室全体党员干部自觉做到“自重、自省、自警、自励”。牢固树立公仆意识、自省意识和程序意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业做好各项本职工作，树立清正廉洁的整体形象，使办公室各项工作由被动服务向主动服务转变，切实提高办公室工作运转效率和服务质量。

二、 存在问题、不足与下一步工作计划 一年来，县政府办党支部在落实党建工作方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是党支部开展调查研究、了解社情民意不够深入，业务工作下基层多、党建工作下基层少；
二是活动开展仅立足于办公室党支部，对县政府党组的参谋助手作用需要进一步增强；
三是支部虽按照全县统一部署开展了“六一”慰问、“七一”慰问等老干部、群团和关心下一代工作，但未能结合办公室实际，将老干部、群团和关心下一代工作常态化，特别是在支部退休老党员工作方面，开展活动较少。

在今后的工作中，我们将立足自身实际，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，紧紧围绕“工作高标准、自我严要求、事情马上办、合力辅好政”的目标，以加强队伍建设为根本，以强化制度建设为保障，进一步落实党建责任、突出思想引领、加强组织建设、强化正风肃纪，切实提高办公室党建工作水平。