【监察室上半年工作总结】 监察室

2021-11-02 11:29:12 | 浏览次数:

监察室上半年工作总结   第一篇:监察室上半年工作总结   监察室上半年工作总结   上半年度监察室工作,在局党组的正确领导下,在各科室的协作帮助下,在各分局的配合支持下,较好地完成了工作任务。现将主要情况总结如下:
  一、注重开展思想教育。按照上级要求制定了年度工作计划,切实做好了干部思想教育的各项工作。一是学习**精神和公报,认真贯彻落实“改进工作作风,密切联系群众”的八项规定,进一步加强国税干部的作风效能建设。二是坚持政治理论学习和廉政教育。坚持每月组织一次廉政教育或警示教育,将廉洁教育纳入目标管理考核办法中,开辟网上教育活动,提供了14篇廉政学习资料和部分教育光盘,丰富基层单位廉政教育内容。三是坚持“考廉日”教育。每季末及时给各单位下发“考廉日”活动的学习内容和相关文件,并结合“考廉日”制度,要求每个同志和各个单位将违法违纪的苗头和现象开展批评与自我批评,组织全体税务人员进行廉洁自律自查自纠活动,将“考廉日”小结和自查情况统一汇总。四是坚持重大节日廉政教学。为防止收送“红包”、违规公款消费等“节日病”发生,相继在元旦、春节、五一、端午节等重大节日来临的提醒。今年上半年,共有7人次节后主动上缴礼品礼金3.7万元。五是组织召开了年度党风廉政工作会议,明确了年度内的工作目标。六是开展警示教育活动。组织全体干部学习市纪委和省局下发的警示教育片,外聘浙江大学沈教授讲解税务干部法律风险防范和自我保护,提高国税干部的风险防范意识。

  二、注重完善各项规章制度。今年结合国税工作的特点,进一步完善各项制度。一是完善修订了《目标管理考核办法》中的党风廉政建设考核内容、标准。二是签订《廉政责任书》,根据年度工作任务市局党组与各单位签订了《党风廉政建设责任书》。三是搭建内控绩效管理平台框架。配合相关科室搭建内控绩效管理平台框架,整合各个操作系统和监控系统中的各类预警监控指标,优化监控工作流程。四是制定了进一步明确《加强廉政建设改进工作作风的六项规定》。五是明确了年度内所有干部必须进行廉政谈话的要求。

  三、注重做好监督预防工作。为了全面落实党风、行风建设责任制,加强惩防体系建设紧紧围绕国税中心工作,将专项检查、不定期的抽查、综合监督等多种方式相结合,完善廉政监督体系,有效实现了对干部职工的监督。积极参加了政府采购的招标工作,上半年度共参与3项重大物资采购和处置的招标工作,参加了0次重大税收案件的审理监督工作。监察室先后3次组织开展了明查暗访活动,并当面指出了各单位存在的问题和缺点,对存在问题的单位进行了通报。开展了网络评议工作,发放了“回邮通”信函测评。组织有关人员参加市纪委和广电局组织的《政风行风》栏目,与全体市民面对面进行了交流,解答了各类涉税政策、文明服务、税收公开等情况。

  四、注重参于各类培训学习。积极参加市局组织的业务知识培训,坚持开展“每周一练”在线练习,积极参与国税讲坛活动,并能够参与张家港市纪委组织的监察干部业务试题考核,积极参与市预防职务犯罪工作,制定的预防职务犯罪公益广告片获三等奖。组织召开党风廉政建设工作会议,重点分析当前廉政建设情况,指出了税收执法和日常工作中存在的不良行为。

  五、注重处理日常来信来访。继续落实来信来访制度,监督和纠正了本单位存在的问题。上半年共接受处理来信来访电话、信件3起,访信件进行了认真的调查,给予答复,并对相关责任人和单位进行了批评教育。

