《用好“带刺”干部》读后感心得体会
2023-04-12 08:05:04 | 浏览次数：
下面是小编为大家整理的《用好“带刺”干部》读后感心得体会,供大家参考。
《用好“带刺”干部》读后感心得体会 日前，《中国组织人事报》刊发题为《用好“带刺”干部》的文章，引发热烈反响。文章指出，“带刺”干部政治坚定、思想忠诚，敢于同歪风邪气、不良行为作斗争，对事业发展有益，深受群众欢迎。然而，看似“软硬不吃”“油盐不进”的“带刺”干部却也得罪不少人，导致被边缘化、不受待见。让“带刺”干部备受欢迎，关乎单位政治风气，关乎公平正义所在，各级党委政府要在工作上给予更多肯定、待遇上给予更多保障、成长上给予更多帮助，避免“带刺”干部削“刺”去“棱”、不再“扎人”。
莫让无所畏惧者变得“拈轻怕重”。习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，要为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用。这些“带刺”干部，大多棱角分明、性格率直，往往也更容易招惹非议，导致工作中被“卡脖子”“使绊子”，久而久之会让他们质疑自己“坚持原则”的正确性、“冒尖出头”的必要性，动摇其“无所畏惧”的责任心。避免“带刺”干部变得畏首畏尾、拈轻怕重，考验各级党委政府的政治担当，要摆正“干有奖、诤不罚”的鲜明导向，多为“一根筋”“倔脾气”们站队、撑腰，让“犯颜不畏乎逆鳞”成为大家争相学习效仿的榜样。
