无烟党政机关建设工作实施方案8篇

2022-10-22 19:35:11 | 浏览次数:

篇一:无烟党政机关建设工作实施方案

  创建无烟党政机关活动实施方案模板

  创建无烟党政机关活动实施方案模板 一、创建目标 通过深入细致开展“无烟单位”创建活动,达到单位内所有人员不

  吸烟率 xxx%,通过县爱卫会验收。

  二、创建步骤和措施 (一)申报阶段(xxxx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日)主要任务 向 xx 县爱国卫生运动委员会申报“无烟党政机关”。

  成立众兴乡创建“无烟党政机关”活动领导小组,安排分管领导和

  专人负责。

  研究制定《众兴乡“创建党政机关”活动实施方案》,细化工作目标

  任务。

  (二)创建阶段(xxxx 年 xx 月 x 日-xx 月 xx 日)主要任务和措

  施 召开机关全体工作人员大会。认真学习文件关于印发《xx 县 xxxx

  年“无烟党政机关”建设活动实施方案》的通知和世界卫生组织《烟草 控制框架公约》内容,介绍创建无烟政府机关的目的意义、工作步骤 和方法措施,要求机关全体工作人员自觉遵守单位禁烟规章制度,做 无烟公民。

  广泛宣传。建立禁烟义务宣传月队伍,选择 xx 名以上禁烟义务 宣传员,采用漫画、宣传折页、警示语、展板、宣传栏、海报、标语、 组织讲座等多种宣传形式,向全民大力普及关于吸烟的危害、发达国 家关于戒烟控烟的科学方法等知识,共同创建无烟环境氛围。

  建立控烟负责制。机关各办站所主要负责人为第一责任人,负责 本部门控烟工作。

  设立禁烟范围和标识。本单位所辖区域的所有办事大厅、办公室、 会议室、走廊、卫生间、楼梯均为禁烟场所,并在室内、室外、入口

   等明显场所均设立禁烟标识,进行警示。

  建立考评制度。制定单位禁烟考评细则和奖惩措施,将禁烟与机

  关效能建设相挂钩,纳入单位目标考核,拿出奖励资金,对控烟工作 优秀部门和工作人员进行奖励,对违禁部门和人员给予通报批评,并 扣发当月奖金。

  建立自我检查制度。机关各办站所每天需填写《禁烟日志》,认 真登记每天禁烟控烟情况。乡禁烟领导小组定期或不定期进行检查、 抽查并打分,作为每月控烟工作绩效考评依据。

  建立控烟监督巡查制度。安排 x 名以上专职禁烟巡查员,佩戴证 件,对单位所有禁烟场所进行流动巡查,发现一例,劝解制止一例。

  对于单位内违禁吸烟人员,发现一例,登记一例,通报一例,并对照 将奖惩措施进行处理。

  认真组织控烟知识培训。邀请专家,举办讲座,对禁烟工作人员 和机关工作人员进行培训,熟练掌握控烟工作方法和技巧,提高控烟 工作效率。

  认真做好单位吸烟人员登记工作,并将这些人员列为控烟重点对 象,通过组织各种公益活动,为他们提供戒烟各种帮助。

  (三)验收阶段(xxxx 年 x 月) 认真控烟工作成果、经验和不足,加强整改。

  完善资料,整理档案,申报验收。

  三、创建工作要求 要强化组织领导,机关领导、党员干部要率先垂范,做好榜样。

  对照《xx 县无烟政府机关评分标准》和本《》,认真抓好落实。

  做好经费保障 通过创建,形成长效化控烟工作机制

  

篇二:无烟党政机关建设工作实施方案

  安乡县血防专科医院 建设无烟医疗卫生机构实施方案

  为积极保障我医院创建无烟医疗卫生机构成果, 营造良好的工作 环境,根据卫生部及省卫生厅统一部署,结合我医院实际,特制定本 实施方案。

  一、 组织管理 1 、加强管理,成立医院控烟工作领导小组,定期召开控烟工作 领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。

