煤矿综掘工区优秀班组申报材料9篇
篇一：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
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《煤矿掘进个人先进事迹汇报》
在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区××× 我叫×××，今年 27 岁，中共党员，大专文化，现任××煤矿 掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、 掘进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习， 扎实苦干，不断 进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘 区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 xx 年 6 月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤 矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘 一线接受锻炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村 出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点零 活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康 地成长，吃点苦、受点累算什么。于是我就婉言谢绝了领导的好意。
没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机 械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上 气不接下气......。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕， 决不能让他们小瞧了我......。那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿 舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读，
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本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几 天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我 的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的 工作。你是大学生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分 关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢......” 领导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个 样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光。
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人。别的青工下井后， 大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头， 和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干 在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进 工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从 头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习， 有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论 知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自 己的不断努力，我较好地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作 技能都能熟练掌握。
xx 年 7 月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白 领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么都 行。”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好 24 岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干， 还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在 3202 掘进时，现
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场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。个别工 友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们 正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了， 当月进尺 35 米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此， 矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。
xx 年 11 月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型， 分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中 专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装 机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这 件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总 会要发光的。
知识只有与实践相结合，才能转化为生产力 干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大 大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时 学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进 时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工， 优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组 进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产 组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基 础。
xx 年 4 月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全
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检查工作。期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在 做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违” 管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用 到安全管理上，那该多好啊。就这样，我充分利用自己的专业技能， 自学选定的编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一 连半月我吃住在矿，除了
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篇二：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
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煤矿掘进能手先进个人事迹材料
蔡新闻，综掘一队生产三班班长， 从 2014 年 4 月至今一直”战斗”在生产服 务分公司综掘一队的井下一线，由一名 支护工干起，凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、 踏实肯干的工作作风，成为综掘一队的 技术骨干，在工作中他用实际行动诠释 着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、 特别能奉献的三特精神。凭着他对工作 的一股干劲和熟练的操作技能，得到了 全队领导职工的好评和肯定。
完善制度，规范操作保安全。工作 中他始终坚持”安全第一、预防为主、综 合治理”方针，以落实岗位安全生产责任 制为核心，以不断提升班组管理水平和 从业人员素质为重点，以有效防范安全
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生产事故为目标，以完善班组安全建设 管理制度为保证，扎实推进区队班组安 全建设，进一步提升班组安全生产管理 水平。作为一线员工，他以安全宣传教 育为己任，特别对班组增添的新工人， 他会手把手地教新工人如何操作井下机 械设备，嘱咐应注意的安全操作细节， 毫无保留地把自己的工作技能和工作经 验传授给他们，规范他们的操作行为， 他常对工人们说：”我们来矿上班，上有 父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我 们，家庭幸福系于我们的一举一动，下 井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱 也是白搭!所以你们一定要养成良好的 工作习惯，干活前首先要敲帮问顶，要 仔细检查设备和工具的完好情况，施工 中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施 干，千万不能干冒险的活，不能图省事 偷懒，否则后患无穷!”在他的言传身教和 谆谆劝导下，班组职工的整体安全素质 迅速提高。
立足岗位，带领班组创佳绩。参加
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工作以来，他不断充实业务知识，学习 公司及区队安全生产制度、质量验收考 核管理办法、规程措施和综掘机掘进技 能操作等资料。他勤奋好学从一名学徒 慢慢变成了一名技术熟练的技术工人， 从一名普通工人逐渐成为了技术熟练， 技艺精湛的综掘机司机。在工作中他尊 重领导爱护工友，在保证安全前提下带 领工友们抓生产，每月都能完成了区队 下达的工作任务。为保证班组职工工资 收入，就必须赶进尺，赶任务。他带领 班组在正常安全生产的情况下，连续 5 个月取得区队生产第一名的好成绩，创 造单班最大进尺达 16m,单班月进尺最大 达 300m，带动了全队持续稳产、高产、 安全生产。
注重质量，履行职责为职工。自担 任综掘机司机以来，蔡新闻一直以一丝 不苟的工作态度抓质量促生产并紧密结 合区队的质量验收标准考核办法，经常 和队长、专业技术员探讨巷道成型的有 关经验和技术标准，不断学习丰富专业
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技能操作，拓展专业技能水平，牢固业 务知识。发现问题能及时和当班验收员 及跟班队干沟通，促进了质量标准化工 作扎实有效的进行。他身为班组长除了 负责班组日常管理工作，还担负着职工 任务、工分的分配。他始终本着真实、 公平、公正的原则，使职工奖得高兴， 罚得心疼。在生活方面，他们关心职工 困苦，了解职工思想动态，使班组成员 能够放下包袱，轻松上岗，确保了班组 安全生产的顺利开展。
扎实的工作经历，磨练出蔡新闻同 志坚强的意志和务实的工作作风，靠着 这种团结向上，奋力拼搏的团队精神， 一次次带领班组职工超额完成生产任 务，得到了区队和公司领导的一致好评。
文章标题：煤矿掘进个人先进事迹 汇报
煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区 ××× 我叫×××，今年 27 岁，中共党员，
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大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。
几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质 量验收员、掘进班组长、安全监察员等 多个工种。在不同的岗位上，我虚心学 习，扎实苦干，不断
进取，由一名计算机应用专业的大 学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管 理人员。下面，我就把几年来的工作体 会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 1997 年 6 月，我从南京机械高等专 科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。
由于分来的学生多、岗位少，所有大中 专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我 分到了掘进一区。来到区队后，领导知 道我是农村出来的学生，很不容易，就 想让我上大班，在区里抄抄写写，干点 零活。当时我一想：组织上要求我们到 采掘一线，是为了我们能够健康地成长， 吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言 谢绝了领导的好意。没想到，这一干我 便与掘进工作结下了缘。
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下井第一天，现场的环境就给我上 了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得 我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身， 刺鼻的炮烟使我上气不接下气......。面对 这些，我没有多想。我知道，工友们都 在嘀咕，决不能让他们小瞧了我......。那 一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿舍， 饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是 滋味：十几年寒窗苦读，本想找个既挣 钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿 采掘工。一连几天，我情绪很低落，工 作时的劲头也小了。这时，区队领导看 出了我的心思，便找我谈心，语重心长 地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。
你是大学生，在这个岗位上可能很短暂， 但对你的成长却十分关键，如果连最基 层的工作都干不好，以后又怎能担当重 任呢......”领导的一番话，使我认识到自 身的不足。我暗下决心：一定要干出个 样子来，不辜负领导对我的期望，给咱 们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换
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了一个人：别的青工下井后，大都在迎 头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活， 我却主动钻迎头，和班组长、老工人一 块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢 在先、干在前，有什么不懂的、不会的 就虚心向他们请教学习。由于我对掘进 工作没有系统的理论知识，又缺乏具体 的实践经验，许多东西需要从头学起。
为此，我利用业余时间找来有关掘进工 作的书籍进行学习，有弄不明白的，就 向技术员或老工人请教；到了迎头，我 自觉把理论知识运用到实际工作中，积 累了大量丰富翔实的第一手资料。通过 自己的不断努力，我较好地掌握了掘进 工作中的各道工序，对各种操作技能都 能熟练掌握。
1998 年 7 月，区队领导让我担任迎 头组长，便找我做工作。我明白领导的 意图后，二话没说便表了态：“只要工作 需要，让我干什么都行！”第二天我便“走 马上任”了。那年，我刚好 24 岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容
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易。不但自己要在迎头领着干，还要善 于组织，调动好全组人员的积极性。记 得在 3202 掘进时，现场打下山，坡度大， 淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。
