****公司2018年工会工作总结

****公司2018年工会工作总结 2018年，****公司工会按照上级集团工作部署，结合公司创立90周年，积极发挥工会组织的优势，凝聚职工，紧扣中心，激扬文化，锻造队伍，为推动公司“进一步擦亮品牌，推动高质量发展”的中心目标”做出了工会应有的贡献。

一、凝聚队伍，激扬企业文化。

1、开展学习党的十九大微信答题比赛 为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，引导广大干部员工深刻领会习近平新时代中国特色主义思想，更好地以赛促学、以学促用，凝心聚力开创****高质量发展新局面，2018年*月底，公司工会与党委借助公司公众号平台，联手开展“学习宣传贯彻党的十九大精神”微信答题竞赛，共有**名干部职工参赛，**名职工分获第一、第二、第三和优胜奖。

2、开展纪念改革开放四十周年暨****公司成立90周年美篇制作比赛。今年是公司创立90周年，也是中国改革开放40周年，为深入学习贯彻党的十九大精神，纪念改革开放四十周年和****公司成立90周年，展示新时代公司发展的新气象，反映****职工为推进公司创新发展而奋斗的新面貌，工会举办了“与时代同行”—— ****职工纪念改革开放四十周年暨****成立90周年美篇制作比赛，本次比赛得到职工的热情参与，共有**名职工闯入决赛，内容涉及改革开放四十年的巨大成就和公司90年的发展历程和创新品牌、推进高质量发展的成果以及企业文化、精神文件建设的美好瞬间、感人故事。参赛者以独特的视角，用镜头、故事并配以契合的音乐，记录了改革开放40年来城市的变化和发展和公司90年来的传承创新发展历程、员工投身企业发展的风采以及公司实现高质量发展的拼搏精神和奉献精神。

3、开展“****与时代同行健康跑”比赛。为配合****90周年庆宣传热潮，展现****职工的风采，公司**名职工身着统一运动服，手持“****与时代同行，庆祝公司成立90周年职工健康跑”的大幅横幅，迈着整体矫健的步伐，在滨江沿线奔跑，活动吸引了诸多路人驻足观赏，其中还有外国友人端起相机连连拍摄。参与活动的职工都充满了活力，仿佛在为企业的发展全力冲刺，此举也为公司品牌的宣传辐射效应起到了推波助澜的作用。

4、积极参加开展的一年一度马路运动会。共有**名职工参与，大家非常享受和期待一年一次的体育盛会，竞相报名参加掷飞镖、呼啦圈、跳绳、拔河等比赛，并积极投入第九套广播操大会操，气氛热烈，反响超好，既锻炼了职工身体素质，又凝聚了职工队伍。

二、围绕中心，积极开展劳动竞赛。

今年迎来****90年华诞佳期，也是****建设“三大中心”的关键时刻，作为公司工会品牌项目——劳动竞赛，公司工会以营造浓郁的企业文化为重点，以助推公司“三大中心”建设为目标，开展以“以创新创效新业绩献礼****90周年华诞”为主题的劳动竞赛，激励和引导广大职工当好主力军，为成就****国际化战略的梦想凝神聚力，以创新创效新业绩向****90周年献上一份厚礼。

1、开展微信转发评选。自****年公司注册公众号以来以来，公司工会便将转发公司公众号信息作为劳动竞赛的一项内容，此活动大大调动了职工转发的积极性。公司职工已形成每当公司公众号更新信息，第一时间争先恐后转发的良好氛围，无论在岗职工，还是待岗职工，无论是在编职工还是退休职工、聘用职工，甚至职工的亲友，都纷纷加入转发行列，每逢公司公众号更新，满屏都是竞相转发的信息。今年工会继续以此为抓手，鼓励职工积极宣传品牌，在2018年公众号*次更新中，每次的点击量都在千次以上，其中“打响**四大品牌——****秀闪耀**国际品牌周”阅读量达到****人次，有效推动了公司公众号的传播力和影响力，也充分体现了公司员工以企业为荣、以宣传企业品牌为己任的那份自豪感和责任感。

2、开展“决战**——为完成****展示中心创新项目”匠心比拼活动。第四季度，堪称**领域的4S体验中心——*****展示中心进入紧张的内部整体布局、设备的引进、商品的陈列等筹备工作阶段，根据这一热点，工会将开展一次相关人员的整体布局、陈列方案策划才艺比拼评选活动。通过比赛集中展示职工中运用新技术、新知识、新方法的先进典型及能工巧匠的风采。

3、开展“勇担新使命、实现新作为、再创新辉煌”——为****改革创新再出发献一计。工会于第二季度发动全体员工开展大讨论、大献策，探索公司未来发展新思路、新途径、新举措，激励全体员工在推进****“三大中心”建设的进程中勇担新使命、实现新作为，交出无愧于新时代的精彩答卷，此项活动共有**名职工参与，*名职工获得了优秀建议奖。

4、开展安全生产知识比赛暨消防设备培训。为了提高职工安全生产知识，掌握消防设备技术，在安全月来临之际，工会与安全保卫部门联手开展以提高安全生产意识和丰富安全知识为主的安全生产知识竞赛，进一步营造安全第一，视安全为企业生命的氛围。

三、关心职工，提升企业温度。

1、继续开展工资集体协商工作。在公司党委的关心支持下，继续推进工资集体协商工作，连续第**启动为职工增长工资和提高福利待遇，自***年*月起为全体在岗职工人均增加***元，为待岗职工增加***元。并将疗休养、体检、办理A类综合医疗保险等福利写入了工资集体协商协议。

2、以“关心、关怀、关爱”为着力点，继续对在岗职工开展春节、三八节、国庆慰问和高温慰问，而且保持每年稳中有升，同时每年为职工提供健康体检，不断改善职工工作环境，提高职工工作热情。

3、深入关怀困难群体。以“助医、助困、助学”为主要方式，不断完善分级帮困动态管理机制，按照不重复、不遗漏、全覆盖的原则，保障每一个困难职工能够在第一时间得到工会的帮助，使“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌，让困难职工充分体会到工会“娘家人”的关心温暖。2018年共救助***人次，金额达**** 四、加强民主管理，顺利完成集团工会换届选举。

为确保集团工会换届选举任务的顺利完成，在公司党委的关心指导下，公司工会严格按照集团工会有关选举工作的要求，于2018年*月*日，组织召开工会主席会议，专题布置出席****有限公司工会*届第一次代表大会代表候选人的推荐工作。随后，各基层工会在党支部、经理室的支持下，总公司所属各基层工会通过召开班组会、面对面谈话的方式，听取全体会员意见，做到人人知晓、人人参与。经充分酝酿和普遍推荐，共推荐了**名代表候选人初步人选名单。总公司党委召开党委会，根据多数基层工会和多数会员的意见，按多于应选代表15%以上的差额比例，最终确定了**名代表候选人名单，并于*月**日报送***集团工会。经***集团党委审核同意，***集团工会确认我公司上报的**名代表候选人名单。并于*月**日至**日在公司会议室进行了公示。最后，于*月**日顺利举行公司工代会，选举产生了**名出席****有限公司工会四届第一次代表大会代表。

****公司工会 二〇一九年一月