[**公司“大调研,大思考,大聚焦”行动方案]

**公司“大调研 大思考 大聚焦”行动方案 为进一步开展好主题教育工作，使主题教育的实效成为推进党建工作标准化建设，推动公司发展的重要抓手。公司党委决定，从11月开始到2020年2月底，结合宣传、贯彻十九大四中全会精神和大干冬准备战明年工作，在全公司党员领导干部中，组织开展基层党建“大调研、大思考、大聚焦”行动。现提出如下实施方案。

一、目标任务 通过开展基层党建“大调研、大思考、大聚焦”行动，营造大抓基层党建浓厚氛围，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对主题教育工作开展以来公司基层党建工作进行回顾梳理，宣传基层党建工作经验做法，及时发现、分析、解决基层党建工作中的重点、难点、热点问题，为提高公司党建工作水平提供实践支撑和理论支持。对公司全年工作进行回头望，找差距，深化工作改革创新，积极思考谋划公司明年发展举措。推动各级党组织和党员领导干部进一步压实基层党建责任，坚持政治优先抓党建、坚持最大政绩抓党建、坚持“一岗双责”抓党建、坚持条块结合抓党建，夯实基层基础，为完成全年工作目标推动公司高质发展提供坚强组织保障。

二、主要内容 1、开展大调研行动。直面基层难题抓调研。大调研是贯彻落实习近平书记关于大兴调查研究之风指示精神的重要举措，更是改作风、增本领、强队伍的具体办法。全公司广大管理人员要围绕公司高质发展，开展短板缺项大调研。

直接联系群众，开展党情民意大调研。重点走访基层支部负责人、老党员、困难党员、党小组组长、新党员，了解基层一线实际困难和问题，听取对基层党建工作的意见建议，摸清党员群众的期盼，问计于民、集中民智。要深入到各基层单位，带着感情、带着问题、带着课题进滩头、塘头、码头等班组一线，进职工群众家庭开展调研活动，通过问需于民、问计于民，认真思考阻碍企业发展的实际问题；
要通过走家串户，与职工群众拉家常，聊生活，了解职工群众所思、所盼、所想，为职工办实事，解难题，促进公司和谐发展。

活动期间，党委班子成员每人走访基层党组织不少于4个，走访基层党员员工不少于20人，至少主持召开1次基层党建工作座谈会。基层支委班子要做到“三必访”，即：本人所在支部必访，调研党建工作现状及存在问题；
分管包片区必访，对全年工作进行认真疏理，查找不足补缺拾遗，切实落实好一岗双职；
联系点及结对困难职工必访，认真听取意见建议，协调解决联系点工作困难，做好困难职工帮助。

2．开展大思考行动。群策群力大思考。面对今冬明春，如何顺利完成全年目标任务，明年工作要有哪些新目标新举措，如何进一步推动公司高质发展，快速发展，全公司上下要深入开展大思考行动，进一步强化思想引领，切实凝聚广大干群的智慧和力量，积极思考破解制约公司高质发展快速发展新措和实招，广泛营造想发展、谋发展、促发展的浓厚氛围，为实现公司“三高二创”工作目标奠定坚实基础。

重点抓好三项活动：一是举办深化改革研讨会。围绕解放思想、转型升级、改革创效、安全生产、技术创新、企业管理、和谐创建等重点问题，集中时间举办业务拓展、铅业提质和服务创新三个专题研讨班，统一思想，结合实际思考谋划新举措。二是开展专题研讨会，每一个单位都要结合自身的工作实际，确定一个专题进行研讨，进一步深化细化地思考工作思路。三是开辟研讨专栏。利用微信群、QQ办公群、**电视台和**网站等平台开辟“我为**发展进一言”专栏，发动广大党员干部和职工群众广泛积极参与，为推动**高质发展建言献策。

3．开展大聚焦行动。要聚焦重点工作抓落实。突出当前工作中心，进一步统一思想，强化作风建设，聚焦目标任务落实，开展问题结症大整改，难关险阻大攻坚，确保全年目标任务完成。

一是聚焦思想理论武装，开展政策法规大宣讲。广泛组织开展宣讲活动，引导党员领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，引导广大党员树牢“四个意识”，强化党性修养，发挥先锋模范作用。做到“四必讲”，即：主题教育开展情况必讲；
十九大四中中全会精神必讲；
重点党规党纪必讲；
集团公司及**投资公司当前的发展形势及职代会精神必讲。活动期间，党员领导干部要深入基层一线单位、班组、联系点，以座谈会、班组会、专题讨论会等形式开展好形势宣讲。

二是聚焦目标任务落实，开展履职承诺大督查。对照年度重点工作，强化督促检查力度，以督促检查倒逼落实，确保年度工作目标任务落地见效。具体做到“五必查”，即：专题教育和专题警示教育开展情况必查；
全年党建工作“三个清单”完成情况必查；
书记抓党建工作情况必查；
集团巡视巡察反馈的问题整改落实情况必查；
基层党组织规范化建设工作推进情况必查。各级党员领导干部对督查过程中发现的问题和不足，要及时进行梳理反馈，督促做好问题整改。

三是聚焦工作常态长效，开展问题结症大整改。及时对走访、调研、督查过程中发现的问题进行梳理，建立工作“问题库”“困难库”，督促、帮助、协调解决问题。对问题的整改落实，做到“三个联动”，即：上下联动整改。坚持以上带下，对短期内、自身能解决的问题，要主动督促帮助基层做好问题整改。左右联动整改。加强沟通协调，对于涉及多行业、多部门的问题，要主动同相关部门加强沟通，整合资源，合力解决。先后联动整改。针对问题的难易缓急，强化建章立制，规范序时进度，推进问题整改到位。

三、有关要求 1．强化组织领导。把深入开展“大调研、大思考、大聚焦”行动作为一项重要政治任务纳入议事日程，加强领导指导。领导干部要落实“一岗双责”，发挥示范带头作用，在带头参加活动的同时，靠前指挥抓好各项工作的推进。

2．加强工作统筹。注重把“大调研、大思考、大聚焦”行动与推进主题教育结合起来，推动主题教育深入有效开展；
与学习、宣贯十九大四中全会精神结合起来，深入学习中央、省市相关文件精神；
与当前大干冬准劳动竞赛、百日攻坚冲刺全年红活动结合起来，推动活动取得实效。

3．注重工作实效。充分运用传统媒体和新兴媒体，加强对活动的宣传报道，努力营造良好的舆论氛围。注重通过活动的深入开展，剖析工作中存在的问题及成因，建立健全相关工作制度，推动形成系列理论成果、实践成果和制度成果，推动各项工作上水平上台阶。