支部年度党建考核工作总结|支部党建工作总结

支部年度党建考核工作总结 　　按照综合党委对直属支部进行年度工作考核的通知精神，支部对本年度工作总结如下：
　　方针目标：按照要求，以党的十八大和十八届三中、四中全会，十届市委七次全会及九届区委十次全会精神为指导，以贯彻从严治党方针、加强党的政治引领为主线，以巩固教育实践活动成果服务杨浦科技创新中心重要承载区建设为契机，以贯彻创新社会治理加强基层建设课题成果、落实“1+6”文件精神为重点，进一步夯实基础、健全机制、创新载体、建强队伍、务求实效，为杨浦经济社会建设发展作出积极贡献。

　　一、组织领导：
　　1、认真履行职责，贯彻上级党组织的决议和布置的各项工作。

　　通过党员组织生活、党课、收看电视、建立支部网站等形式宣传贯彻党的方针政策，及时传达和落实上级地决定。年初支部召开党员大会总结回顾14年的工作，与全体党员进行双向交流，按照综合党委制订的2015年党建工作要点制订了支部2015年度的工作计划。

　　2、指导、支持工会、共青团工作，积极发挥党员作用。

　　支部以党建带工建，工建服务党建，探索党工联动新机制，极大地提高了资源利用效率（人力、时间、经费、信息），收到了实效，一是关心员工的生活，帮困送温暖活动制度化、长效化，工会给全体员工参保在职职工住院补充医疗保障计划，每年一次体检等，为员工多办好事，给予员工一种大家庭的温暖。二是加强员工教育，深入开展“建文明班组，创文明岗位，做文明职工活动”，在此基础上年终进行先进集体、先进个人评选，给予表彰和奖励。

　　二、基础工作：
　　3、支部工作年初有计划，年末有总结。

　　年初支部按照党委的2015年工作要点，结合本支部的实际情况，制订了年度工作计划，今年来组织生活共计10多次，其中几次以党课的形式对党员进行引导和教育，希望在来年的组织生活中有更多的尝试。年末做好工作总结。

　　4、党支部工作记录册记录规范，内容清晰完整。。

　　按区社工委下发支部工作手册的要求，对有关活动作的纪录，台帐资料基本齐全，扎实做好支部的基础工作。

　　5、党建经费在工作年度可以合理使用，不结余、不超额。

　　6、党费按时收缴，有明细。

　　通过开展创建文明单位活动，要求全体职工遵纪守法，自觉遵守“七不”规范，对党员的要求更严，做到按时交纳党费。

　　7、组织生活出席率达到90%以上，有事事先请假。

　　8、认真学习贯彻党的群众路线教育实践活动精神，组织召开专题生活会。有方案、有记录、有总结。

　　9、支部网站每月更新二次以上；
及时更新了支部成员、动态、相册等相关信息材料。

　　三、党员管理：
　　10、每半年分析党员思想状况，针对党员、群众的思想及时进行疏导。

　　共性教育主要通过组织生活、组织活动、报告会等形式，使与会党员进一步认识到增强党性修养是党员实行自我教育、自我改造、自我完善的重要途径，是我们党经受长期执政经验的客观要求，也是全体党员提高自身素质的必然要求。个性教育主要通过年终考核和双向交流的形式。

　　11、根据党的群众路线教育实践活动要求，完成民主评议党员工作。

　　支部工作手册上有记录，有总结。

　　12、支部签署党风廉政责任书。

　　为认真贯彻中央、市、区纪委全会的精神，坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观为指导，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在支部与党委签订责任书的同时，与公司中层以上干部签订了廉政责任书，并收到了实效。

　　13、掌握党员流动情况并及时反馈相关信息，杜绝产生党员失联现象。

　　四、发展工作：
　　14、鼓励并引导有入党愿望的先进分子靠拢党组织，做好积极分子的培养。

　　15、对入党积极分子的考察有计划、有专人落实，严格把好党员发展工作的标准、程序、做到材料齐全、手续完备、坚持公示、票决制度。

　　对入党积极分子支部采取热情欢迎、认真负责的态度，对成熟的积极分子在听取群众意见后，支委会确定为发展对象。

　　16、认真做好预备党员的思想教育和考察及按期转正工作，要求考察材料齐全、手续完备、坚持公示、票决制度。

　　五、其它活动：
　　17、积极参加区“两新”讲坛等活动。

　　18、积极参加街道组织的各类活动（优秀案例、各类讲座等）。

　　19、积极参加志愿者活动。

　　20、积极组织，主持江浦路社区“两新”党建讲坛，并发动党员参与。

　　六、特色工作：
　　支部与工会党工联动，做到把贯彻党的方针政策与促进企业发展相结合，把坚持党组织的核心作用与发挥工会组织的作用相结合，采取灵活、业余、分散、多样的工作方法开展工作。