2017年度**街道办事处民兵整组工作总结

2017年度**街道办事处民兵整组 工作总结 　　根据区人武部年度整组工作指示精神，我办2017年度民兵整组工作在区委、区武装部的精心安排和部署下，整组工作从3月1日开始至6月15日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成了基干民兵编组任务。经过整组，全办所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
　　一、领导重视，组织得力 　　该项工作开展伊始，办干部高度重视，专题召开会议研究民兵整组工作，制定措施方案；
安排部署整组工作。责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，办上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。全办民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

　　二、宣传工作深入扎实 　　宣传阶段，办民兵营利用横幅、标语等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村（社区）民兵也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全办共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅20条。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

　　三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案 　　在民兵整组中，各村（社区）能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入各家各户调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

　　四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全 　　整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对人员调动流动大，及时调整，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免，并报区武装部批准。通过整组，做到了组织健全，结构合理。

另外，办民兵营自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

　　五、存在问题 年度民兵整组工作在办委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村（社区）对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。

**街道办事处 2017年3月2日