【对照检查材料】2019年个人对照检查材料

对照检查材料 子长县矿产资源管理站副站长 杜治强 （2019年3月）  根据中共子长县纪律检查委员会、中共子长县委组织部《关于开好2018年度民主生活会的通知》（子组发【2019】7号）精神，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，认真总结、深入查摆自己在思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，并针对存在问题，联系自己思想工作实际，多方面、多角度剖析问题根源，明确地提出了整改措施和努力方向。下面，我进行对照检查，请大家批评指正。

一、存在的问题  1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他同事身上。如在企业问及政策方面的问题，不能清楚的给予答复，往往是模棱两可。

2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中检查落实、调研走访和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。比如，下乡调研工作走马观花，进企少、与企业管理者交流少，不能很好地为企业发展出谋划策。

4、工作作风不够踏实和深入，缺乏亲历亲为，没有率先垂范。工作上过于缺乏主动，认为自己作为副职，办好领导交办的工作就行了，自己没有必要费心劳神，下面有干事，具体工作让他们干就行了。比如，今年党务工作的具体实施，安排干部全权处理，自己作为副职亲自动脑很少。作为单位的副职，自己更多地关注对领导负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。

5、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。比如，在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。

6、艰苦奋斗精神淡化。认为现在工作、生活条件好了，在吃、穿、住、行方面有贪图享受思想，生活上艰苦朴素的作风有所淡化，吃苦耐劳的精神也有所减退，比如，检查指导工作中，就城区路程稍远一点就要坐车，天气不好了相关的工作量就有所减少。

二、个人有关情况的说明 一是厉行节约、反对浪费方面。，个人相互宴请有时超标准，有浪费现象。二是在“三公”经费开支方面。没有出国出境经历，没有超预算开支，没有违纪行为。三是在职务、人情消费方面。在八项规定出台前，外出开会、学习、培训期间，有超标准接待现象。四是在公务用车方面。在日常工作中，能主动按照相关制度要求使用公务车。五是在办公用房方面。2人共用一间18平方米办公室。六是在住房方面。在西门坪有三孔窑，西安有房产一套。七是家属子女从业及管理家属子女方面。妻子叫赵艳琴，子长县中医院护师，育有一子杜方楠，在中山大学上学。八是身边工作人员情况。在工作中没有配备秘书。九是出入会所和持有会员卡情况。从未持会员卡进入高档会所消费。

三、产生问题的原因分析 （一）理想信念不坚定 自己在受到党内不正之风，消极腐败现象影响时，也曾对党的前途和命运有过忧虑，在一定程度上放松了世界观、人生观、价值观的改造。受社会大环境的影响，一些“四风”问题不知不觉在自己身上有所表现。党性原则不强，工作积极性、主动性不强，创新不足。这些问题的产生，归根到底还是理想信念动摇的结果，流失了共产党人精神上的“钙”。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱不牢，有困惑、有犹豫，动力不足，遇到问题，推脱应付多，主动解决少，企业走访不到位、企业面临的问题长期没有解决。

（二）党的宗旨意识淡薄 自己与群众的关系疏远了，听到的真心话也不多了，群众观念淡薄了，官僚主义、享乐主义在自己身上慢慢地有所滋长了。对群众想什么、盼什么、要什么了解不够，对群众反映的一些实际困难，也知道确需解决，但因为自己能力有限，心有余而力不足，无法从根本上解决。

（三）党性修养提升不快 自己对党的创新理论还没有全面融会贯通，不能做到深学真懂、学以致用，尤其是没有在完整、准确地理解和学习理论原著及精神实质上下功夫，政治理论修养还不够高。随着时间的推移，自己的党性原则有所淡化，“老好人”的思想在自身有所体现。平时对社会上的一些不良现象和违反法规制度的人和事，怕得罪人，听之任之，严不起来，实不下去，踩不到底，不敢较真碰硬，开展批评的勇气不足。

四、今后的努力方向和改进措施 （一）加强政治理论学习，坚定理想信念 不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。在这方面，一是学习党的十九大精神以及习近平重要讲话，不断自我修养；
二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识 积极参加党的民主生活会和组织生活会，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。在日常的管理工作中，主动了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对本单位发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。

（三）振奋工作精神，认真履职尽责，提升企业形象 重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有企业职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。

以上是我的个人发言，不妥之处敬请批评，谢谢！