  2 、控烟工作领导小组以院长为组长,有关科室负责人为组员, 负责制定中心控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各 部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

  控烟工作领导小组人员名单 组 长:彭世春 副组长:卢剑霞 成 员:高天柱 孙跃安 王 为 二、 宣传工作 1 、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌, 在各楼道设置明显禁烟标志; 医院室外环境配置吸烟危害健康的警 示语条幅。

  2 、通过例会和职工大会向全体工作人员进行控烟宣传巩固无烟 单位成果。

  3 、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法 崔 杰

   的介绍讲座,新职工上岗安排控烟教育培训。

  三、 控烟区域 医院门诊大楼及住院楼内所有区域。

  四、 监督管理措施 1、 控烟领导小组人员进行每季检查,重点检查科室控烟制度

  建立与落实情况。

  2、 各科室须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本中心的控烟

  规定,并实施控烟目标责任制 , 若科室当年发生违反控烟规定的现 象 , 则该科室不得参加本年度科室评优工作。

  3、 本实施方案自发文之日起实施。

  安乡血防专科医院

  2012 年 4 月 10 日

  

篇三:无烟党政机关建设工作实施方案

  无烟党政机关建设工作方案

  无烟党政机关建设工作方案 为提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障干部职工的身体健 康,根据 __ 县创建指挥部办公室《关于加强无烟党政机关建设的通知》精神,结 合单位实际,特制订本方案。

  一、指导思想 以提高干部职工健康质量为标准,积极推进控制吸烟活动,引 导干部职工拒绝、控制吸烟,促进干部职工养成健康生活方式,逐步降低吸烟率和 吸烟量,提升干部职工身体健康素质,进一步改善公共卫生质量,优化城市文明形 象。

  二、组织领导 为进一步抓实抓好无烟党政机关建设相关工作,我局成立了无 烟当党政机关建设工作领导小组。

  组 长:

  副 组 长:

  成 员:各分局、大队,股、所、室负责人 工作领导小组办公室下设于局办公 室,负责全局无烟党政机关建设工作的统筹协调、推进资料收集。同时政工股和计 财室做好配合工作。

  三、工作目标 1.各部门办公室、各会议室、等候室、楼道、楼梯、大厅、厕 所等为单位禁烟区。

  2.禁烟场所内吸烟现象得到劝导、告诫、禁止和相应处 罚。

  3.全单位形成创建无烟单位的工作热潮,戒烟人群明显增多。

  四、控烟标准 1.各部门有专人负责禁烟、控烟提示和监督;

  2.干部职工不得在单位禁烟区吸烟,且不得着制服吸烟;

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   3.办公室内必须张贴禁烟标识,室内不能有烟蒂、烟具出现;4.部门负责人 要掌握本部门职工吸烟情况,实时进行禁烟劝导和提示;

  5.干部职工不得无故不参加禁烟、控烟知识培训;

  6.干部职工要对外来人员吸烟行为进行劝阻和提醒等。

  五、实施步骤 控烟工作分为 4 个阶段:

  (一)活动准备阶段 深入贯彻上级文件精神,全面开展控烟工作的宣传教育 活动。建立单位控烟领导小组,设立禁烟、控烟监督员队伍,对内部和外来人员吸 烟行为进行巡查、劝阻。

  (二)建章立制阶段 组织召开无烟党政机关建设工作会议,营造浓厚的禁 烟、控烟监督活动。

  (三)控制实施阶段 在各禁烟场所张贴禁烟标志,禁烟、控烟监督员及巡查 员全面开展控烟监督活动。

  (四)自查整改阶段 按照《无烟政府机关评分标准》逐条逐项进行自查自评,对存在问题全面整 改,进一步落实长效管理机制。

  (五)总结申报阶段 对我局无烟党政机关建设工作的全过程进行总结,自评 合格后向 __ 县创建办申请验收。

  六、工作要求 (一)加强领导,提高认识。各部门要高度重视,强化领导,深刻认识到无 烟党政机关建设工作是维护干部职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任和义 务。特别是无烟党政机关建设工作领导小组成员,既要做禁烟、控烟的提倡者,更 要做禁烟、控烟工作的先行者、实践者。

