理想信念专题一_

理想信念专题 根据学习安排，下面我重点围绕“理想信念”专题，结合自身工作实际，谈谈个人的学习体会。

理想信念是指人们对未来美好远景、远大目标的向往和追求，是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。著名作家巴金说过：“人不能单单为吃米活着。”那种今朝有酒今朝醉、做一天和尚撞一天钟的人，只能是行尸走肉，只能像歌中唱的那样，“无魄有体就像稻草人”。无数事实证明，理想信念的坚定是最根本的坚定，理想信念的动摇是最危险的动摇。信念如魂，人无魂则废，军无魂则败，拥有坚定的理想信念是干事创业的首要前提。只有正确地引领全体消防指战员人员的理想信念、唤醒大家积极的，充满正能量的抱负和追求，才能真正的促进事业的提质增效。

一、理想信念弱化，我们出现哪些问题 （一）理想信念弱化，导致责任心淡薄。古人说：“各自责则天清地宁，各相责则天翻地覆”，然而，近些年，因为理想信念的弱化，导致了少数人责任心淡薄，缺乏应有的责任感和使命感，工作缺乏主动性，抓得不紧，马虎应付的多，办事效率很低，工作质量很差，有些单位的建设长期不发展不进步，领导也不着急。少数基层干部满足于一般布置，工作不实，落实不力，跟进不紧，发生问题隐瞒不报，欺上瞒下；
少数机关干部不深入实际，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，下基层走马观花，对基层情况一知半解，对自己分管的工作底数不清、情况不明、业务不精，对存在的问题熟视无睹、麻木不仁，更谈不上去研究指导解决深层次的问题。

（二）理想信念弱化，导致事业心萎缩。当前，大部分干部都能做到积极进取，努力地干事创业，但少数干部理想信念弱化，缺乏对事业的热情，工作标准不高，没有干就干好、干出一流成绩的争劲，目光短浅，小进则满，自我感觉良好。存在“不当先、不落后，平平稳稳、舒舒服服过日子”、“不骑马、不骑牛、骑个骡子正中游”等错误思想。尤其是，把大量宝贵时间或消耗在人浮于事、互相扯皮中，或消遣在麻将扑克中，或耽误在无事生非、无谓争论中，或荒废在无所用心、无所事事中，甚至消磨在灯红酒绿、纸醉金迷、吃吃喝喝中。凡此种种，令人痛心。

（三）理想信念弱化，导致利己心膨胀。受市场经济负面思潮影响，一些党员干部把市场经济等价交换原则带进党的政治生活，把权力、地位作为与利益交换的砝码，模糊了理想信念，利己心膨胀，工作时功利性很强，缺乏应有的公德心，一些干部同志干每一件事，首先考虑的是个人小算盘，而不是单位利益，对自己有利的事情认真办，对自己不利的事情不办或者消极办；
少数干部，全然不顾干部选用政策，到处找人托关系，一定要求组织将他调配到自己想去的单位，想去的岗位，追名逐利之心无以复加；
近期全国的腐败案件更折射出极个别党员领导干部价值观扭曲，对物质的欲望追求无止境，加上攀比心理的作用，导致心理失衡，行为不安分，思想不集中，趋利若鹜，一步一步走向腐败。

二、筑牢理想信念，推动工作提质增效 理想信念是思想行动的总开关，新的形势新的环境对始终坚定理想信念提出了新的更高的要求。信念是否坚定，直接决定着党的事业的兴衰成败，决定工作能否进一步提质增效，因此，要以信念为动力，形成干事创业的强劲势头，促进各项工作提质增效。

一是注重在激发活力上下功夫。优秀的队伍肯定是充满活力的队伍。激发队伍的活力是队伍建设不可或缺的重要方面。要以节载道、以文化人，要抓住各大节日的时机，组织开展各类丰富多彩的警营文化活动，激发大家的活力，要组织大家参加各类兴趣爱好小组，让大家在动手动脑中培养兴趣爱好，增长知识才干，进一步活跃文化，展示队伍的青春活力。要依靠和谐的关系激发活力，工作心情决定着工作效率和工作质量，要将构建和谐的关系作为政治工作的重要抓手，在积极为基层排忧解难、解决实际问题中密切关系、激发队伍的活力。

二是注重在改进作风上下功夫。推进工作实现新跨越新发展，迫切需要一种勤政实干的作风。各级领导干部要带头做勤政的先锋、实干的模范，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，切实把工作抓紧抓好；
要大兴清廉奉公之风，坚持政务公开，突出对选人用人、基建工程和大宗物资采购等环节的监督和管理；
要大兴开拓创新之风，坚持把改革创新作为发展的动力和源泉，深入基层，找到谋划改革的好建言、破解难题的好主意、推动发展的好思路，不断探索新途径、新招数，努力实现工作新突破、新发展。