个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。
我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常 上班。很快，在我的努力下，全组职工 出勤正常了，干劲也足了，当月进尺 35 米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最 高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我 们送来了贺信及慰问品。
1999 年 11 月，矿选树了我《岗位成 才，奉献矿山》的先进典型，分三班给 全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿 职工家属特别是大中专毕业生中引起强 烈反响。他们都认识了我这个“学计算 机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业 生还主动与我交流思想，探讨心得。这 件事让我再一次认识到：不管在什么岗 位上，只要肯努力，是金子总会要发光 的！
知识只有与实践相结合，才能转化
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为生产力 干组长期间，我发现班组劳动效率
不高，有窝工、怠工现象，大大制约了 我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时， 我想起了上学时学过的“统筹学原理”， 对提高工时利用率很有帮助，于是我将 掘进时的各道工序进行合理划分，把全 组人员根据其特长进行合理分工，优化 组合，使其各负其责，各尽其职，有效 提高了工时利用率。我组进尺月月在全 区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻 炼，我对现场安全管理、生产组织、工 程质量等积累了丰富的经验，为今后走 上管理岗位奠定了基础。
2014 年 4 月，由于工作需要，我被 调往安监处负责掘进专业的安全检查工 作。期间，我怀着高度的使命感和责任 心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、 检查等工作的同时，我注意到：安监处 在“三违”管理上，仍采用人工方法，既 费时又费力。我想，如果能将微机运用
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到安全管理上，那该多好啊！就这样， 我充分利用自己的专业技能，自学选定 的编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投 入了大量精力。一连半月我吃住在矿， 除了
煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区××× 我叫×××，今年 27 岁，中共党员，大专 文化，现任××煤矿掘进一区副区长。几 年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量 验收员、掘进班组长、安全监察员等多 个工种。在不同的岗位上，我虚心学习， 扎实苦干，不断进取，由一名计算机应 用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采 掘区队的管理人员。下面，我就把几年 来的工作体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 1997 年 6 月，我从南京机械高等专科学 校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。由 于分来的学生多、岗位少，所有大中专 毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分
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到了掘进一区。来到区队后，领导知道 我是农村出来的学生，很不容易，就想 让我上大班，在区里抄抄写写，干点零 活。当时我一想：组织上要求我们到采 掘一线，是为了我们能够健康地成长， 吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言 谢绝了领导的好意。没想到，这一干我 便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深 深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心 慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺 鼻的炮烟使我上气不接下气......。面对这 些，我没有多想。我知道，工友们都在 嘀咕，决不能让他们小瞧了我......。那一 天，我是拖着疲惫的身体回到了宿舍， 饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是 滋味：十几年寒窗苦读，本想找个既挣 钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿 采掘工。一连几天，我情绪很低落，工 作时的劲头也小了。这时，区队领导看 出了我的心思，便找我谈心，语重心长 地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。
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你是大学生，在这个岗位上可能很短暂， 但对你的成长却十分关键，如果连最基 层的工作都干不好，以后又怎能担当重 任呢......”领导的一番话，使我认识到自 身的不足。我暗下决心：一定要干出个 样子来，不辜负领导对我的期望，给咱 们大中专毕业生增光！ 从那以后，用工友们的话说我象换了一 个人：别的青工下井后，大都在迎头后 面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我 却主动钻迎头，和班组长、老工人一块 儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在 先、干在前，有什么不懂的、不会的就 虚心向他们请教学习。由于我对掘进工 作没有系统的理论知识，又缺乏具体的 实践经验，许多东西需要从头学起。为 此，我利用业余时间找来有关掘进工作 的书籍进行学习，有弄不明白的，就向 技术员或老工人请教；到了迎头，我自 觉把理论知识运用到实际工作中，积累 了大量丰富翔实的第一手资料。通过自 己的不断努力，我较好地掌握了掘进工
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作中的各道工序，对各种操作技能都能 熟练掌握。
1998 年 7 月，区队领导让我担任迎头组 长，便找我做工作。我明白领导的意图 后，二话没说便表了态：“只要工作需要， 让我干什么都行！”第二天我便“走马上 任”了。那年，我刚好 24 岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。
不但自己要在迎头领着干，还要善于组 织，调动好全组人员的积极性。记得在 3202 掘进时，现场打下山，坡度大，淋 水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。
个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。
我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常 上班。很快，在我的努力下，全组职工 出勤正常了，干劲也足了，当月进尺 35 米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最 高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我 们送来了贺信及慰问品。
1999 年 11 月，矿选树了我《岗位成才， 奉献矿山》的先进典型，分三班给全矿 职工做报告。我的事迹很快在全矿职工
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家属特别是大中专毕业生中引起强烈反 响。他们都认识了我这个“学计算机，开 扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主 动与我交流思想，探讨心得。这件事让 我再一次认识到：不管在什么岗位上， 只要肯努力，是金子总会要发光的！ 知识只有与实践相结合，才能转化为生 产力 干组长期间，我发现班组劳动效率不高， 有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘 进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想 起了上学时学过的“统筹学原理”，对提 高工时利用率很有帮助，于是我将掘进 时的各道工序进行合理划分，把全组人 员根据其特长进行合理分工，优化组合， 使其各负其责，各尽其职，有效提高了 工时利用率。我组进尺月月在全区名列 前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼， 我对现场安全管理、生产组织、工程质 量等积累了丰富的经验，为今后走上管 理岗位奠定了基础。
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2014 年 4 月，由于工作需要，我被调往 安监处负责掘进专业的安全检查工作。
期间，我怀着高度的使命感和责任心去 抓安全促生产，在做好值班、盯班、检 查等工作的同时，我注意到：安监处在 “三违”管理上，仍采用人工方法，既费 时又费力。我想，如果能将微机运用到 安全管理上，那该多好啊！就这样，我 充分利用自己的专业技能，自学选定的 编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投入 了大量精力。一连半月我吃住在矿，除 了下井，其余时间都泡在微机室里。功 夫不负有心人。一套集“三违”管理、隐 患排查、事故分析于一体的“安全信息管 理系统”终于完成了！通过调试应用，效 果良好。此系统获得矿 2014 年度 qc 优 秀成果奖。
几年的工作让我认识到：知识是财富， 但只有做到“学以致用”，与实践相结合， 才能转化为生产力。
永远把工作摆在第一位
安全是煤矿“天”字号大事，是职工
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群众的最大福利。安监处人员下井次数、 违章指标都是有规定的，我没有为完成 指标而工作。每次下井，我都要在现场 多转转，多查查，有时一天要下两三次 井。工作中，我协调生产关键环节，及 时排查现场隐患，纠正职工违章行为， 做到严格监督，深查细究。
2014 年 6 月的一天，母亲打来电话，说 父亲确诊为胃癌晚期，正在泰安市中医 医院治疗。得知这一消息后，我处理好 手头的工作，匆匆前往医院探望重病的 父亲，当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的 身躯，甚至连看我一眼的力气都没有时， 泪水夺眶而出……可是，我想到现在正 是全矿实现安全生产两周年的关键时 期，安监处人手紧，我不能在医院呆过 多的时间，当天下午就回到了矿上。
在父亲住院及去世期间，我没有多休一 个班。我把失去亲人的痛苦埋在了心里， 转化为工作的动力，为我矿顺利实现安 全生产两周年做出了应有的贡献。
2014 年 1 月，我被调任掘进一区副区长。
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由于自己曾在掘进一区工作过，对工作 环境、人员状况比较熟悉，所以适应工 作较快。工作中，我严格管理，积极献 言献策，主动协助区长、书记抓好区队 各项工作，自觉维护班子团结，促进了 全区工作上水平、创佳绩。
进入 3 月份，我区现场条件变化大，矿 要求区队干部三班盯现场。一天夜班， 我正在开班前会，妻子打来电话说女儿 不慎被开水严重烫伤，需要到中心医院 紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般 的哭声，我无比的心疼，真想立刻飞到 她的身边。可是那天正好赶上没人可以 替我上夜班，又不能空班。我向妻子说 明了情况，又毅然和工人们一起下了井。
通情达理的妻子没有责怪我，默默地承 担起了这一切......。后来，见到瘦了一圈 的妻子，我觉得对家庭、对妻儿没有尽 到责任，内心十分愧疚。但是，为了区 队工作、为了企业发展，这样做很值得。
几年来，在平凡的岗位上我虽然做了一 些工作，取得了一定成绩，但与领导的
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要求、与其他先进人物相比还有很大差 距。我决心以这次会议为动力，继续发 扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的 拼搏精神，不畏艰难，尽职尽责，尽心 尽力，在平凡的岗位上创造新的成绩， 谱写新的篇章，为××矿区的兴旺发达再 立新功！ 我的汇报完了，谢谢大家！煤矿掘进个 人先进事迹汇报责任编辑：飞雪
阅读：人次 他把先进性旗帜树立在两淮创业基 地 ——某某矿外工部掘进一区长先进 事迹材料集团公司外出创业的号角吹响 后，某某矿外工部掘进一区区长某某带 领 60 名创业人员远赴皖北煤电集团任楼 煤矿承包岩巷掘进工程。作为该矿的第 一支外出创业队伍的负责人，他把党员 先进性旗帜树立在两淮创业基地在上， 带领项目部全体职工用实际行动创响了 徐矿品牌。从 2014 年 8 月到 2014 年 7 月的 23 个月当中，
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他们月月超额完成进尺计划，单进水平 达到国家甲级队；安全上杜绝了轻伤以 上的人身事故；工程质量次次检查均为 优良品；成为任楼煤矿唯一的免检单位， 同时光荣地成为皖北煤电集团岩巷开拓 的一面旗帜。第一份合同期限还未届满， 矿方就催促签定了第二份合同，并主动 给每米单价增加了 200 元。2014 年 7 月 上旬，因工作需要，他们转战到淮南矿 业望峰岗煤矿项目部，承包 23 平方米的 大断面岩巷掘进。仅 23 天他们就干出了 60 米的佳绩，且工程质量全优，并获得 望峰岗项目部 1.5 万元的特殊嘉奖。
身为党员组织指到哪咱就打到哪某 某从进矿就一直干岩巷掘进。他在欢送 会上表态，既然党组织安排我带队外出 创业，这证明矿党委信任我，我是名党 员，服从是组织原则；但是作为党员， 仅仅服从是不够的，既然外出创业，咱 就得创出个样来。党组织把队伍交给我， 我的一言一行就是大家的方向，我一定 不辱使命，用实际行动创响徐矿品牌。
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他说到做到，刚到任楼矿，由于人生地 不熟，工作起来极为不顺，处处碰壁。
加之该矿的科室建制、业务归口均不熟 悉，材料领取、各部门之间的联系全靠 两条腿来回的跑，领出来的材料、备件 全靠手搬肩扛，给工作造成了极大难度。
面对艰苦的工作条件和环境，为了确保 工程如期开工，他白天收集资料，夜间 挑灯伏案，及时将规程措施编织好送审 完毕，再组织全体职工进行学习考试。
在他的带领下 60 名创业职工克服水土不 服、皮肤过敏等困难，天天加班延点， 毫无怨言。当月，项目部就旗开得胜， 首战告捷，他们以超尺幅度第一，工程 质量第一，人均收入第一，职工出勤率 第一的“四个第一”赢得了任楼矿领导和 职能部门的一致认可，用实际行动展现 了某某人的形象。
身为党员严格管理是职责某某明白 安全是生产的保障。因此，在抓安全上 他毫不手软。一次，他发现正在运行的 55kw 电绞钢丝绳断丝超过规定两丝，立
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即叫司机停下来。一边电话调度地面抓 紧下绳，一边组织人员干别的工作，直 到新绳下井，现场换完试车运行正常后， 他才放心地上井。外出创业，质量是安 身立命之本。2014 年 8 月 2 日，他发现 领的十箱树脂锚杆药卷不仅份量重，而 且手感较硬，凭多年的经验告诉他，药 卷肯定有质量问题，他立即与供应方进 行交涉，经过质量检测部门进行鉴定， 确实存在问题，供应方不但无条件进行 了退换，而且把发放到任楼矿各单位的 同一批次树脂锚杆药卷全部收回并进行 了调换，消除了该矿一次潜在的安全隐 患。
身为党员处处带头是本份“火车跑 得快，全靠车头带”。他在两淮煤田创业 的过程中，身为一区之长的他完全可以 住在任楼矿为他准备的条件较好的办公 室里，但他却坚持和大伙同挤在潮湿简 陋的工区小平房里面。他认为这样方便， 工人有事到工区就能找到他，井下有事 好调度、好安排。有时井下生产正常，
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大伙都劝他回家看看，休息几天，但他 想同样在外创业，谁不想家？党员就该 吃苦在前，享乐在后。2014 年 10 月 3 日深夜，他接到老家打来的电话说父亲 病危，要他速回。他听到消息后，眼泪 止不住地掉了下来，因为他 3 年多没有 回老家了，不知道还能不能见上父亲的 最后一面？他坚持把早班工作安排完 毕，又把近几天的安全工作重点交代了 一遍，才急忽忽地往家赶，到家时老父 亲已去逝，未来得及见上最后一面。他 怀着无比遗憾和沉痛的心情，料理完父 亲的后事，没有在家多待一天，就立即 回到了工作岗位。
某某常说：“要带好队伍，关键是奖 罚分明，分配合理”。在创业过程中，他 坚持在收入分配上公开透明化，班班实 行计分制，每个工种多少分，每分多少 钱，全部公布在工区黑板上，工友们一 看都明白。为了当好表率，他带头将矿 上规定的手机费用补贴去掉了。每次回 矿本部办事或汇报工作，车旅费他一律
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自已掏腰包。日常工作中，他与支部一 班人，进行了分工，利用一切可利用的 时间找职工拉家常，谈外出感受、想法。
