【两学一做争先进,,五型管理促和谐】

两学一做争先进 五型管理促和谐 五式党员管理法 架起党群连心桥 1、普通党员提升型管理：对普通居民党员实行“提升型”管理。为党员提供参与社区活动的空间和舞台，广泛开展党员定责上岗活动，积极推行“一人一岗”制度，设置政策宣传、民事调解、卫生监督、治安巡逻等岗位，明确岗位职责，引导党员根据自身专业、爱好等特点认领岗位，共同维护社区的和谐稳定。

2、行动不便党员服务型管理：对年老体弱行动不便党员实行“服务型”管理。对年老体弱、行动不便和重病在床的党员，开展“三建四关心”关爱工程，坚持定期走访入户，及时了解掌握思想动态和生活状况。组织社区志愿者服务队进行经常性的关心照顾，让他们感受到党组织的关怀和温暖。

3、下岗失业党员帮扶型管理：对下岗失业党员实行“帮扶型”管理。利用社区智能化求职终端，建立下岗失业党员登记造册，帮助他们转变择业观念，积极协调劳动人事部门举办不同类型的再就业培训班，帮助其拓宽就业门路，实现再就业。

4、在职党员参与型管理：对在职党员实行“参与型”的双向管理。结合在职党员的职业特点和个人特长，组织开展“微心愿”认领活动，让居民点单、社区发单、党员接单，建立在职党员进社区”《报到卡》制度，社区党组织填写《报到回执单》，社区党组织填写《现实表现反馈表》。促进在职党员积极参加社区党组织活动的积极性和主动性，达到联系群众、组织群众、帮助群众的目的。

5、流动党员动态型管理：向流动党员发放党员证，认真做好流动党员的登记工作，通过发送“短信微课堂”让流动党员坚持参加党组织学习活动，利用社区QQ群、微信群等了解流动党员的思想动态和工作情况，要求流动党员必须参加现居住地党组织生活，按时向党支部汇报在外期间的思想、学习和工作情况。做到流出有登记，流中有联系，返回有交流，消除工作中的“空白点”。

践行“两学一做” 争当“六个先锋” 社区党支部在开展“两学一做”学习教育中，认真组织开展争当“六个先锋”主题实践活动，强化学习教育效果，用志愿服务架起连心桥梁，用遵纪守法筑牢反腐铁壁，持续不断为作风建设提供正能量。

一是争当学习提高先锋。在开展“两学一做”学习教育中，社区党支部通过“网格微党课”、“楼栋微党课”、“家庭微党课”等形式送学上门，组织开展以《党章》为镜，认真撰写学习笔记和心得体会，让学习氛围“浓”起来。（流动课堂、楼栋党课、送学上门进家庭） 二是争当政策宣传先锋。社区创设“民情气象站”以来，通过开通民情热线、悬挂民情微信箱，创建民情QQ群，民情微信群，召开民情恳谈会等形式收集社情民意，架起党员与群众良好互动的“连心桥”，让心路之桥“搭”起来。

三是争当爱心奉献先锋。社区党支部通过“爱心驿站”征集微心愿，开展党员认领“微心愿”活动，让党员通过“爱心救助”“爱心敲门”“爱心义诊”“爱心代购”等“爱心服务”活动，营造尊老、爱老、敬老的传统美德，让老人心窝“暖起来”。（救助、敲门、代办代购） 四是争当爱岗敬业先锋。根据社区党员的年龄、文化程度、能力专长、兴趣爱好等特点，组建“邻里互助型、环境保洁型、扶贫帮困型、文艺表演型、文明倡导型”等，让党员在“岗位”上奉献，让党员生活“乐”起来。（邻里互助、慰问困难户、纠纷调解、清洁卫生、文体活动） 五是争当志愿服务先锋。“两学一做”是党员提升服务意识的有力武器。在职党员通过亮明身份、公开承诺、明确专长，每月开展“阳光6日行”活动，让技能特长“用”起来。（党课宣讲、理发服务、义诊服务、家电维修、疏通下水） 六是争当弘扬正气先锋。社区党支部采取自荐、推荐、互荐等方式推选出“网格特色之家”、“最美母亲”、“和谐之星”和“优秀志愿者”等先进人物，通过“四式党课”和“道德讲堂”进行弘扬宣讲，传播正能量，让文明之风“传”起来。（和谐之星、和谐家庭、优秀党员、道德讲堂）