  (二)建章立制,长效管控。制定和完善切实可行的禁烟、控烟的规章制 度,加强无烟党政机关建设的监督管理,定期开展巡查督导,将各项制度落到实 处。

  (三)广泛宣传,形成合力。加强无烟党政机关建设的宣传动员,认真开展 禁烟宣传,采取不同的控制措施,充分调动干部职工参与禁烟、控烟的积极性,认

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   识吸烟的危害性及禁烟、控烟的重要性,主动配合开展无烟党政机关建设工作,形 成齐抓共管的工作合力。

  (四)责任明确,常态监督。明确专人,让监督常在形成常态化,具体由冉 松、任辉分别任禁烟、控烟监督员和巡查员,负责机关内部控烟的巡查和监督工 作。巡查监督中发现有吸烟行为的要立即进行劝阻,办公区有烟头或烟具的要现场 督促整改,对不服从劝阻和不及时整改的,进行全局通

  报;对执行较好的个人和部门进行全局表扬通报,确保无烟党政机关建设的 有效推进。

  好文支持! 将乐县疾控中心建设无烟医疗卫生机构实施方案 为积极保障我中心创建无烟医疗卫生机构成果,营造良好的工作环境,根据 卫生部及省卫生厅统一部署,结合我中心实际,特制定本实施方案。

  一、组织管理 1、加强管理,成立中心控烟工作领导小组,定期召开控烟工作领导小组会 议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。2、控烟工作领导小组以院长为 组长,有关科室负责人为组员,负责制定中心控烟工作发展规划、年度工作计划、 工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情 况。控烟工作领导小组人员 组长:戴雁鸿 副组长:王中敏 成员:江天兵黄锦温才金康震华 二、宣传工作 1、统一在中心大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在各楼道设置 明显禁烟标志; 中心室外环境配置吸烟危害健康的警示语条幅。

  2、通过例会和职工大会向全体工作人员进行控烟宣传巩固无烟单位成果。

  3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座, 新职工上岗安排控烟教育培训。

  三、控烟区域

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   中心大楼内所有区域。

  四、监督管理措施 1、控烟领导小组人员进行每季检查,重点检查科室控烟制度建立与落实情 况。

  2、各科室须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本中心的控烟规定,并实施控 烟目标责任制 , 若科室当年发生违反控烟规定的现象 , 则该科室不得参加本年度 科室评优工作。

  3、本实施方案自发文之日起实施。

  将乐县疾控中心 xxx 九年四月三十日 非常耐读,非常喜欢!

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篇四:无烟党政机关建设工作实施方案

  创建无烟党政机关实施方案

  为贯彻落实河北省卫生计生委、 省文明办、省爱卫办《关于在全省开展无烟党政机关创建示 范活动的通知》(冀卫发〔2016〕20 号),**市卫生计生委、 市文明办、市爱卫办《关于在全市开展无烟党政机关创建示 范活动的通知》(沧卫健教〔2016〕14 号),积极营造清洁健 康的工作环境,保护职工免受烟草烟雾危害,发挥卫生计生 部门控烟履约示范带头作用,特制定本方案。

  一、 目标 全面开展创建无烟党政机关建设工作,到 2016 年 9 月 底市卫生计生委机关完全达到无烟党政机关创建示范单位 标准。

  二、创建措施 (一)成立无烟党政机关创建示范活动领导小组及办公 室。

  成立无烟党政机关创建示范活动领导小组,由***同志 任组长,***同志任副组长。领导小组下设办公室,办公室 主任由***同志兼任,成员为各科(室、站、所)负责人(同 时为无烟党政机关建设控烟监督员)。