一个人就单独谈，三五个碰到一起就大 家谈，大道理、小道理、人情味融于一 体，值班室、食堂、宿舍都是他的谈心 场所，通过谈心干部工人心沟通了，工 作的热情高涨了，职工的凝聚合力更强 了，职工团结创大业的氛围更浓了。工 人们说：“跟殷区长干，再苦再累我们也 心甘情愿”。
翻开档案盒里一份份广告协议书， 看着展架上一堆堆广告单页，很难让人 相信这些成绩均来自于同一个人，她就 是来自**市邮政局函件分局的**同志。
近年来，她的营销业绩是一年一个台阶， 今年，更是实现了一次飞跃，截至 2014 年 10 月底，由她签订的广告业务总计 96 万元，贺卡业务 6.7 万元，户外广告 29 万元，累计实现业务收入 131.6 万元。能 取得这样的业绩，**靠的就是她的真心、 耐心、细心的“三心”营销。
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两年前，**离开了徽文化广告公司， 成为了**市邮政局函件分局的一名专职 营销人员，工作单位的变化并没有改变 她对营销工作的热情，通过真心、耐心、 细心的“三心”营销，让她品尝到了越来 越多的喜悦，真心、耐心、细心让她赢 得了用户越来越多的肯定和赞誉，也让 她越来越热爱这行了。
真心发展客户 营销工作经常需要学会换位思考， ** 用 自 己 的 实 际 行 动 真 正 做 到 了 “ 一 切 为了客户、为了客户的一切、为了一切 客户”。当每次发现一个新客户时，她总 是先从客户的角度出发，根据客户所在 的行业特点、业务需求、活动目的进行 分析，做好充分准备后，再去找客户洽 谈，在交谈中寻找双方合作的共同点， 不只为了营销、赚钱，而是和用户交朋 友，通过合作实现双赢、多赢。不论什 么样的客户，她都一视同仁，无论客户 业务量多与少、无论客户的距离远与近、 无论是什么文化层次和行业的客户，她
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都一样热情、平等地对待。客户如果遇 到什么问题，她能帮助解决的，她都会 真心诚意帮助客户，用真情去打动客户。
有一次，一个新客户正需要购买家用电 器，**知道后，立即联系上另一个经营 电器的老客户，帮助这位新客户很快就 购买到了自己心仪的产品，大大加深了 自己与客户之间的感情。
耐心开展业务 长期在营销岗位上工作,比的是耐心 和恒心。**靠得就是不屈不挠的坚韧毅 力，培育和扩大了自己的客户群，其中 不乏一些高端客户。徽商银行**市分行 一开始认为邮政广告效果不好，不愿意 做邮政业务，但是她并没有放弃，认为 对待这类客户“耐心”是法宝。在和该单 位打交道时，只要是自己能帮到对方的， 她就会尽全力去做，渐渐地双方的心走 近了。不久，适逢该单位要进行新业务 宣传，**抓住机遇，准备好相关材料， 再次将邮政产品介绍给他们时，该负责 人被她的诚意所打动，签订了价值 13 万
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元的户外广告协议，在年底的贺卡销售 中，双方再次合作，很快就达成了制作 协议，定制了 5.5 万元的邮政贺卡，并建 立起了长期合作关系。
细心拓展市场 对待客户在做到真心、耐心的同时， **深知细心的重要性。有一次，她在向 某单位了解广告效果时，相关负责人无 意中说了句：“今天儿子过生日。” **立 即以私人名义订了生日蛋糕和鲜花给他 送过去。“礼轻情义重”，她的细心给客 户留下了很好的印象，双方的业务商洽 也非常顺利。在随后的合作中，这位客 户还介绍了很多重要客户给她。元旦、 春节等传统节日是合家团聚，朋友问候 的日子,对于**来说却是最忙碌的时候, 拜访客户群是她在多年营销工作中形成 的习惯，辅以挂历、对联、方便袋等小 礼品，拉近与用户之间的沟通。此外， **还非常注重平时的学习与积累，她总 是在营销中学习，在学习中营销，通过 对营销知识的钻研，成功地开发出了邮
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简式广告等新型广告形式和小区投递等 多种广告宣传方法，受到了客户们的一 致好评。
机遇总是垂青有准备的人，只有不 断学习才能不断创新。**凭着对事业的 执著追求和敬业精神，以她的实际行动 在邮政基层平凡的岗位上，创造了不平 凡的业绩，展示了新时期邮政女性的勃 勃生机和崭新风貌。
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篇三：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
第一篇：煤矿掘进能手先进个人事迹材料 蔡新闻，综掘一队生产三班班长，从 20 年 4 月至今一直“战斗”在生产服务 分公司综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实 肯干的工作作风，成为综掘一队的技术骨干，在工作中他用实际行动诠释着煤矿工 人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的三特精神。凭着他对工作的一股干劲和 熟练的操作技能，得到了全队领导职工的好评和肯定。
完善制度，规范操作保安全。工作中他始终坚持“安全第一、预防为主、综 合治理”方针，以落实岗位安全生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从 业人员素质为重点，以有效防范安全生产事故为目标，以完善班组安全建设管理制 度为保证，扎实推进区队班组安全建设，进一步提升班组安全生产管理水平。作为 一线员工，他以安全宣传教育为己任，特别对班组增添的新工人，他会手把手地教 新工人如何操作井下机械设备，嘱咐应注意的安全操作细节，毫无保留地把自己的 工作技能和工作经验传授给他们，规范他们的操作行为，他常对工人们说：“我们 来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一 举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成 良好的工作习惯，干活前首先要敲帮问顶，要仔细检查设备和工具的完好情况，施 工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图省事偷 懒，否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下，班组职工的整体安全素质迅 速提高。
立足岗位，带领班组创佳绩。参加工作以来，他不断充实业务知识，学习公 司及区队安全生产制度、质量验收考核管理办法、规程措施和综掘机掘进技能操作 等资料。他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一名技术熟练的技术工人，从一名普通 工人逐渐成为了技术熟练，技艺精湛的综掘机司机。在工作中他尊重领导爱护工 友，在保证安全前提下带领工友们抓生产，每月都能完成了区队下达的工作任务。
为保证班组职工工资收入，就必须赶进尺，赶任务。他带领班组在正常安全生产的
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情况下，连续 5 个月取得区队生产第一名的好成绩，创造单班最大进尺达 16m,单 班月进尺最大达 300m，带动了全队持续稳产、高产、安全生产。
注重质量，履行职责为职工。自担任综掘机司机以来，蔡新闻一直以一丝不 苟的工作态度抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核办法，经常和队 长、专业技术员探讨巷道成型的有关经验和技术标准，不断学习丰富专业技能操 作，拓展专业技能水平，牢固业务知识。发现问题能及时和当班验收员及跟班队干 沟通，促进了质量标准化工作扎实有效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管 理工作，还担负着职工任务、工分的分配。他始终本着真实、公平、公正的原则， 使职工奖得高兴，罚得心疼。在生活方面，他们关心职工困苦，了解职工思想动 态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了班组安全生产的顺利开展。
扎实的工作经历，磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实的工作作风，靠着这 种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领班组职工超额完成生产任务，得到 了区队和公司领导的一致好评。
第二篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报 文章标题：煤矿掘进个人先进事迹汇报 煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区 ××× 我叫×××，今年 27 岁，党员，大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。
几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个 工种。在不同的岗位上，我虚心学习，扎实苦干，不断 进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理 人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 1997 年 6 月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。
由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分到 了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不容易，就想让我上 大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是
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为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好 意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我 心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气。面对这些， 我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我。那一天，我是拖 着疲惫的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒 窗苦读，本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天， 我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈 心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是大学生，在这个岗位 上可能很短暂，但对你的成长却十分关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又 怎能担当重任呢”领导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干 出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头 后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿 干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向 他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验， 许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学 习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论知识运用 到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好 地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能熟练掌握。
1998 年 7 月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意 图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么都行！”第二天我便“走 马上任”了。那年，我刚好 24 岁。
1999 年 11 月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型，分三班给 全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中专毕业生中引起强烈反 响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主
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动与我交流思想，探讨心得。这件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要 肯努力，是金子总会要发光的！
知识只有与实践相结合，才能转化为生产力 干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我 区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”， 对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人 员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工 时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产组织、工程 质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基础。
20 年 4 月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。
期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、检查等 工作的同时，我注意到：安监处在“三违”管理上，仍采用人工方法，既费时又费 力。我想，如果能将微机运用到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自 己的专业技能，自学选定的编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。
一连半月我吃住在矿，除了 第三篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报 煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区××× 我叫×××，今年 27 岁，党员，大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。
几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个 工种。在不同的岗位上，我虚心学习，扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专 业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作 体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 1997 年 6 月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。
由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分到
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了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不容易，就想让我上 大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是 为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好 意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我 心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气。面对这些， 我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我。那一天，我是拖 着疲惫的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒 窗苦读，本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天， 我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈 心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是大学生，在这个岗位 上可能很短暂，但对你的成长却十分关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又 怎能担当重任呢”领导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干 出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头 后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿 干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向 他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验， 许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学 习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论知识运用 到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好 地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能熟练掌握。