  六、下一步工作打算   一是做好“廉政文化示范点”扩大面。在今年部分基层分局获得市廉洁文化示范点的基础上,建立我局廉洁文化展示厅,深化廉洁文化示范效应。

  二是持续完善内控绩效管理平台。在今年搭建内控绩效管理平台的基础上,开展运行工作,对部分运行数据进行试考核。

  四是做好部门副职和机关职能科室(中层干部)作风效能调查评议工作。根据今年市委的通知要求,做好对市级机关部门副职和职能科室负责人进行的评议。

  五是做好“一案双查”工作。贯彻落实“一案双查”制度,在内控绩效平台还未上线之际,采用手工台账的流转的方式先期进行。

  第二篇:监察室上半年工作总结   xx年上半年,我室在州纪委、监察局的正确指导下以及县纪委监察局的直接领导下,按照中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会和国务院廉政工作会议的总体部署要求,紧紧围绕贴我县经济中心工作,全面履行职责,认真开展好执法监察工作。现将上半年开展执法监察工作情况作如下总结:
  一、加强政治理论、业务知识的学习   加强反腐倡廉理论学习,在学习过程中,重点学习了中央xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会精神和全县党风廉政工作会议上领导的讲话;
结合《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政纪法律法规开展学习,进一步筑牢全局干部职工拒腐防变的思想道德防线。在自学的基础上极积参加单位组织的周一学习。今年上半年正值乡镇党委换届,为严肃换届工作纪律,综合室全体干部职工认真学习领会了中纪委严肃换届工作纪律的相关文件,为顺利完成乡党委换届工作打下了良好的基础。上半年共完成政治理论学习20余次。

  二、加大工作力度,落实好执法监察工作的各项任务   (一)全力配合支持县委、政府的中心工作   今年是“xxx”收官之年,更是“十二五”开局之年,为宣传贯彻党的xx届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委八届十次全会和州委六届十次会议精神,我室根据州委“千名干部进村人户(寺)促进农村经济社会全面进步”活动,积极响应县委、政府的号召,抽调人员投身到“千促”活动中,经过一个月的努力自始至终地完成了“千促”工作的各项工作任务。

  (二)加强对工程建设招标投标活动的监督   为使我县招投标活动公平、公正、公开地进行,督促行政主管部门完善工程建设项目招标投标行政监督机制,强化有关行政主管部门对政府投资工程招投标活动的监管,规范建筑市场交易行为,推进招投标制度建设。我室会同发展改革、建设等部门认真总结招投标统一平台和有形建筑市场建设的经验,积极探索廉洁、高效、公开招投标的有效形式。上半年我县共进行招投标5个,共涉及工程金额400多万元。签定《工程廉政合同》12份,涉及金额1102.9万元。

  (三)认真抓好工程建设领域事前、事中、事后的监督   我室会同发改、审计、财政、城建等部门和具体实施建设项目的单位加强对工程建设领域资金的管理、使用以及工程质量、进度进行全程监督检查。上半年共计验收各种工程建设项目18项,累计资金:16539.13万元。

  (四)积极开展工程建设领域突出问题专项治理排查问题工作   根据迪庆州治理工程建设领域突出问题工作领导小组迪治工法(xx)1号文件通知要求,我室对全县工程建设领域存在的突出问题整改情况作了认真的自查,分别对**县市政综合建设项目、**县(看守所、拘留所、防爆中队)三个项目、**县(塔城镇派出所、巴迪乡派出所)建设项目、**县(攀天阁乡、叶枝镇、白济汛乡)中心计生服务站建设项目、迪庆州水产良种场建设项目进行了专项治理排查整改。要求项目实施单位根据迪庆州扩大内需检查组反馈的意见认真对照整改。经过整改,**县市政综合设施建设项目、塔城派出所、巴迪派出所、迪庆州水产良种场建设项目存在的问题已全部整改完毕。看守所、拘留所、防爆中队、攀天阁计生服务站、叶枝计生服务站、白济汛计生服务站中存在的缺环境影响评价的问题已整改,缺土地审批手续的问题因历史原因久远,造成整改困难,我室正加紧对以上未完成全部整改的单位跟踪监督,督促尽快完成整改。

  (五)加大行政问责工作力度,着力解决责任追究不严、不到位的问题   为强化行政责任,促使行政负责人依法行政、恪尽职守提高执行力和公信力,我室依照云南省人民政府办公厅出台的《云南省党政领导干部行政问责办法试行》进一步加大行政问责工作力度。完善责任追究机制,事实求是,分清责任,解决责任主体不明的问题。上半年针对县政府办公室陈继红同志未组织人员参加云南省推进政府自身建设工作电视电话会议给予行政问责,在具体实施问责过程中,执法人员本着以人为本,执纪为民的方针政策,充分调查了解,明确责任主体、责任人。对县政府办提出严厉批评,要求县政府办公室认真反省整改,在今后的工作中杜绝此类现象的发生。

  (六)加强政府采购工作的监督检查   督促行政主管部门:一是完善采购制度,规范采购程序。建立和完善我县政府采购配套制度,逐步实现政府采购的法制化、透明化、规范化管理。二是规范操作。进一步扩大政府采购范围和规模,使采购资金的管理和使用从源头上得到控制,有效地防止采购资金的监督失控。通过对政府采购工作的监督检查,提高了财政资金的使用效益,提高采购活动的透明度,促进了廉政建设。