  领导小组负责无烟党政机关创建活动的组织领导,各成 员负责本科室(本单位)日常控烟宣传、巡查和管理工作等。

  (二)鼓励和帮助吸烟职工戒烟

   根据职工吸烟情况调查结果,开展烟草危害宣传教育, 提供戒烟方法、戒烟门诊就诊等信息指导。倡导领导班子成 员带头戒烟,鼓励和帮助吸烟职工主动戒烟,共同维护机关 无烟环境。

  (三)无烟党政机关环境布置 1、机关办公楼内全面禁烟,即无人吸烟、无烟味、无 烟头。禁烟区域包括办公楼内办公室、会议室、司机室、警 卫室、档案室、库房、机房、楼道、大厅、卫生间等所有场 所。

  2、机关办公楼外设立室外吸烟区,职工和来访者可在 室外吸烟区吸烟。

  3、办公区域内禁止摆放香烟及烟缸烟具,无烟草广告, 不接受烟草厂商的赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草 广告标志的物品。

  4、设立控烟监督举报渠道。采取电话、电子邮件、举 报箱三种举报形式进行。其中,电话举报现场查证;电子邮 件举报以所发照片为据;举报箱(委机关一楼大厅意见箱) 为纸质材料

  (四)开展监督巡查工作并进行奖惩。

  1、委机关领导、科室负责人带头不吸烟、不敬烟,劝 阻他人吸烟。本单位全体干部职工均有责任对在委机关控烟 区内吸烟的来访者进行劝阻。各科室要将控烟工作作为日常

   工作之一,科室人员要相互监督,委领导和控烟监督员发现 本机关人员在禁烟区内吸烟的,第一次给予口头警告,第二 次书面检查,第三次给予通报批评。

  2、机关控烟工作与年终考核相挂钩,对科室有吸烟者 违反单位控烟工作管理办法受到通报批评的,可建议取消科 室和个人评优资格。

  3、开展戒烟动员并提供帮助,协助职工实现戒烟的目 标,对主动戒烟成功不再复吸的职工给予适当的奖励。

  三、经费保障 将控烟工作纳入委机关工作规划,保障必要的工作经 费,做好控烟工作、维护控烟成果。

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篇五:无烟党政机关建设工作实施方案

  XX 镇创建无烟党政机关工作实施方案

  XX 镇创建无烟党政机关工作实施方案

  为提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民身体使康,提高 广大机关干部职工控烟意识,全面落实无烟机关的管理考核机制,为完成创建 工作任务,根据上级文件精神,结合我镇实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  为贯彻落实国家卫生健康委、中央文明办及全国爱卫办联合印发的《关于加强 无烟党政机关建设的通知》(国卫规划函〔2020〕175 号),XX 省卫生健康委、 XX 省文明办及 XX 省爱卫办联合下发的《关于转发<关于加强无烟党政机关建设的 通知>的通知》(X 卫健函〔2020〕X 号),XX 市卫生健康委、XX 市精神文明办 联合下发的《关于转发<关于加强无烟党政机关建设的通知>的通知》(X 市卫健函 〔2020〕X 号),县爱卫办印发的《关于加强无烟党政机关建设的通 知》精神,巩固我镇省级卫生乡镇成果、推动无烟党政机关创建工作和国家卫 生乡镇创建工作,提高环境卫生质量,控制和减少吸烟造成的危害,保障公民 身体健康,提高广大机关干部职工控烟意识。

  二、实施范围

  各村(社区居)委会、镇直部门机关、上划部门

  三、工作目标

  XX 镇全面建成无烟党政机关并持续保持。

  四、组织领导

  组

  长:XX

  镇党委副书记、镇长

  副组长:XX

  四级主任科员

  成

  员:XX

  镇党政办负责人

   XX 镇财政所所长 XX 镇综治办负责人 XX 镇群工站负责人 XX 镇经发办主任 XX 镇扶贫办负责人 XX 镇村镇建设服务中心负责人 XX 镇人社中心主任 XX 镇安监站站长 XX 镇农服中心负责人 XX 镇水务和移民工作站站长 XX 镇社事办主任 XX 镇林业站站长