1998 年 7 月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意 图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么都行！”第二天我便“走 马上任”了。那年，我刚好 24 岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干，还要善于 组织，调动好全组人员的积极性。记得在 3202 掘进时，现场打下山，坡度大，淋 水急，而且岩石特别坚硬，难以。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨
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家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常
了，干劲也足了，当月进尺 35 米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为
此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。
1999 年 11 月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型，分三班给
全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中专毕业生中引起强烈反
响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主
动与我交流思想，探讨心得。这件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要
肯努力，是金子总会要发光的！
知识只有与实践相结合，才能转化为生产力
干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我
区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，
对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人
员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工
时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产组织、工程
质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基础。
20 年 4 月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。
期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、检查等
工作的同时，我注意到：安监处在“三违”管理上，仍采用人工方法，既费时又费
力。我想，如果能将微机运用到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自
己的专业技能，自学选定的编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。
一连半月我吃住在矿，除了下井，其余时间都泡在微机室里。功夫不负有心人。一
套集“三违”管理、隐患排查、事故分析^p
于一体的“安全信息管理系
统”终于完成了！通过调试应用，效果良好。此系统获得矿 20 年度 c 优秀成果
奖。
几年的工作让我认识到：知识是财富，但只有做到“学以致用”，与实践相
结合，才能转化为生产力。
永远把工作摆在第一位
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安全是煤矿“天”字号大事，是职工群众的最大福利。安监处人员下井次 数、违章指标都是有规定的，我没有为完成指标而工作。每次下井，我都要在现场 多转转，多查查，有时一天要下两三次井。工作中，我协调生产关键环节，及时排 查现场隐患，纠正职工违章行为，做到严格监督，深查细究。
20 年 6 月的一天，母亲打来电话，说父亲确诊为胃癌晚期，正在泰安市中医 医院治疗。得知这一消息后，我处理好手头的工作，匆匆前往医院探望重病的父 亲，当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的身躯，甚至连看我一眼的力气都没有时，泪水 夺眶而出……可是，我想到现在正是全矿实现安全生产两周年的关键时期，安监处 人手紧，我不能在医院呆过多的时间，当天下午就回到了矿上。
在父亲住院及去世期间，我没有多休一个班。我把失去亲人的痛苦埋在了心 里，转化为工作的动力，为我矿顺利实现安全生产两周年做出了应有的贡献。
20 年 1 月，我被调任掘进一区副区长。由于自己曾在掘进一区工作过，对工 作环境、人员状况比较熟悉，所以适应工作较快。工作中，我严格管理，积极献言 献策，主动协助区长、书记抓好区队各项工作，自觉维护班子团结，促进了全区工 作上水平、创佳绩。
进入 3 月份，我区现场条件变化大，矿要求区队干部三班盯现场。一天夜 班，我正在开班前会，妻子打来电话说女儿不慎被开水严重烫伤，需要到中心医院 紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般的哭声，我无比的心疼，真想立刻飞到她的 身边。可是那天正好赶上没人可以替我上夜班，又不能空班。我向妻子说明了情 况，又毅然和工人们一起下了井。通情达理的妻子没有责怪我，默默地承担起了这 一切。后来，见到瘦了一圈的妻子，我觉得对家庭、对妻儿没有尽到责任，内心十 分愧疚。但是，为了区队工作、为了企业发展，这样做很值得。
几年来，在平凡的岗位上我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与领导 的要求、与其他先进人物相比还有很大差距。我决心以这次会议为动力，继续发扬 煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神，不畏艰难，尽职尽责，尽心尽力， 在平凡的岗位上创造新的成绩，谱写新的篇章，为××矿区的兴旺发达再立新功！
我的汇报完了，谢谢大家！煤矿掘进个人先进事迹汇报责任编辑：飞雪 阅读：人次
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第四篇：煤矿外工部掘进一区长先进事迹材料 他把先进性旗帜树立在两淮创业基地 ——某某矿外工部掘进一区长先进事迹材料集团公司外出创业的号角吹响 后，某某矿外工部掘进一区区长某某带领 60 名创业人员远赴皖北煤电集团任楼煤 矿承包岩巷掘进工程。作为该矿的第一支外出创业队伍的负责人，他把党员先进性 旗帜树立在两淮创业基地在上，带领项目部全体职工用实际行动创响了徐矿品牌。
从 20 年 8 月到 20 年 7 月的 23 个月当中，他们月月超额完成进尺计划，单进水平达 到国家甲级队；安全上杜绝了轻伤以上的人身事故；工程质量次次检查均为优良 品；成为任楼煤矿唯一的免检单位，同时光荣地成为皖北煤电集团岩巷开拓的一面 旗帜。第一份合同期限还未届满，矿方就催促签定了第二份合同，并主动给每米单 价增加了 20 元。20 年 7 月上旬，因工作需要，他们转战到淮南矿业望峰岗煤矿项 目部，承包 23 平方米的大断面岩巷掘进。仅 23 天他们就干出了 60 米的佳绩，且 工程质量全优，并获得望峰岗项目部 1.5 万元的特殊嘉奖。
身为党员组织指到哪咱就打到哪某某从进矿就一直干岩巷掘进。他在欢送会 上表态，既然党组织安排我带队外出创业，这证明矿党委信任我，我是名党员，服 从是组织原则；但是作为党员，仅仅服从是不够的，既然外出创业，咱就得创出个 样来。党组织把队伍交给我，我的一言一行就是大家的方向，我一定不辱使命，用 实际行动创响徐矿品牌。他说到做到，刚到任楼矿，由于人生地不熟，工作起来极 为不顺，处处碰壁。加之该矿的科室建制、业务归口均不熟悉，材料领取、各部门 之间的联系全靠两条腿来回的跑，领出来的材料、备件全靠手搬肩扛，给工作造成 了极大难度。面对艰苦的工作条件和环境，为了确保工程如期开工，他白天收集资 料，夜间挑灯伏案，及时将规程措施编织好送审完毕，再组织全体职工进行学习考 试。在他的带领下 60 名创业职工克服水土不服、皮肤过敏等困难，天天加班延 点，毫无怨言。当月，项目部就旗开得胜，首战告捷，他们以超尺幅度第一，工程 质量第一，人均收入第一，职工出勤率第一的“四个第一”赢得了任楼矿领导和职 能部门的一致认可，用实际行动展现了某某人的形象。
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身为党员处处带头是本份“火车跑得快，全靠车头带”。他在两淮煤田创业 的过程中，身为一区之长的他完全可以住在任楼矿为他准备的条件较好的办公室 里，但他却坚持和大伙同挤在潮湿简陋的工区小平房里面。他认为这样方便，工人 有事到工区就能找到他，井下有事好调度、好安排。有时井下生产正常，大伙都劝 他回家看看，休息几天，但他想同样在外创业，谁不想家？党员就该吃苦在前，享 乐在后。20 年 10 月 3 日深夜，他接到老家打来的电话说父亲病危，要他速回。他 听到消息后，眼泪止不住地掉了下来，因为他 3 年多没有回老家了，不知道还能不 能见上父亲的最后一面？他坚持把早班工作安排完毕，又把近几天的安全工作重点 交代了一遍，才急忽忽地往家赶，到家时老父亲已去逝，未来得及见上最后一面。
他怀着无比遗憾和沉痛的心情，料理完父亲的后事，没有在家多待一天，就立即回 到了工作岗位。
某某常说：“要带好队伍，关键是奖罚分明，分配合理”。在创业过程中， 他坚持在收入分配上公开透明化，班班实行计分制，每个工种多少分，每分多少 钱，全部公布在工区黑板上，工友们一看都明白。为了当好表率，他带头将矿上规 定的手机费用补贴去掉了。每次回矿本部办事或汇报工作，车旅费他一律自已掏腰 包。日常工作中，他与支部一班人，进行了分工，利用一切可利用的时间找职工拉 家常，谈外出感受、想法。一个人就单独谈，三五个碰到一起就大家谈，大道理、 小道理、人情味融于一体，值班室、食堂、宿舍都是他的谈心场所，通过谈心干部 工人心沟通了，工作的热情高涨了，职工的凝聚合力更强了，职工团结创大业的氛 围更浓了。工人们说：“跟殷区长干，再苦再累我们也心甘情愿”。
第五篇：邮政营销能手个人先进事迹材料 翻开档案盒里一份份广告协议书，看着展架上一堆堆广告单页，很难让人相 信这些成绩均来自于同一个人，她就是来自市邮政局函件分局的同志。近年来，她 的营销业绩是一年一个台阶，今年，更是实现了一次飞跃，截至 20 年 10 月底，由 她签订的广告业务总计 96 万元，贺卡业务 6.7 万元，户外广告 29 万元，累计实现 业务收入 131.6 万元。能取得这样的业绩，靠的就是她的真心、耐心、细心的“三 心”营销。
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两年前，离开了徽文化广告公司，成为了市邮政局函件分局的一名专职营销
人员，工作单位的变化并没有改变她对营销工作的热情，通过真心、耐心、细心的
“三心”营销，让她品尝到了越来越多的喜悦，真心、耐心、细心让她赢得了用户
越来越多的肯定和赞誉，也让她越来越热爱这行了。
真心发展客户
营销工作经常需要学会换位思考，用自己的实际行动真正做到了“一切为了
客户、为了客户的一切、为了一切客户”。当每次发现一个新客户时，她总是先从
客户的角度出发，根据客户所在的行业特点、业务需求、活动目的进行分析
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，做好充分准备后，再去找客户洽谈，在交谈中寻找双方合作的共同
点，不只为了营销、赚钱，而是和用户交朋友，通过合作实现双赢、多赢。不论什
么样的客户，她都一视同仁，无论客户业务量多与少、无论客户的距离远与近、无
论是什么文化层次和行业的客户，她都一样热情、平等地对待。客户如果遇到什么
问题，她能帮助解决的，她都会真心诚意帮助客户，用真情去打动客户。有一次，
一个新客户正需要购买家用电器，知道后，立即联系上另一个经营电器的老客户，
帮助这位新客户很快就购买到了自己心仪的产品，大大加深了自己与客户之间的感
情。
耐心开展业务
长期在营销岗位上工作,比的是耐心和恒心。靠得就是不屈不挠的坚韧毅力，
培育和扩大了自己的客户群，其中不乏一些高端客户。徽商银行市分行一开始认为
邮政广告效果不好，不愿意做邮政业务，但是她并没有放弃，认为对待这类客户
“耐心”是法宝。在和该单位打交道时，只要是自己能帮到对方的，她就会尽全力
去做，渐渐地双方的心走近了。不久，适逢该单位要进行新业务宣传，抓住机遇，
准备好相关材料，再次将邮政产品介绍给他们时，该负责人被她的诚意所打动，签
订了价值 13 万元的户外广告协议，在年底的贺卡销售中，双方再次合作，很快就
达成了制作协议，定制了 5.5 万元的邮政贺卡，并建立起了长期合作关系。
细心拓展市场
对待客户在做到真心、耐心的同时，深知细心的重要性。有一次，她在向某
单位了解广告效果时，相关负责人无意中说了句：“今天儿子过生日。” 立即以
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私人名义订了生日蛋糕和鲜花给他送过去。“礼轻情义重”，她的细心给客户留下 了很好的印象，双方的业务商洽也非常顺利。在随后的合作中，这位客户还介绍了 很多重要客户给她。元旦、春节等传统节日是合家团聚，朋友问候的日子,对于来 说却是最忙碌的时候,拜访客户群是她在多年营销工作中形成的习惯，辅以挂历、 对联、方便袋等小礼品，拉近与用户之间的沟通。此外，还非常注重平时的学习与 积累，她总是在营销中学习，在学习中营销，通过对营销知识的钻研，成功地开发 出了邮简式广告等新型广告形式和小区投递等多种广告宣传方法，受到了客户们的 一致好评。
机遇总是垂青有准备的人，只有不断学习才能不断创新。凭着对事业的执著 追求和敬业精神，以她的实际行动在邮政基层平凡的岗位上，创造了不平凡的业 绩，展示了新时期邮政女性的勃勃生机和崭新风貌。
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篇四：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
岗位能手事迹材料煤矿掘进能手先进个
人事迹材料【可编辑版】
煤矿掘进能手先进个人事迹材料 煤矿掘进能手先进个人事迹材料 记综掘一队生产三班长蔡新闻先进事迹蔡新闻，综掘一队生 产三班班长，从 2016 年 4 月至今一直“战斗"在生产服务分公司 综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、顽强 拼搏、踏实肯干的工作作风，成为综掘一队的技术骨干，在工作 中他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别 能奉献的三特精神。凭着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能， 得到了全队领导职工的好评和肯定。完善制度，规范操作保安全。
工作中他始终坚持"安全第 一、预防为主、综合治理"方针，以落实岗位安全生产责任制 为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有 效防范安全生产事故为目标，以完善班组安全建设管理制度为保 证，扎实推进区队班组安全建设，进一步提升班组安全生产管理 水平。作为一线员工，他以安全宣传教育为己任，特别对班组增 添的新工人，他会手把手地教新工人如何操作井下机械设备，嘱 咐应注意的安全操作细节，毫无保留地把自己的工作技能和工作
经验传授给他们，规范他们的操作行为，他常对工人们说："我们 来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭 幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再 多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，干活前首 先要敲帮问顶，要仔细检查设备和工具的完好情况，施工中不能 手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能 图省事偷懒，否则后患无穷！"在他的言传身教和谆谆劝导下，班 组职工的整体安全素质迅速提高。立足岗位，带领班组创佳
绩。参加工作以来，他不断充实业务知识，学习公司及区队 安全生产制度、质量验收考核管理办法、规程措施和综掘机掘进 技能操作等资料。他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一名技术熟 练的技术工人，从一名普通工人逐渐成为了技术熟练，技艺精湛 的综掘机司机。在工作中他尊重领导爱护工友，在保证安全前提 下带领工友们抓生产，每月都能完成了区队下达的工作任务。为 保证班组职工工资收入，就必须赶进尺，赶任务。他带领班组在 正常安全生产的情况下，连续 5 个月取得区队生产第一名的好成 绩，创造单班最大进尺达 16m,单班月进尺最大达 300m，带动了 全队持续稳产、高产、安全生产。注重质量，履行职责为职工。
