关于2020年度开展“信访讲堂”,实施方案:信访实施方案

关于2020年度开展“信访讲堂”活动实施方案 为进一步加强工作学习交流，提升广大干部职工能力素质，丰富机关文化生活，深化“五型机关”创建成果，大力营造勤学善学、学以致用的浓厚氛围，现将2020年度开展“信访讲堂”有关事项通知如下：
一、活动内容 信访讲堂内容主要以政治理论知识、党风廉政、机关党建、信访业务、政策法规、科学知识等为主，通过辅导学习、专题讲座、交流讨论等方式进行。同时通过视频系统，把信访讲堂向县区信访部门延伸，邀请有关县区讲述基层矛盾化解、机制体制创新等特色亮点工作。

二、时间安排 从2020年2月开始到12月结束，原则上每两周举办一次，每月不少于2次。2月10前各党员干部上报信访讲堂时间安排和内容。

三、参加范围 全体机关干部、接待中心驻厅工作人员。每名干部全年至少完成一次信访讲堂，2019年未完成信访讲堂任务的优先安排。

四、活动要求 1、高度重视，积极参与。好学才能上进。全体干部要高度重视，把 “信访讲堂”作为学习的平台、交流的平台、提高能力素质的平台，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中修炼自我。

2、认真准备，提高质量。

“信访讲堂”要主题明确、内容丰富、通俗易懂，表达明晰，不能照本宣科、言之无物。讲堂时间控制在60分钟左右。所讲述内容报分管领导审定，原则上应制作PPT课件。每期“信访讲堂”结束后，全体干部从讲述内容、逻辑思维、语言表达等方面进行测评、点评，提高信访讲堂质量和效果。

3、加强组织，落实责任。由局党支部负责组织实施，政办科结合干部申报，统筹安排每位干部讲堂时间。讲堂时间一经确定，原则不做变动，如期进行。同时将“信访讲堂”与干部考核挂钩，对没有按时完成的，在季度考核中予以扣分。每半年由局支部对信访讲堂进行评选，按30%的比例进行表彰奖励。

附：“信访讲堂”活动安排计划           期数 时 间 主讲人 主要内容 1 2月下旬 *** 代扣养老保险等有关政策解读 2 3月下旬 ** 脱贫领域信访事项的办理情况 3 4月上旬 ** 如何做好群众来访接待工作 4 4月下旬 *** 驻村帮扶工作的体会和作法 5 5月上旬 *** 我是如何办理群众来信的 6 5月下旬 ** 立足岗位发挥共产党员先锋模范作用 7 6月上旬 ** 办信投诉工作体会 8 6月下旬 *** 部队生活回顾与地方工作感受 9 7月上旬 *** 学习新修订共产党处分条例感悟 10 7月下旬 ** 保密工作有关政策规定解读 11 8月下旬 *** 如何做一名忠诚的共产党员 12 8月下旬 ** 细节决定成败 13 9月上旬 ** 读一本好书有感 14 9月下旬 ** 非法集资有关政策解读 15 10月下旬 *** 引导群众依法逐级反映合理诉求 16 11月上旬 ** 办公室工作体会 注：局班子成员随机安排。

信访讲堂安排计划一览