   XX 镇计生办主任 XX 镇文明办主任 XX 镇禁毒办主任 XX 镇文服中心主任 XX 镇退役军人服务站站长 XX XX 社区党总支书记、村委主任 XX XX 村党总支书记、村委主任 XX XX 中学校长 XX XX 中心校校长 XX 派出所所长 XX 司法所所长 XX 交警五中队队长

   XX 市管分局负责人 XX 执法分局局长 XX 国土所所长 XX XX 卫生院院长 XX XX 中学副校长 XX XX 中心校校长 XX 供电所所长 XX 供水站站长 领导小组成员为本单位控烟工作负责人,领导小组下设办公室在镇党政办,由 XX 同志兼任办公室主任,党政办 XX 同志负责办公室日常工作。以上成员如因 工作或职务变动不再担任成员的,由接任者履行成员职责,不另行文。

  领导小组工作职责:做好全镇党政机关控烟工作的组织管理,制定工作方案, 协调各办公室开展控烟工作、通报巡查工作开展情况,定期召开控烟工作会 议。

  五、建设内容 (一)成立创建无烟政府机关工作机构,将无烟政府机关建设工作纳入本单位 日常管理;

  (二)制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度;

   (三)所有室内区域全面禁止吸烟;

  (四)有控烟监督和巡查,及时制止并劝阻违规吸烟行为;

  (五)开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务;

  (六)机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务;

  (七)有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动;

  (八)单位辖区内禁止销售烟草制品,无烟草广告,无烟草赞助与促销活动。

  六、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。

  各村(社区)将无烟单位创建列入重要议事日程,把禁烟工作纳入单位与干部 职工工作考核的内容,结合巩固省级卫生乡镇成果、无烟机关创建、健康促 进、慢性病创建等工作,落实相关措施,精心抓好控烟工作。

  (二)建章立制,长效管理。

  明确禁止吸烟的场所和范围,落实禁烟区域内的要求和设置标准。在禁止吸烟 场所设置禁烟标识,并按要求划定室外吸烟区。要制定实施方案及奖惩措施, 组织开展禁烟场所禁烟督查、无烟草广告和志愿者劝导活动,确保控烟措施落 实到位,狠抓控烟工作的长效管理。

  (三)广泛宣传,形成合力。

  认真开展党政机关禁烟宣传活动,要以世界无烟日以及其他重大活动等为契 机,通过巡展﹑宣传栏、电子屏、宣传折页等形式,充分利用电视、广播等传 统媒体和微信、微博、公众号等新媒体,广泛开展控烟公益宣传和控烟健康知 识宣传。针对不同人群开展不同的健康教育,采取不同的控烟措施,让广大干 部职工高度关注和充分认识吸烟的社会危害性。主动配合开展戒烟、控烟工 作,充分调动全县机关干部职工参与控烟工作的积极性,形成密切配合、齐抓 共管的工作合力。

  (四)监督检查,巩固成效。

  无烟党政机关工作领导小组要对各部门创建工作做好指导、培训,加强督导和 检查,对表现良好的办公室授予“无烟办公室”称号。

  

篇六:无烟党政机关建设工作实施方案

  2021 年无烟机关创建工作实施方案

  为推动我市无烟环境建设,树立机关禁烟的良好形象,助力国家卫生 城市创建,根据市委市政府《关于在全市开展无烟机关创建活动的通 知》要求,结合本单位实际,特制定我局无烟机关创建工作实施方案。