自担任综掘机司机以来，蔡新闻一直以一丝不苟的工作态度抓质 量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核办法，经常和队长、 专业技术员探讨巷道成型的有关经验和技术标准，不断学习丰富 专业技能操作，拓展专业技能水平，牢固业务知识。发现问题能
及时和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化工作扎实 有效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管理工作，还担负 着职工任务、工分的分配。他始终本着真实、公平、公正的原则， 使职工奖得高兴，罚得心疼。在生活方面，他们关心职工困苦， 了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保 了班组安全生产的顺利开展。扎实的工作经历，磨练出蔡新闻同 志坚强的意志和务实的工作作风，靠着这种团结向上，奋力拼搏 的团队精神，一次次带领班组职工超额完成生产任务，得到了区 队和公司领导的一致好评。
煤矿机电十佳评选先进个人事迹材料 煤矿四优共产党员事迹材料 煤矿模范集体事迹材料 附送：
煤矿提升运输违章事故检讨书范本 煤矿提升运输违章事故检讨书范本 下午好 2016 年 10 月 4 日下午 2 时许，我队运输班长__带领工人__、 __在轨道三段进行提升运输，使用 25 绞车向下运输物料，25 绞 车牌板明确注明运输重车为 1 辆，但现场实际运车数量为 5 辆。
其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支 护材料、以及 2 台 80 开关。工人__/__对班长超拉车违规操作未 进行提醒及阻止。轨道三段 25 绞车设备长期未进行检查维护情
况下进行多拉多放，在下放至轨道三段 95 号点位置，出现钢丝 绳断绳，造成跑车事故。跑车距离 160 米，沿途多处运输设施损 坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作 业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重 的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。
对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应 了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这 次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安 全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一 个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的， 是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。
违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故 的发生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上 解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工 的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；
安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训， 把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作 结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的 体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住 了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，
要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组 长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我 队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做 好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人 和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低， 存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而 有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环 境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量 关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐 患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区 队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制 度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安 全得到保证。
4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现 场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发 现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。
做到不安全不生产。
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组 织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后 认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、统一思想认识，坚持安全第一思想不动摇，在安全与生 产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全， 突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工违章 就是事故、事故意味死亡的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈 子。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防 范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险 源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把 安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标， 不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教 育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规 范进行作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同， 做到全员共知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为 了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到 警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到 认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人：__ __队 时间
篇五：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
记综掘一队生产三班长蔡新闻先进事迹 蔡新闻，综掘一队生产三班班长，从 2019 年 4 月至今一直"战斗"在生产服 务分公司综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、 踏实肯干的工作作风， 成为综掘一队的技术骨干，在工作中他用实际行动诠释着 煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的三特精神。
凭着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能， 得到了全队领导职工的好评和 肯定。
完善制度，规范操作保安全。
工作中他始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针，以落实岗位安全 生产责任制为核心， 以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防 范安全生产事故为目标， 以完善班组安全建设管理制度为保证，扎实推进区队班 组安全建设，进一步提升班组安全生产管理水平。
作为一线员工，他以安全宣传教育为己任，特别对班组增添的新工人，他会 手把手地教新工人如何操作井下机械设备，嘱咐应注意的安全操作细节，毫无保 留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们，规范他们的操作行为，他常对工 人们说"我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸 福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所 以你们一定要养成良好的工作习惯，干活前首先要敲帮问顶，要仔细检查设备和 工具的完好情况，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒 险的活，不能图省事偷懒，否则后患无穷！"在他的言传身教和谆谆劝导下，班 组职工的整体安全素质迅速提高。
立足岗位，带领班组创佳绩。
参加工作以来，他不断充实业务知识，学习公司及区队安全生产制度、质量 验收考核管理办法、规程措施和综掘机掘进技能操作等资料。
他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一名技术熟练的技术工人， 从一名普通工 人逐渐成为了技术熟练，技艺精湛的综掘机司机。
在工作中他尊重领导爱护工友，在保证安全前提下带领工友们抓生产，每月 都能完成了区队下达的工作任务。
为保证班组职工工资收入，就必须赶进尺，赶任务。
他带领班组在正常安全生产的情况下， 连续 5 个月取得区队生产第一名的好 成绩，创造单班最大进尺达 16,单班月进尺最大达 300，带动了全队持续稳产、 高产、安全生产。
注重质量，履行职责为职工。
自担任综掘机司机以来， 蔡新闻一直以一丝不苟的工作态度抓质量促生产并 紧密结合区队的质量验收标准考核办法，经常和队长、专业技术员探讨巷道成型 的有关经验和技术标准，不断学习丰富专业技能操作，拓展专业技能水平，牢固 业务知识。
发现问题能及时和当班验收员及跟班队干沟通， 促进了质量标准化工作扎实 有效的进行。
他身为班组长除了负责班组日常管理工作， 还担负着职工任务、 工分的分配。
他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得心疼。
在生活方面，他们关心职工困苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下 包袱，轻松上岗，确保了班组安全生产的顺利开展。
扎实的工作经历， 磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实的工作作风，靠着这 种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领班组职工超额完成生产任务，得 到了区队和公司领导的一致好评。
煤矿机电十佳评选先进个人事迹材料煤矿四优共产党员事迹材料煤矿模范 集体事迹材料
篇六：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
记综掘一队生产三班长蔡新闻先进事迹
蔡新闻，综掘一队生产三班班长，从 2009 年 4 月至今一直'战斗'在生产服务分公 司综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工 作作风， 成为综掘一队的技术骨干， 在工作中他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、 特别能战斗、特别能奉献的三特精神。凭着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能，得 到了全队领导职工的好评和肯定。
完善制度，规范操作保安全。工作中他始终坚持'安全第一、预防为主、综合治理' 方针，以落实岗位>安全生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质 为重点，以有效防范安全生产事故为目标，以完善班组安全建设管理制度为保证，扎实 推进区队班组安全建设，进一步提升班组安全生产管理水平。作为一线员工，他以安全 宣传教育为己任，特别对班组增添的新工人，他会手把手地教新工人如何操作井下机械 设备，嘱咐应注意的安全操作细节，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他 们，规范他们的操作行为，他常对工人们说：'我们来矿上班，上有父母，下有妻儿， 亲人们时刻牵挂着我们，家庭>幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有 安全挣再多钱也是白搭！ 所以你们一定要养成良好的工作习惯， 干活前首先要敲帮问顶， 要仔细检查设备和工具的完好情况，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千 万不能干冒险的活，不能图省事偷懒，否则后患无穷！'在他的言传身教和谆谆劝导下， 班组职工的整体安全素质迅速提高。
立足岗位，带领班组创佳绩。参加工作以来，他不断充实业务知识，学习公司及区 队安全生产制度、质量验收考核管理办法、规程措施和综掘机掘进技能操作等资料。他 勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一名技术熟练的技术工人， 从一名普通工人逐渐成为了 技术熟练，技艺精湛的综掘机司机。在工作中他尊重领导爱护工友，在保证安全前提下 带领工友们抓生产，每月都能完成了区队下达的工作任务。为保证班组职工工资收入， 就必须赶进尺，赶任务。他带领班组在正常安全生产的情况下，连续 5 个月取得区队生 产第一名的好成绩，创造单班最大进尺达 16m,单班月进尺最大达 300m，带动了全队持 续稳产、高产、安全生产。
注重质量，履行职责为职工。自担任综掘机司机以来，蔡新闻一直以一丝不苟的工 作态度抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核办法，经常和队长、专业技术 员探讨巷道成型的有关经验和技术标准，不断学习丰富专业技能操作，拓展专业技能水 平，牢固业务知识。发现问题能及时和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化 工作扎实有效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工任务、 工分的分配。他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得心疼。在生 活方面，他们关心职工困苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗， 确保了班组安全生产的顺利开展。
扎实的工作经历，磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实的工作作风，靠着这种团结
向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领班组职工超额完成生产任务，得到了区队和公 司领导的一致好评。
篇七：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
记综掘一队生产三班长蔡新闻先进事迹
蔡新闻,综掘一队生产三班班长,从 2009 年 4 月至今一直"战斗" 在生产服务分公司综掘一队的井下一线,由一名支护工干起,凭借吃 苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风,成为综掘一队的技术骨干, 在工作中他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、 特别能奉献的三特精神.凭着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能, 得到了全队领导职工的好评和肯定.
