360测评问卷（基层对经理级）_360度测评问卷题目

选项 分数 定义 非常相符 5 表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆 比较相符 4 表示对此方面表现满意，达到公司优秀员工水平 一般 3 表示现阶段基本适合该岗位对此方面的要求，还可进一步提高 比较不相符 2 表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高 非常不相符 1 表示该方面是其短处或缺陷 　　请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。

团队建设 1. 推崇有助团结全体人员的企业价值观，确保员工对企业文化的认同（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 2. 工作中注重发挥集体的作用，而不仅仅发挥少数人的作用（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 3. 善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 4. 在团队中，能够完成以下工作：为所有参与者设定清晰的目标、分配权力和个人职责（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 5. 能够公平对待所有的员工（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 辅导下属 6. 下属反映的事情，总能妥善解决并及时反馈（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 7. 工作中能以身作则，努力成为的员工的榜样（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 8. 根据具体情况，及时安排对下属的现场辅导或培训机会（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 9. 发掘团队各个成员的个人优势（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 10. 能帮助下属总结工作经验与教训，并能提出有针对性、建设性建议（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 充分授权 11. 能授予员工必要的工作权限，并尊重员工的自主性（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 12. 让员工为所承诺的事项和截止日期负责（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 13. 在下属工作出现失误时，不推卸自己应负的责任（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 员工激励 14. 根据员工的工作进度和效果，提供及时、明确的反馈意见（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 15. 表现优秀员工能得到及时肯定，赏罚分明（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 16. 信任员工的工作能力，鼓励员工追求卓越（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 17. 通过激励员工，塑造团队凝聚力，增强员工对于自身及企业的自信心（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 影响他人 18. 能够赢得其它团队成员的信任（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 19. 能很好“读懂”他人的感受，会考虑自身情绪对他人的影响（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 20. 以有技巧的讨论和说服来影响别人的决定和观点（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 21. 平易近人的态度会让他人敞开心扉（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 沟通协调 22. 在本部门内，大家紧密合作完成工作，关系融洽（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 23. 主动征求他人的意见，并能采纳不同于自己的观点（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 24. 能够与其它部门建立良好的合作关系（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 25. 会主动和下属沟通，了解工作中的困难和思想状况（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 业务能力 26. 在自身的专业领域拥有渊博的知识，善于利用专员知识对下属进行业务指导（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 27. 有较好的经济及成本意识，关注投入产出比（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 28. 经常挑战现状，能够提出并实施提升公司业务效率的方案；
知道如何为公司发展找到更多机会（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 目标制定与执行 29. 注重结果导向；
乐于解决复杂问题；
设立挑战性的个人目标或团队目标并实现（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 30. 按照计划，主动积极、想方设法地实现组织目标，并最终能够达成（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 31. 能够保证工作质量；
遵循专业标准；
精准地执行工作并遵守法规政策（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 职业素养 32. 面对困难能够冷静、自控并能有效地应变；
能够预见困难，并自信面对困难。（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 33. 能够在没有持续监督的情况下自觉工作，不满足于平均结果。（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 34. 信任他人、勇于承认错误；
不因私利而站错立场。（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 35. 能够主动学习并迅速获得工作所需要的知识或技能，并且能学以致用（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 36. 对公司未来的发展非常有信心，并愿意为公司长期服务（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符 37. 如与管理层有分歧发生时，能够服从大局（） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符