  一、工作目标 通过开展无烟机关创建工作,使全体干部职工树立控烟意识,自觉养 成不吸烟的良好生活方式,形成公共场所控烟人人有责、人人参与、 人人获益的良好氛围。

  二、组织领导 我局成立控烟工作领导小组,负责统筹、协调、指导无烟机关创建工 作。

  组长:孙金宁局党组书记、局长 副组长:何文斌局党组成员、副局长 毕映楷局党组成员、副局长 郭建波局党组成员、副局长 李宏局党组成员、副局长 田俊茂局党组成员、副局长 成员:局机关各科室、局属各事业单位负责人 领导小组办公室设在局办公室,主任由局办公室主任焦以亮同志担任, 负责全局无烟机关创建工作的统筹协调。副主任由后勤服务中心主任 王维星同志担任,具体负责宣传、布置和监督工作。

  三、创建内容

   无烟机关创建内容以《无烟机关标准》和《无烟机关评分标准》(见 附件 1、2)为准。

  四、创建步骤 无烟机关创建工作共分三个阶段:

  (一)宣传准备阶段(2019 年 7 月 15 日—7 月 19 日) 组织学习《公共场所卫生管理条例实施细则》、《阳泉市爱国卫生条例》、 《无烟机关标准》和《无烟机关评分标准》;建立健全控烟考评奖惩 制度和控烟劝烟制度;设立控烟监督员和巡查员队伍,并对其进行控 烟培训;准备一定数量和种类的控烟宣传资料;对全体干部职工吸烟 情况进行摸底。

  (二)实施创建阶段(2019 年 7 月 20 日—7 月 25 日) 1.签订无烟机关创建承诺书,并在公示栏公示。

  2.在大厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止 吸烟标识,并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

  3.设置室外吸烟区,并积极引导吸烟人员入内吸烟。

  4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

  5.设立控烟宣传栏,适时安排控烟讲座,开展控烟宣传。

  6.控烟监督员和巡查员不定期检查,发现吸烟人员,及时劝阻,并形 成记录台账。

  (三)考核申报阶段(2019 年 7 月 26 日-7 月 31 日) 控烟领导小组办公室将组织有关人员对各科室、各单位控烟工作进行 初步验收,对无烟机关创建工作进行阶段性小结,并向市卫健委进行

   无烟机关申报审核。

  五、工作要求 (一)提高认识,加强宣传。各科室、各单位要充分认识无烟机关创 建工作的重要性,充分利用展板、宣传标语等形式,加强控烟宣传, 强化控烟知识培训,使全体干部职工积极行动起来,广泛参与到无烟 机关创建工作中。

  (二)明确目标,狠抓落实。各科室、各单位要将无烟机关创建工作 纳入月度工作计划,实行目标责任管理,严格按照《无烟机关评分标 准》自查自改,确保我局创建目标按时完成。

  (三)实施考评,强化奖惩。对在控烟工作中成绩突出的科室、单位、 个人,给予表彰及奖励;对问题较多的科室、单位或多次违反控烟规 定的人员,给予通报批评。

  附件 1:无烟机关标准 附件 2:无烟机关评分标准 附件 3:控烟劝阻工作制度 附件 4:控烟巡查工作制度 附件 5:控烟考评奖惩制度 附件 1:

  无烟机关(单位)标准 一、成立创建无烟政府机关工作机构,将无烟政府机关建设工作纳入 本单位日常管理。

  1.本机关有职责明确的控烟领导小组。

   2.各部门有职责明确的控烟工作负责人。

  3.将控烟工作纳入本机关的工作计划,并有资金保障。

  4.本机关领导班子成员都不吸烟。

  二、制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度。

  1.建立健全控烟考评奖惩制度。

  2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录。

  三、所有室内区域全面禁止吸烟。

  1.无人吸烟、无烟头、无烟味。

  2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示。

  3.楼内有明显的禁烟标识,室内无烟具。

  4.室外可设吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识 四、有控烟监督和巡查,及时制止并劝阻违规吸烟行为。