完善制度,规范操作保安全.工作中他始终坚持"安全第一、预防 为主、综合治理"方针,以落实岗位安全生产责任制为核心,以不断提 升班组管理水平和从业人员素质为重点,以有效防范安全生产事故为 目标,以完善班组安全建设管理制度为保证,扎实推进区队班组安全 建设,进一步提升班组安全生产管理水平.作为一线员工,他以安全宣 传教育为己任,特别对班组增添的新工人,他会手把手地教新工人如 何操作井下机械设备,嘱咐应注意的安全操作细节,毫无保留地把自 己的工作技能和工作经验传授给他们,规范他们的操作行为,他常对 工人们说:"我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我 们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣 再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯,干活前首先 要敲帮问顶,要仔细检查设备和工具的完好情况,施工中不能手忙脚 乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图省事偷懒,否 则后患无穷！"在他的言传身教和谆谆劝导下,班组职工的整体安全 素质迅速提高.
立足岗位,带领班组创佳绩.参加工作以来,他不断充实业务知识, 学习公司及区队安全生产制度、质量验收考核管理办法、规程措施 和综掘机掘进技能操作等资料.他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一 名技术熟练的技术工人,从一名普通工人逐渐成为了技术熟练,技艺 精湛的综掘机司机.在工作中他尊重领导爱护工友,在保证安全前提
下带领工友们抓生产,每月都能完成了区队下达的工作任务.为保证 班组职工工资收入,就必须赶进尺,赶任务.他带领班组在正常安全生 产的情况下,连续 5 个月取得区队生产第一名的好成绩,创造单班最 大进尺达 16m,单班月进尺最大达 300m,带动了全队持续稳产、高产、 安全生产.
注重质量,履行职责为职工.自担任综掘机司机以来,蔡新闻一直 以一丝不苟的工作态度抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标 准考核办法,经常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关经验和技 术标准,不断学习丰富专业技能操作,拓展专业技能水平,牢固业务知 识.发现问题能及时和当班验收员及跟班队干沟通,促进了质量标准 化工作扎实有效的进行.他身为班组长除了负责班组日常管理工作, 还担负着职工任务、工分的分配.他始终本着真实、公平、公正的原 则,使职工奖得高兴,罚得心疼.在生活方面,他们关心职工困苦,了解 职工思想动态,使班组成员能够放下包袱,轻松上岗,确保了班组安全 生产的顺利开展.
扎实的工作经历,磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实的工作作 风,靠着这种团结向上,奋力拼搏的团队精神,一次次带领班组职工超 额完成生产任务,得到了区队和公司领导的一致好评.
扎根沃土_扎根基层沃土的新闻人——高思杰同志 先进事迹材料
高思杰,男,汉族,1973 年 11 月出生,1991 年 8 月参加工作,1997 年 6 月入党.现任阜阳广播电视台外宣科科长.他从事电视新闻一线 采访 19 年,以一位新闻人的博大情怀,将对这片土地的情、对父老乡 亲的爱,化作一组组精彩的镜头、一行行滚烫的文字,弘扬社会正能 量,传递着时代好声音.在不幸痛失爱女之时,他又以一位父亲的博大 情怀,主动捐献女儿器官,用无声大爱点亮他人的生命之灯.2008 年 获得中国好人榜――敬业奉献好人.2015 年被中宣部授予“时代楷 模”称号,被安徽省委授予全省“优秀共产党员”.
急难险重走在前
2003 年抗击“非典”战役,高思杰把 70 多岁的老母亲送到了亲 戚家,让爱人带着几个月的女儿回了娘家,毅然决然地走进“非典” 病人定点收治医院――阜阳市第二人民医院,连续进行了一个多月的 跟踪采访,在安徽台、中央台发稿 24 条.2003 年,他坚守在千里淮河 第一闸王家坝闸 17 个日日夜夜,在安徽台、中央台发稿 20 多 条.2007 年,在阜南王家坝、颍上焦岗湖抗洪抢险一线连续采访报道 32 天.2008 年,把处在易感染年龄段的女儿送到了姥姥家,全程参与 “手足口病”疫情防治报道.连续 19 个春节假期,他全都坚守在工作 岗位上,每天深入车站、厂房、麦田、旅游景区及民俗表演一线,报 道春运、农民工就业、田管保苗、群众生活.
克服困难求突破
在早期台里没有采访车辆,没有打印稿件电脑,没有专用传输图像 电话的情况下,他用超乎想象的“奔跑”克服着困难,创造着奇迹.每 次接到采访任务后,他都以最短的时间完成一线采访,在 1 楼的编辑 室抄写同期声、赶写文字稿,到 2 楼传真文字稿,回到 1 楼初编图像, 上 4 楼播出机房放置传输带,回 2 楼拨打传输电话,快速奔上 4 楼播 放图像,回 2 楼拨打电话询问传输效果.就是这样,他平均每年在阜阳
台发稿 300 多条,在中央台、安徽台发稿 200 多条.后来,台里配置了 用于对外宣传的电脑、传真机、电话,高思杰发稿数量大幅增 加.2010 年安徽台发稿 227 条,中央台发稿 112 条,创下多年以来的 最好水平.
舍弃小家顾大家
多年来,高思杰数次把年迈的老母亲、幼小的女儿送到亲戚家,全 身心投入到采访报道中.2003 年抗击“非典”40 天,近在咫尺的妻子 女儿他一次也没顾得上看望；2003 年抗洪救灾 17 天,身患严重腹泻 刚满周岁的女儿他没顾及照看；2007 年抗洪抢险 32 天,妻子出差在 外,79 岁的老母亲一个人生病在家,他挤出时间去药店为母亲抓的中 药熬好后放在药店两天多时间没顾上去取.18 个大年夜,他没有和家 人一起过年.2011 年除夕夜,他在阜阳火车站采访给农民工送水饺, 采访结束后又赶回台里,忙活到夜里 10 点多钟还没有顾上吃年夜饭. 接下来的元宵节,他没有和家人一起吃团圆饭,而是去农村采访“抗 旱麦田里的元宵晚宴”,晚上 8:00 多钟回到家,凌晨 1:30 分起来抄 同期声、写文稿,两篇稿子写到 3:40 分,早上 7:00 点钟又赶到台里 打印稿子、编传图像,保证了稿件在安徽台、中央台重要时段播出.
