政工干部很可怕【新形势下政工干部应该具备的基本素养】

新形势下政工干部应该具备的基本素养 在市场经济与社会文化不断发展下，思想政治工作对政工干部个人素质与能力提出了严格要求。所以，提高政工干部的综合素质，加强政工干部自身的政工能力，对于确保党的路线和方针以及政策能够有效贯彻与落实、巩固工作人员的共产主义信仰、加强企业的凝聚力与核心竞争力有着深远意义。

作为一名政工干部，一定要注重自身修养，全面提高自身素质，树立良好形象，也只有这样，才能做好思想政治工作。为此，政工干部首先要坚持不懈地加强政治理论学习，以此来提高自己的政治修养，坚定为共产主义理想信念而奋斗的决心。

一、新形势下政工干部应具备政治意识 政治意识直接影响着党员整体团队综合素质的提升与基层企业局面的稳定。其中政工干部的主要任务就是利用相对比较高的政治意识有效维护企业居民的稳定，也就是在政治高度深刻认识到稳定工作团队重要性。若是一个企业缺少稳定的政治居民与稳定的工作团队，就会难以获取良好的经济效益与社会效益。对此，政工干部一定要具备相对比较高的政治意识，逐渐提升自身的综合政治素质，坚定合理的政治方向与政治立场以及政治观点，同时还应该具备共产主义理想以及信念，拥有良好的政治鉴别能力与政治敏锐性。

二、新形势下政工干部应具备服务意识 政工干部一定要加强服务意识，培养奉献精神。全心全意为人民服务是所有政工干部必须做到的内容。政工干部不可将自己视为领导，也不能高高在上，政工干部应该服务于员工和服务于群众以及服务于企业。而服务也是多方面的，比如进行思想工作，充分调动工作人员的积极性，从而为企业创造经济效益。同时政工干部还应该为工作人员遇到的困难给予帮助，真诚的关心与慰问工作人员，而关爱员工，主要包含工作与生活的所有方面，积极走访员工家庭生活，并且为遇到苦难或是有问题的家庭，工作人员要给予一定帮助。

三、新形势下政工干部应具备民主意识 加强民族意识，主要还是虚心听取工作人员的意见，定期开展与组织相关活动。而政工干部必须要尊重与征求工作人员的意见，同时应该善于听取与采纳合理化建议，对于重大决策进行充分讨论、集思广益，加强工作的透明度，从而在很大程度上充分激发工作人员的聪明才智，同时提升工作人员的满意度，激发员工的工作热情与积极性。

四、新形势下政工干部应具备创新意识 创新是一个具有思想先进性的政工师的使命和责任。

若想做好现代化思想政治工作，不但要具备热情的工作态度，还应该拥有岗位需求的文化素质。对此，政工干部首先要加强学习，提升理论素养和管理水平。唯有这样才可以在思想政治工作的开展过程中游刃有余，最终取得理想效果。在此基础上更要具有创新意识。要以大无畏的精神，把个人的得失荣辱置之度外，敢于承担风险，这是共产党员必须具备的品质，是先进性的基本要求和重要体现。如果一名政工师仅满足于做一个听话的人，一个只知执行不会创造、只知按部就班不会有所突破的人，就丧失了共产党人的斗志，无法为完成党的执政使命作出更大的贡献。因此，在当今这个机遇与挑战并存的时代，在这个呼唤创新、渴望创造的时代，政工师必须努力增强自己的创新意识，培养自己的创新精神，锻造自己的创新能力，努力成为创造性思维最活跃、创造性能力最旺盛的人。

在深化改革的大背景下，政工师保持思想上的先进性非常必要，政工工作不仅是党所有工作的“生命线”，还是企业开展有关工作的精神纲领，作为政工师要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的各方面素质，身为政工干部必须要与时俱进，逐渐提升本身素质与能力，勤奋学习，锻造高尚的人格魅力，发掘必备的创新。从而把政工工作当作自身义不容辞的工作与政治责任，为企业创造更高的经济效益与社会效益。