  1.机关内设有控烟监督员和巡查员。

  2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训记录。

  3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表。

  五、开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务。

  1.有一定数量和种类的控烟宣传材料。

  2.有配合创建无烟环境的宣传内容。

  六、机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务。

  1.有对职工进行控烟知识培训(包括劝阻技巧等),并有培训等记录。

  2.有劝阻工作相关记录和相关制度。

  七、有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动。

   1.掌握机构所有员工吸烟情况。

  2.对员工提供戒烟帮助。

  八、单位辖区内禁止销售烟草制品,无烟草广告,无烟草赞助与促销 活动。

  1.机关内禁止烟草广告、赞助和促销。

  2.商店、食堂和小卖部不出售烟草制品。

  附件 2:

  无烟机关(单位)评分标准

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   附件 3:注:总分为 100 分,80 分以上达标;八项中如有一项得 0 分 为不达标。

  阳泉市应急管理局控烟劝阻工作制度 为了加强对控烟劝阻工作的管理,把控烟劝阻工作纳入日常工作,使 其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作 的顺利开展,特制定本制度:

  一、全体职工禁止吸烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

  二、严格按照无烟机关标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域 严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

  三、监督巡查员在监督、巡查中发现职工或来访者在工作场所吸烟者, 应及时进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。

  四、全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语,并做好劝阻相关工作记 录。

  五、单位每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟 的工作人员必须详细记录劝阻吸烟情况。

  六、对执意不听劝阻的吸烟者,工作人员可将其引导至吸烟区吸烟, 对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由控烟办公室处置。

  附件 4:

  阳泉市应急管理局控烟巡查工作制度 机关禁烟代表着政府机关的形象,反映着我局的文明程度和道德水平, 为确保有效达到控烟目的,成功创建无烟机关,营造良好的工作环境, 特制定控烟巡查工作制度。

  

篇七:无烟党政机关建设工作实施方案

  乡镇无烟机关创建工作实施方案

  乡镇无烟机关创建工作实施方案 为推动镇无烟环境建设,树立机关禁烟的良好形象,助力县卫

  生城市创建,根据《县无烟党政机关创建活动实施方案》要求,结合 本单位实际,特制定镇无烟机关创建工作实施方案。

  一、工作目标 通过开展无烟机关创建工作,使全体干部职工树立控烟意识, 自觉养成不吸烟的良好生活方式,形成公共场所控烟人人有责、人人 参与、人人获益的良好氛围。

  二、组织领导 成立控烟工作领导小组,负责统筹、协调、指导无烟机关创建 工作。

  领导小组办公室设在镇党政办,负责全镇无烟机关创建工作的 统筹协调、宣传、布置和监督工作。

  三、创建内容 无烟机关创建内容以《县无烟党政机关标准和评分标准》(见附 件)为准。

  四、创建步骤 无烟机关创建工作共分三个阶段:

  (一)宣传准备阶段(2020 年 7 月 7 日—7 月 15 日) 组织学习《县无烟党政机关标准和评分标准》;建立健全控烟考 评奖惩制度和控烟劝烟制度;设立控烟监督员和巡查员队伍;准备一