篇八：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料 记综掘一队生产三班长蔡新闻先进事迹 蔡新闻，综掘一队生产 三班班长，从 2016 年 4 月至今一直"战斗"在生产服务分公司综掘一队 的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦耐劳、顽强拼搏、踏实肯 干的工作作风，成为综掘一队的技术骨干，在工作中他用实际行动诠 释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的三特精神。凭 着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能，得到了全队领导职工的好 评和肯定。
完善制度，规范操作保安全。工作中他始终坚持"安全第 一、预防为主、综合治理"方针，以落实岗位安全生产责任制为核 心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防范安 全生产事故为目标，以完善班组安全建设管理制度为保证，扎实推进 区队班组安全建设，进一步提升班组安全生产管理水平。作为一线员 工，他以安全宣传教育为己任，特别对班组增添的新工人，他会手把 手地教新工人如何操作井下机械设备，嘱咐应注意的安全操作细节， 毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们，规范他们的操 作行为，他常对工人们说："我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲 人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得 讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工 作习惯，干活前首先要敲帮问顶，要仔细检查设备和工具的完好情 况，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险 的活，不能图省事偷懒，否则后患无穷！"在他的言传身教和谆谆劝导 下，班组职工的整体安全素质迅速提高。
立足岗位，带领班组创佳
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绩。参加工作以来，他不断充实业务知识，学习公司及区队安全生产 制度、质量验收考核管理办法、规程措施和综掘机掘进技能操作等资 料。他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了一名技术熟练的技术工人，从 一名普通工人逐渐成为了技术熟练，技艺精湛的综掘机司机。在工作 中他尊重领导爱护工友，在保证安全前提下带领工友们抓生产，每月 都能完成了区队下达的工作任务。为保证班组职工工资收入，就必须 赶进尺，赶任务。他带领班组在正常安全生产的情况下，连续 5 个月 取得区队生产第一名的好成绩，创造单班最大进尺达 16m,单班月进尺 最大达 300m，带动了全队持续稳产、高产、安全生产。
注重质量， 履行职责为职工。自担任综掘机司机以来，蔡新闻一直以一丝不苟的 工作态度抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标准考核办法，经 常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关经验和技术标准，不断学 习丰富专业技能操作，拓展专业技能水平，牢固业务知识。发现问题 能及时和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化工作扎实有 效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工 任务、工分的分配。他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖 得高兴，罚得心疼。在生活方面，他们关心职工困苦，了解职工思想 动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了班组安全生产的 顺利开展。
扎实的工作经历，磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实 的工作作风，靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领 班组职工超额完成生产任务，得到了区队和公司领导的一致好评。
煤矿机电十佳评选先进个人事迹材料 煤矿四优共产党员事迹材料 煤矿模范集体事迹材料
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附送：
煤矿提升运输违章事故检讨书范本
煤矿提升运输违章事故检讨书范本 下午好 2016 年 10 月 4 日下午 2 时许，我队运输班长 XXX 带领工人 xxx、 xxx 在轨道三段进行提升运输，使用 25 绞车向下运输物料，25 绞车牌 板明确注明运输重车为 1 辆，但现场实际运车数量为 5 辆。其中一部 运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及 2 台 80 开关。工人 xxx/xxx 对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。
轨道三段 25 绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下 放至轨道三段 95 号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距 离 160 米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故 属典型超拉车，集体违章作业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸 心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及 本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全 工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个 重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安 全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不 是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心 理，才造成今天的结果。
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违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发 生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一 道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意 识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一 切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为 工作的动力，做到以下几点：
1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最 紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好 了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组 长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我 们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐 射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种 岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的 作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培 训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人 凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作 用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排 查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻 底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制 度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标 准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
篇九：煤矿综掘工区优秀班组申报材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
蔡新闻，综掘一队生产三班班长，从 XX 年 4 月至今一直 "战斗 " 在 生产服务分公司综掘一队的井下一线，由一名支护工干起，凭借吃苦 耐劳、顽强拼搏、踏实肯干的工作作风，成为综掘一队的技术骨干， 在工作中他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特 别能奉献的三特精神。凭着他对工作的一股干劲和熟练的操作技能， 得到了全队领导职工的好评和肯定。
完善制度，规范操作保安全。工作中他始终坚持 "安全第一、预防 为主、综合治理 "方针，以落实岗位安全生产责任制为核心，以不断提 升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防范安全生产事故为 目标，以完善班组安全建设管理制度为保证，扎实推进区队班组安全 建设，进一步提升班组安全生产管理水平。作为一线员工，他以安全 宣传教育为己任，特别对班组增添的新工人，他会手把手地教新工人 如何操作井下机械设备，嘱咐应注意的安全操作细节，毫无保留地把 自己的工作技能和工作经验传授给他们，规范他们的操作行为，他常 对工人们说：
"我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂 着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有 安全挣再多钱也是白搭 !所以你们一定要养成良好的工作习惯，干活前 首先要敲帮问顶，要仔细检查设备和工具的完好情况，施工中不能手 忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图省事
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偷懒，否则后患无穷 !"在他的言传身教和谆谆劝导下，班组职工的整体 安全素质迅速提高。
立足岗位，带领班组创佳绩。参加工作以来，他不断充实业务知 识，学习公司及区队安全生产制度、质量验收考核管理办法、规程措 施和综掘机掘进技能操作等资料。他勤奋好学从一名学徒慢慢变成了 一名技术熟练的技术工人，从一名普通工人逐渐成为了技术熟练，技 艺精湛的综掘机司机。在工作中他尊重领导爱护工友，在保证安全前 提下带领工友们抓生产，每月都能完成了区队下达的工作任务。为保 证班组职工工资收入，就必须赶进尺，赶任务。他带领班组在正常安 全生产的情况下，连续 5 个月取得区队生产第一名的好成绩，创造单 班最大进尺达 16m,单班月进尺最大达 300m，带动了全队持续稳产、高 产、安全生产。
注重质量，履行职责为职工。自担任综掘机司机以来，蔡新闻一 直以一丝不苟的工作态度抓质量促生产并紧密结合区队的质量验收标 准考核办法，经常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关经验和技 术标准，不断学习丰富专业技能操作，拓展专业技能水平，牢固业务 知识。发现问题能及时和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标 准化工作扎实有效的进行。他身为班组长除了负责班组日常管理工 作，还担负着职工任务、工分的分配。他始终本着真实、公平、公正 的原则，使职工奖得高兴，罚得心疼。在生活方面，他们关心职工困
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苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保 了班组安全生产的顺利开展。
扎实的工作经历，磨练出蔡新闻同志坚强的意志和务实的工作作 风，靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次带领班组职工 超额完成生产任务，得到了区队和公司领导的一致好评。
第二篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报 文章标题：煤矿掘进个人先进事迹汇报 煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区 ××× 我叫×××，今年 27 岁，中共党员，大专文化，现任××煤矿掘 进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘 进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习， 扎实苦干，不断 进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘 区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 1997年 6 月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄 煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采 掘一线接受锻炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农 村出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点
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零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健 康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好 意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机 械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上 气不接下气 .....。. 面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕， 决不能让他们小瞧了我 .....。. 那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿 舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读， 本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几 天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我 的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的 工作。你是大学生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分 关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢 导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个样 子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后， 大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头， 和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干 在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进 工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从 头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习，
...... ”领
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有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论 知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自 己的不断努力，我较好地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作 技能都能熟练掌握。
1998年 7 月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明 白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么 都行！”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好 24 岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着 干，还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在 3202 掘进时， 现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬 (本站向您推 荐：
..)，难以爆破。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家 挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工 出勤正常了，干劲也足了，当月进尺 35 米，创造了全矿单组单月全岩 进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问 品。
1999年 11 月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型， 分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中 专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装 机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这 件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总 会要发光的！
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知识只有与实践相结合，才能转化为生产力 干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大 大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时 学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进 时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工， 优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组 进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产 组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基 础。
XX 年 4 月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全 检查工作。期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在 做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违” 管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用 到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能， 自学选定的编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一连 半月我吃住在矿，除了 第三篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报 煤矿掘进个人先进事迹汇报 在平凡的岗位上锻炼成长 ××矿掘进一区×××
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我叫×××，今年 27 岁，中共党员，大专文化，现任××煤矿掘 进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘 进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习， 扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长 为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家 汇报一下。
从最艰苦的岗位做起 1997年 6 月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄 煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采 掘一线接受锻炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农 村出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点 零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健 康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好 意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机 械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上 气不接下气 .....。. 面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕， 决不能让他们小瞧了我 .....。. 那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿 舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读， 本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几 天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我
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的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的
工作。你是大学生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分
关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢
......
