[938,2020年工会以互联网思维深入推进网上工会建设工作总结情况汇报经验做法（5分钟精简）]

938 2020年工会以互联网思维深入推进网上工会建设工作总结情况汇报经验做法（5分钟精简） “互联网+工会”深度融合服务职工提效率 今年5月，在x县x等乡镇遭遇冰雹灾害后，x县总工会连夜联系果树专家，在x县职工服务网、县总工会微信公众号发布解读果树遭遇冰雹后该如何补救的文章，引起职工群众的广泛关注，也帮了果农的大忙。

类似这样通过网上工会为职工办实事、解难事，指导基层工会工作等，已经成为x县总工会通过“互联网+工会”深度融合全心全意服务职工群众的新常态。

x县总工会高度重视“互联网+工会”深度融合，把网上工会建设作为“一把手工程”，成立专门的领导小组，组建网络信息办公室，下发《关于全面推进网上工会建设的通知》；
依托x职工服务网建设了x职工服务网；
在全市率先开通运维“x县总工会”微信公众号；
率先与x市总工会OA系统对接，完成网上文件同步；
率先完成视频系统建设。据x职工服务网统计显示，截至2019年11月底，x县总工会发稿量、阅读量、认证会员数、业务申请数、业务办结数均位于全省前列。

网上工会“建”起来，还要“+”起来。为让网上工会充分发挥作用，x县总工会将网上工会建设与职工服务中心建设、农民工教育培训等各项工作相互配合，提升工会的服务水平。依托职工服务中心，x县总工会形成了覆盖线上、线下的服务职工格局，两者联动、互补，使工作开展更加高效。工会工作人员切实做好业务处理，保证线上有需求、线下有行动，努力实现“无纸化”、“零见面”、“一次清”，高效率答复职工诉求，高质量服务职工群众。为配合农民工教育培训，在x职工服务网、x县总工会微信公众号上分别开设“农民工素质提升和农民工教育培训板块”，发布教师培训课件，逐步建立丰富的网络培训资料库。有培训需求的农民工、企业职工通过浏览培训课件，可实现随时随地“自我充电”， 即使远在千里之外也能享受到工会提供的“福利”。

通过“互联网+工会”深度融合，x县总工会盘活了工会工作的一池春水。我们把加快推进‘互联网+工会’深度融合当作深化工会改革、提升服务水平、拓展服务空间的有力举措，加速实现服务对象从特殊群体向全体会员转变，服务范围从‘四季歌’服务向‘全天候’服务转变，服务方式从工会‘定菜单’向职工‘点菜单’转变，多管齐下构建好‘网上职工之家’，多方发力促进工会高质量发展。