[关于组织职工开展“一创双争”活动的实施意见]

**乡工会联合委员会 关于组织职工开展“一创双争”活动的 实 施 意 见 为深入贯彻区总工会文件精神，动员引导广大职工以昂扬的斗志、拼搏的精神投身到**又好又快发展的进程中，经研究决定，在全乡范围广泛深入开展“一创双争” 活动，具体如下。

一、活动指导思想：
以科学发展观为统领，以争创一流为目标，以教育引导、责任传导为手段，以岗位为阵地，以活动为载体，动员广大职工齐心协力为实现**党委、政府确定的2009年各项任务而奋斗。

二、活动内容：
“一创”：创建优秀基层工会；
“双争”：争做优秀职工，争创工人先锋号。

三、具体要求：
1、 活动组织实施：
一是抓好组织动员。紧密结合宣传贯彻富民强村工作的有利时机，通过各种途径和方式，广泛宣传开展“一创双争”活动的意义、目的，加大宣传声势，营造活动氛围，做到人人皆知、人人参与、人人实践，在全乡迅速掀起活动的热潮。二是制定具体方案。乡、村制定开展“一创双争”活动的具体实施方案，突出重点，抓出亮点、体现特色，使活动实实在在落实到基层、落实到职工。三是搭建活动平台。通过各种有效的活动方式，搭建“一创双争”活动的平台，形成活动的有效载体。

2、组织开展“创新发展”大讨论 把 “创新发展”大讨论，作为落实富民强村的重要活动内容，集中时间，集中精力，精心组织。组织开展“创新发展”大讨论，解放思想、更新观念，克服小富则安、小进则满意识，树立二次创业思想。进一步调动职工创新发展的积极性和创造性，动员职工以创新的精神、创新的思路，投身到**又好又快发展的进程中。

3、发动职工提合理化建议 紧密围绕发展、管理存在的问题，围绕学习实践科学发展观活动，发动职工提合理化建议。乡工会将设立“你的智慧，我推动”职工建议信箱，对职工开放。各单位还可通过建议箱、电子邮箱与领导对话、合建征集等多种渠道，聚集职工智慧，吸纳职工建议，进一步激发职工主人翁的责任感。要把提合建与学习培训、“创新发展”大讨论有机结合，从拓宽职工视野、提升职工理性思考能力着手，努力提高合理化建议质量。还要将合建整理归纳向领导和有关方面反馈，对采纳并实施的建议要给予职工适当奖励，并记录职工素质档案。

4、全面推进职工素质培训 把职工素质培训作为“一创双争”活动的基础，结合实际，开展培训、岗位培训、技能培训、行为规范以及价值取向引导培训等，努力形成全域覆盖、全员培训、全面提高的培训格局。

5、 大力开展职工读书活动 结合职工队伍实际，有计划地组织职工开展读好书活动。通过读书沙龙、交流学习体会、征集读书心得、讲书座谈、读书问答、评选知识型职工等多种形式，充分发挥读书角、阅览室的载体功能，创造良好的学习环境，营造浓厚的学习氛围，推动读书活动的落实。

6、发挥先进引领带动作用 以庆“五一”评选表彰为契机，加大先进个人和工人先锋号、先进集体的宣传力度，发挥先进的引领带动作用，在全乡大力营造学先进、争先进、赶先进、当先进的氛围。要注意发现和树立一批在管理方面有建树的新典型，加以总结和推广。

7、 广泛开展岗位立功活动 围绕**经济发展和工作实际，广泛开展“大干一季度、实现开门红”，“确保双过半、实现新发展”，为内容的岗位立功活动。要把这些活动作为“一创双争”活动的载体，作为推动“一创双争”活动的平台。通过营销竞赛、劳动竞赛、技术比武等多种方式，引导职工岗位创优、岗位立功。

**市**区**乡工会 2010年元月