导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个样
子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，
大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，
和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干
在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进
工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从
头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习，
有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论
知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自
己的不断努力，我较好地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作
技能都能熟练掌握。
1998年 7 月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明
白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么
都行！”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好 24 岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着
干，还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在 3202 掘进时，
现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。个别
”领
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工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他 们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足 了，当月进尺 35 米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为 此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。
1999年 11 月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型， 分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中 专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装 机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这 件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总 会要发光的！
知识只有与实践相结合，才能转化为生产力 干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大 大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时 学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进 时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工， 优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组 进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产 组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基 础。
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XX 年 4 月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全 检查工作。期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在 做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违” 管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用 到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能， 自学选定的编程环境 vf6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一连 半月我吃住在矿，除了下井，其余时间都泡在微机室里。功夫不负有 心人。一套集“三违”管理、隐患排查、事故分析于一体的“安全信 息管理系统”终于完成了！通过调试应用，效果良好。此系统获得矿 XX 年度 qc 优秀成果奖。
几年的工作让我认识到：知识是财富，但只有做到“学以致 用”，与实践相结合，才能转化为生产力。
永远把工作摆在第一位 安全是煤矿“天”字号大事，是职工群众的最大福利。安监处人 员下井次数、违章指标都是有规定的，我没有为完成指标而工作。每 次下井，我都要在现场多转转，多查查，有时一天要下两三次井。工 作中，我协调生产关键环节，及时排查现场隐患，纠正职工违章行 为，做到严格监督，深查细究。
XX 年 6 月的一天，母亲打来电话，说父亲确诊为胃癌晚期，正在 泰安市中医医院治疗。得知这一消息后，我处理好手头的工作，匆匆 前往医院探望重病的父亲，当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的身躯，甚
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至连看我一眼的力气都没有时，泪水夺眶而出……可是，我想到现在 正是全矿实现安全生产两周年的关键时期，安监处人手紧，我不能在 医院呆过多的时间，当天下午就回到了矿上。
在父亲住院及去世期间，我没有多休一个班。我把失去亲人的痛 苦埋在了心里，转化为工作的动力，为我矿顺利实现安全生产两周年 做出了应有的贡献。
XX 年 1 月，我被调任掘进一区副区长。由于自己曾在掘进一区工 作过，对工作环境、人员状况比较熟悉，所以适应工作较快。工作 中，我严格管理，积极献言献策，主动协助区长、书记抓好区队各项 工作，自觉维护班子团结，促进了全区工作上水平、创佳绩。
进入 3 月份，我区现场条件变化大，矿要求区队干部三班盯现 场。一天夜班，我正在开班前会，妻子打来电话说女儿不慎被开水严 重烫伤，需要到中心医院紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般的哭 声，我无比的心疼，真想立刻飞到她的身边。可是那天正好赶上没人 可以替我上夜班，又不能空班。我向妻子说明了情况，又毅然和工人 们一起下了井。通情达理的妻子没有责怪我，默默地承担起了这一 切.....。. 后来，见到瘦了一圈的妻子，我觉得对家庭、对妻儿没有尽到 责任，内心十分愧疚。但是，为了区队工作、为了企业发展，这样做 很值得。
几年来，在平凡的岗位上我虽然做了一些工作，取得了一定成 绩，但与领导的要求、与其他先进人物相比还有很大差距。我决心以
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这次会议为动力，继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏 精神，不畏艰难，尽职尽责，尽心尽力，在平凡的岗位上创造新的成 绩，谱写新的篇章，为××矿区的兴旺发达再立新功！
我的汇报完了，谢谢大家！煤矿掘进个人先进事迹汇报责任编 辑：飞雪
阅读：人次 第四篇：煤矿外工部掘进一区长先进事迹材料 他把先进性旗帜树立在两淮创业基地 ——某某矿外工部掘进一区长先进事迹材料集团公司外出创业的 号角吹响后，某某矿外工部掘进一区区长某某带领 60 名创业人员远赴 皖北煤电集团任楼煤矿承包岩巷掘进工程。作为该矿的第一支外出创 业队伍的负责人，他把党员先进性旗帜树立在两淮创业基地在上，带 领项目部全体职工用实际行动创响了徐矿品牌。从 XX 年 8 月到 XX 年 7 月的 23 个月当中，他们月月超额完成进尺计划， 单进水平达到国家甲级队；安全上杜绝了轻伤以上的人身事故；工程 质量次次检查均为优良品；成为任楼煤矿唯一的免检单位，同时光荣 地成为皖北煤电集团岩巷开拓的一面旗帜。第一份合同期限还未届 满，矿方就催促签定了第二份合同，并主动给每米单价增加了 200 元。
XX 年 7 月上旬，因工作需要，他们转战到淮南矿业望峰岗煤矿项 目部，承包 23 平方米的大断面岩巷掘进。仅 23 天他们就干出了 60 米 的佳绩，且工程质量全优，并获得望峰岗项目部 1.5万元的特殊嘉奖。
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身为党员组织指到哪咱就打到哪某某从进矿就一直干岩巷掘进。
他在欢送会上表态，既然党组织安排我带队外出创业，这证明矿党委 信任我，我是名党员，服从是组织原则；但是作为党员，仅仅服从是 不够的，既然外出创业，咱就得创出个样来。党组织把队伍交给我， 我的一言一行就是大家的方向，我一定不辱使命，用实际行动创响徐 矿品牌。他说到做到，刚到任楼矿，由于人生地不熟，工作起来极为 不顺，处处碰壁。加之该矿的科室建制、业务归口均不熟悉，材料领 取、各部门之间的联系全靠两条腿来回的跑，领出来的材料、备件全 靠手搬肩扛，给工作造成了极大难度。面对艰苦的工作条件和环境， 为了确保工程如期开工，他白天收集资料，夜间挑灯伏案，及时将规 程措施编织好送审完毕，再组织全体职工进行学习考试。在他的带领 下 60 名创业职工克服水土不服、皮肤过敏等困难，天天加班延点，毫 无怨言。当月，项目部就旗开得胜，首战告捷，他们以超尺幅度第 一，工程质量第一，人均收入第一，职工出勤率第一的“四个第一” 赢得了任楼矿领导和职能部门的一致认可，用实际行动展现了某某人 的形象。
身为党员严格管理是职责某某明白安全是生产的保障。因此，在 抓安全上他毫不手软。一次，他发现正在运行的 55kw 电绞钢丝绳断丝 超过规定两丝，立即叫司机停下来。一边电话调度地面抓紧下绳，一 边组织人员干别的工作，直到新绳下井，现场换完试车运行正常后， 他才放心地上井。外出创业，质量是安身立命之本。
XX 年 8 月 2 日，
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他发现领的十箱树脂锚杆药卷不仅份量重，而且手感较硬，凭多年的 经验告诉他，药卷肯定有质量问题，他立即与供应方进行交涉，经过 质量检测部门进行鉴定，确实存在问题，供应方不但无条件进行了退 换，而且把发放到任楼矿各单位的同一批次树脂锚杆药卷全部收回并 进行了调换，消除了该矿一次潜在的安全隐患。
身为党员处处带头是本份“火车跑得快，全靠车头带”。他在两 淮煤田创业的过程中，身为一区之长的他完全可以住在任楼矿为他准 备的条件较好的办公室里，但他却坚持和大伙同挤在潮湿简陋的工区 小平房里面。他认为这样方便，工人有事到工区就能找到他，井下有 事好调度、好安排。有时井下生产正常，大伙都劝他回家看看，休息 几天，但他想同样在外创业，谁不想家？党员就该吃苦在前，享乐在 后。
XX 年 10 月 3 日深夜，他接到老家打来的电话说父亲病危，要他 速回。他听到消息后，眼泪止不住地掉了下来，因为他 3 年多没有回 老家了，不知道还能不能见上父亲的最后一面？他坚持把早班工作安 排完毕，又把近几天的安全工作重点交代了一遍，才急忽忽地往家 赶，到家时老父亲已去逝，未来得及见上最后一面。他怀着无比遗憾 和沉痛的心情，料理完父亲的后事，没有在家多待一天，就立即回到 了工作岗位。
某某常说：“要带好队伍，关键是奖罚分明，分配合理”。在创 业过程中，他坚持在收入分配上公开透明化，班班实行计分制，每个 工种多少分，每分多少钱，全部公布在工区黑板上，工友们一看都明
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白。为了当好表率，他带头将矿上规定的手机费用补贴去掉了。每次 回矿本部办事或汇报工作，车旅费他一律自已掏腰包。日常工作中， 他与支部一班人，进行了分工，利用一切可利用的时间找职工拉家 常，谈外出感受、想法。一个人就单独谈，三五个碰到一起就大家 谈，大道理、小道理、人情味融于一体，值班室、食堂、宿舍都是他 的谈心场所，通过谈心干部工人心沟通了，工作的热情高涨了，职工 的凝聚合力更强了，职工团结创大业的氛围更浓了。工人们说：“跟 殷区长干，再苦再累我们也心甘情愿”。
第五篇：邮政营销能手个人先进事迹材料 翻开档案盒里一份份广告协议书，看着展架上一堆堆广告单页， 很难让人相信这些成绩均来自于同一个人，她就是来自 **市邮政局函件 分局的 ** 同志。近年来，她的营销业绩是一年一个台阶，今年，更是实 现了一次飞跃，截至 XX 年 10 月底，由她签订的广告业务总计 96 万 元，贺卡业务 6.7万元，户外广告 29 万元，累计实现业务收入 131.6万 元。能取得这样的业绩， ** 靠的就是她的真心、耐心、细心的“三心” 营销。
两年前， ** 离开了徽文化广告公司，成为了 ** 市邮政局函件分局的 一名专职营销人员，工作单位的变化并没有改变她对营销工作的热 情，通过真心、耐心、细心的“三心”营销，让她品尝到了越来越多 的喜悦，真心、耐心、细心让她赢得了用户越来越多的肯定和赞誉， 也让她越来越热爱这行了。
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真心发展客户 营销工作经常需要学会换位思考， **用自己的实际行动真正做到 了“一切为了客户、为了客户的一切、为了一切客户”。当每次发现 一个新客户时，她总是先从客户的角度出发，根据客户所在的行业特 点、业务需求、活动目的进行分析，做好充分准备后，再去找客户洽 谈，在交谈中寻找双方合作的共同点，不只为了营销、赚钱，而是和 用户交朋友，通过合作实现双赢、多赢。不论什么样的客户，她都一 视同仁，无论客户业务量多与少、无论客户的距离远与近、无论是什 么文化层次和行业的客户，她都一样热情、平等地对待。客户如果遇 到什么问题，她能帮助解决的，她都会真心诚意帮助客户，用真情去 打动客户。有一次，一个新客户正需要购买家用电器， **知道后，立即 联系上另一个经营电器的老客户，帮助这位新客户很快就购买到了自 己心仪的产品，大大加深了自己与客户之间的感情。
耐心开展业务 长期在营销岗位上工作 ,比的是耐心和恒心。
** 靠得就是不屈不挠 的坚韧毅力，培育和扩大了自己的客户群，其中不乏一些高端客户。
徽商银行 ** 市分行一开始认为邮政广告效果不好，不愿意做邮政业务， 但是她并没有放弃，认为对待这类客户“耐心”是法宝。在和该单位 打交道时，只要是自己能帮到对方的，她就会尽全力去做，渐渐地双 方的心走近了。不久，适逢该单位要进行新业务宣传， **抓住机遇，准 备好相关材料，再次将邮政产品介绍给他们时，该负责人被她的诚意
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所打动，签订了价值 13 万元的户外广告协议，在年底的贺卡销售中， 双方再次合作，很快就达成了制作协议，定制了 5.5万元的邮政贺卡， 并建立起了长期合作关系。
细心拓展市场 对待客户在做到真心、耐心的同时， **深知细心的重要性。有一 次，她在向某单位了解广告效果时，相关负责人无意中说了句：“今 天儿子过生日。” ** 立即以私人名义订了生日蛋糕和鲜花给他送过 去。“礼轻情义重”，她的细心给客户留下了很好的印象，双方的业 务商洽也非常顺利。在随后的合作中，这位客户还介绍了很多重要客 户给她。元旦、春节等传统节日是合家团聚，朋友问候的日子 ,对于 ** 来说却是最忙碌的时候 ,拜访客户群是她在多年营销工作中形成的习 惯，辅以挂历、对联、方便袋等小礼品，拉近与用户之间的沟通。此 外， ** 还非常注重平时的学习与积累，她总是在营销中学习，在学习中 营销，通过对营销知识的钻研，成功地开发出了邮简式广告等新型广 告形式和小区投递等多种广告宣传方法，受到了客户们的一致好评。
机遇总是垂青有准备的人，只有不断学习才能不断创新。
** 凭着 对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在邮政基层平凡的岗 位上，创造了不平凡的业绩，展示了新时期邮政女性的勃勃生机和崭 新风貌。
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