   定数量和种类的控烟宣传资料;对全体干部职工吸烟情况进行摸底。

  (二)实施创建阶段(2020 年 7 月 16 日—7 月 31 日) 1、签订无烟机关创建承诺书,并在公示栏公示。

  2、在大厅、会议室、厕所、走廊、楼梯等区域张贴醒目的禁止

  吸烟标识,并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

  3、禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

  4、适时安排控烟讲座,开展控烟宣传。

  5、组织机关干部拒绝吸烟签名活动。

  6、控烟监督员和巡查员不定期检查,发现吸烟人员,及时劝阻,

  并形成记录台账。

  (三)组织对无烟党政机关创建工作进行检查验收,并查缺补漏

  迎接县考核评估。(2020 年 8 月上旬) (四)总结无烟党政机关创建工作,巩固提高创建成果。(2020 年

  10 月中旬至年底) 五、工作要求 (一)提高认识,加强宣传。要充分认识无烟机关创建工作的重

  要性,充分利用展板、宣传标语等形式,加强控烟宣传,强化控烟知 识培训,使全体干部职工积极行动起来,广泛参与到无烟机关创建工 作中。

  (二)明确目标,狠抓落实。实行目标责任管理,严格按照《无 烟政府机关评分标准》自查自改,确保创建目标按时完成。

  (三)实施考评,强化奖惩。对在控烟工作中成绩突出的个人, 给予表彰及奖励;对问题较多的或多次违反控烟规定的人员,给予通

   报批评。

  

篇八:无烟党政机关建设工作实施方案

  XX 县发展和改革局无烟党政机关创建活动

  实施方案

  为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》 (国发[201913 号),中共中央办公厅、国务院办公厅《关于 领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》(厅字 [201319 号)市委办公厅、市政府办公厅《关于领导干部带头 在公共场所禁烟创建无烟党政机关的通知》(X 市传[2015X 号),进一步提高广大机关干部职工控烟意识,树立党政机关 良好形象,推动我局公共场所禁烟工作全面开展,决定在全 局范围内开展无烟党政机关建设示范活动,现制订实施方案 如下:

  一、指导思想 深入学习贯彻《国务院关于实施健康中国行动的实施意 见》和《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》 精神,把创建无烟党政机关作为卫生县城、文明县城创建的 重要内容,积极开展机关单位控制吸烟活动,营造清新的工 作环境,保护机关工作人员的身体健康,向社会展示党政机 关良好形象,起到示范带动作用。

  二、活动主要内容 (一)创建活动时间

   2020 年 7 月 6 日-2020 年 12 月 31 日。

  (二)创建活动标准 严格按照 XX 县发展和改革局无烟党政机关创建标准抓 好落实,并把无烟机关创建工作纳入爱国卫生先进单位、文 明单位创建的主要内容。通过开展无烟党政机关创建示范活 动,带动下属单位、所属系统或管辖场所无烟环境的创建, 进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围,倡导健康生活方式, 促进人民群众身心健。

  (三)创建活动工作步骤 1、准备阶段(2020 年 7 月 6 日-7 月 15 日):召开动员 会议,安排部署,宣传发动,成立活动领导小组和工作机构, 明确责任人,调查吸烟人员现状。

  2、创建实施阶段(2020 年 7 月 16 日-7 月 31 日):按照 无烟党政机关标准,建章立制,全面落实培训、宣传、考评、 奖惩、巡查等活动内容,并组织自查。

  3、考核评估阶段(2020 年 8 月上句):局无烟创建领导 小组,按照活动内容进行检查评估。

  4、根据评估结果对单位控烟状况及时进行整改(2020 年 10 月中旬):根据考核评价结果,对达标的控烟情况进行整 改。

  5、长效管理阶段(2020 年 11 月 1 日-12 月 31 日):总 结工作成效和存在问题,巩固控烟工作成果,强化日常监督

   和制度执行,建立长效管理机制。

  三、工作要求 (一)我局成立无烟党政机关创建活动领导小组名单附

  后(见附件 1)。成立相关领导组织,设专人负责日常监督工作, 并召开相关会议进行安排。

  (二)按照创建标准,将禁烟工作纳入机关工作计划,纳入 干部职工年度考核内容,制定完善相关规章制度和奖惩办法。

  我单位签署《XX 县无烟党政机关创建承诺书》并在机关显要 位置予以公示。

  (三)要广泛开展控烟公益宣传和控烟知识宣传,采取多种 措施和形式,让广大干部职工高度关注和充分认识吸烟的社 会危害性。充分调动机关干部参与控烟工作的积极性,主动 配合开展戒烟、控烟工作。

  (四)局无烟创建领导小组办公室要按照无烟机关标准,经 常性开展工作自查,发现问题,及时整改,并将检查结果进 行通报。

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