诚信建设万里行的内容【“诚信建设万里行”工作总结】

“诚信建设万里行”工作总结 　　按照全市“诚信建设万里行”接力活动工作安排，在今年的审计工作中，县审计局以增强职业道德为重点，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”审计职业精神，引导审计人员恪守基本职业操守，依法办事、守规践诺，以个人诚信促审计公信力和影响力，切实做到诚信执审，充分发挥审计监督职能，不断强化审计监督的公信力，努力营造诚实守信的社会氛围。

　　一、加强组织领导，夯实工作基础 　　一是领导重视。我局坚持把诚信教育实践活动作为践行社会主义核心价值观、推进文明河南建设的重要抓手，作为推动文明城市创建的有效载体，紧密结合审计工作实际，成立领导组织和办事机构，制定活动方案，明确主题、目标、任务，为诚信建设的深入开展提供具体抓手。

　　二是精心组织。我局坚持把活动与培育和践行社会主义核心价值观紧密结合起来，注重围绕弘扬“信以立业、孝以修身”实施诚信教育和孝道教育，教育引导全局干部职工不断增强文明意识和文明素养，不断把全局诚信建设和孝道文化推向深入。

　　三是规范制度。对有关诚信方面的政策、法规、规章和规范性文件，进行全面清理，使管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化、处事结果公正可信。坚持党务、政务公开制、领导负责制、信访督办制、限时办结制等一系列规章制度，并积极探索长效管理机制，使各项工作有规可依、有章可循。

　　二、深入宣传教育，营造浓厚氛围 　　一是以创建学习型机关开展多种多样的学习培训活动。除必要的理论知识和业务知识外，大力开展以诚信为内容的教育活动，制定《诚信规范》，使诚信的重要性和紧迫性深入人心、家喻户晓，形成人人知信用、人人讲信用的局面，努力实现以诚信求和睦、以诚信求稳定、以诚信求发展的良性循环。

　　二是提供便民利民服务。设立接待点，局领导班子轮流现场办公，解决群众生活中的难题，方便群众，努力形成民主法治、社会稳定的良好局面。建立党务政务公开栏、人员去向牌，加大为群众服务的力度。紧紧围绕诚信建设活动，积极开展普法教育，通过制作宣传展板、悬挂横幅等，提高群众懂法、守法、用法水平。

　　三是将精神文明创建与思想道德教育和“文明股室、文明审计组、文明审计人员”和“文明家庭”、“道德模范”评选等活动有机结合，对干部职工和群众进行社会主义思想道德教育，营造良好的思想道德教育氛围。

　　三、弘扬职业精神，践行审计承诺 　　一是积极开展“阳光审计”，建立健全诚信审计机制。建立完善审计政务公开机制，在机关办公区域设置办事指南，公开审计职责权限、机构设置、业务流程、审计纪律、监督电话，实行审前提醒、审计公示、审计现场监督、审后回访等项制度，确保审计工作公开透明、阳光运行。

　　二是推行“诚信审计承诺”，增强审计人员诚信意识。在重大审计项目实施前，由审计组组长或主审向被审计单位做出“诚信审计承诺书”，努力做到依法审计、依法处理，保证审计结果客观公正。

　　三是发挥审计监督职能作用，积极推进社会诚信建设。注重将诚信建设融于审计项目实施过程中，要求被审计单位主要负责人和财务工作人员向审计组提交承诺书，保证提供会计资料的真实、完整性。同时，坚持监督与服务并重的原则，严肃查处违反诚信原则提供虚假会计信息行为。

　　四、强化监督检查，促进工作落实 　　一是明确任务分工。根据活动方案，明确阶段性目标任务、活动载体，建立台账，明确工作分工，确保诚信建设工作有序推进和取得实效，明确工作目标，落实工作措施，避免有计划，不实行，有安排，无结果的现象，确保各项推进工作落到实处。领导干部带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，身体力行，有诺必践，以高尚的品行、诚信的作风取信于民，提高公信力，做诚信的表率。

　　二是强化监督管理。将本审计人员信用信息进行记录，并逐步建立完善包括遵章守法荣誉、处罚等内容的诚信制度，充分发挥舆论监督和社会监督作用，将失信者或失信行为记入信用记录，在评选先进等方面作为硬性规定，使其一处失信，多处受制。

　　三是及时总结经验。在开展诚信建设活动的过程中，及时总结经验，选树典型，宣传典型，学习身边模范，通过以点带面的方式，抓重点，带全盘，抓典型，带整体，引导诚信建设活动健康有序开展。年终采用干部职工投票、征求被审计单位意见等综合考评方法评，对诚实守信先进审计工者予以表彰奖励，对失信者予以惩戒，努力营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。