  (七)积极配合相关部门,深入开展食品安全监督检查工作   针对巴迪乡的水电开发正处于千载难逢的发展机遇中,各种投资者、技术人员、务工者纷纷涌入巴迪乡参与开发建设,**县纪委监察执法综合室、**县委督查室、**县人民政府政务落实办公室、**县工业和信息化局四部门联合到巴迪乡开展生猪定点屠宰专项检查,经过检查明确要求巴迪乡各相关部门要站在讲政治的高度保障好食品安全等后勤供应保障工作。最后,检查组对巴迪乡生猪定点屠宰场提出两点要求:一是巴迪乡各相关部门要继续加强屠宰、检疫管理,在保障市场供应的同时、确保肉品质量。二是加强新出台的定点屠宰管理法律法规和肉制品检验检疫知识的学习,确保依法、科学地做好屠宰管理,保障消费者食品安全。

  三、执法监察工作中存在的困难和问题   (一)执法工作范围广、领域宽、任务重、人力少,造成顾此失彼的现象。如项目资金检查,项目多、资金大,不可能逐一地检查,只能靠单位自查,自查又不能实事求是地反映和揭露问题,导致检查流于形式。

  (二)知识面不够宽、业务不够精湛,不能完全适应新形势下的执法监察工作。

  (三)对检查发现的问题,纠正力度不大,对深层次问题的监督力度不够。

  四、下半年的工作打算   一是围绕四项制度开展好上级统一部署和安排的执法监察工作,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,为经济建设和社会发展创造良好环境。

  二是紧紧围绕委局安排的工作目标开展执法监察工作。

  三是继续加强业务知识和相关法律法规的学习,拓宽知识层面,提高自身素质,更好地适应新形势下的执法监察工作。对检查中存在的问题,抓住不放,跟踪督察,避免检查流于形式。

  四是加大效能监察力度,查找机关效能建设中存在的问题漏洞,推动全县机关效能建设工作深入开展,促进机关部门转变工作作风,改善服务态度,提高工作效率。

  五是加大对行政事业单位的收费检查,坚决制止乱收费,乱罚款事件的发生。

  六是抓好各单位的政务公开工作,接受人民群众的监督。

  七是继续抓好工程招投标的监督,切实加强对重点工程的事中监督。

  八是加大对各项强农惠农政策的落实情况进行检查,为新农村提供保障。

  九是继续抓好扩大内需资金的管理,使用及工程建设质量进度的监督检查工作。

  十是狠抓公车私用歪风,狠杀各种奢侈浪费行为。

  第三篇:监察室上半年工作总结   1、部署安排20*年党风廉政(行风)工作,特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书;

  2、抓开学收费检查,处理开学收费信访与来访;

  3、加强了(四中、工职、中山街小学)三个重点评议单位行风校风评议的督查和指导,与区纠风办一起,召开了重点评议单位、评议组组长参加的行风校风评议工作推进会。纠风办、教育局、评议组认真在听取了被评单位前段工作开展情况后,对下阶段工作提出了明确要求和指导性意见,使行风校风评议工作有序推进;
组织廉政文化进校园活动,在师生中开展廉政书画创作活动,收到书法作品98幅、书画作品212件、公益广告4件,部分作品参加了市区书法、书画展。人民路小学舞蹈《做合格小公民》代表区委区府参加市纪委组织的纪检监察机关合署办公20周年大庆文艺演出荣获二等奖;
编印《教师廉政诗歌创作集》下发学校,对教师进行职业道德的教育;

  4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》(征求意见稿),以制度建设提升学校管理水平;

  5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》(试行)以文件正式下发;

  6、半年办理信访26件,其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。

  7、加强执法监督。一是对初升高学生体考实施监督,对考官与工作员提出了七条纪律要求;
二是对政府物资采购项目进行抽检。聘请质量监督局对桌凳工程进行了抽检,对木制桌凳工程质量上存在的问题要求商家进行了整改,并与商家达成协议,在应付货款中扣除商家4万元;
三是对局管工程项目监督(项目招标、工程验收)10个,参加了12中一小和三小装饰和维修项目的验收;
四是对引进教师的考核工作进行了监督;
五是对学生校服与作业本采购过程进行了监督。

  8.完成信息4篇。

  第四篇:监察室2014年上半年工作总结   上半年,********监察室在省公司监察部、分公司党委的正确领导下,以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导,紧紧围绕分公司运营管理工作为中心,坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则,认真落实分公司的各项规章制度,积极发挥主观能动性,卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作,现总结如下:
  第五篇:监察室上半年工作总结   1、部署安排20*年党风廉政(行风)工作,特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书;

  2、抓开学收费检查,处理开学收费信访与来访;

  4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》(征求意见稿),以制度建设提升学校管理水平;

  5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》(试行)以文件正式下发;

  6、半年办理信访26件,其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。

  8.完成信息4篇。

        

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