弘扬延安精神学习体会（完整文档）

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弘扬延安精神 学习体会 延安是革命圣地、红色摇篮，是历史的教科书。此次延安之行，自己深刻感悟了“延安精神”的丰富内涵。作为民进市委会主委，要继承和弘扬延安精神，强化履职担当，团结带领全市民进会员，不断增进对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，在新征程上展现新气象、新作为。

　　 紧扣“一条工作主线”。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大、民进十三大精神，持续深化拓展“矢志不渝跟党走，携手奋进新时代”政治交接主题教育，谋划开展形式多样的学习辅导和凝心聚力活动，充分发挥领导班子领学示范作用，带动全市广大民进会员持之以恒把“只有跟着共产党走，才是在正道上行”的政治信念传承下去，赓续传承与党同心、爱国为民、精诚合作、敬业奉献的优良传统。

　　 聚焦“两大目标任务”。紧盯目标考核和“信息化建设主题年”工作，找准找实与市委、市政府中心工作同频共振的切入点、结合点。一方面，以“新作为巩固老阵地”，在促进教育均衡发展、非物质文化遗产传承保护等方面积极建言献策。另一方面，坚持“在顺势中开拓新领域”，围绕乡村振兴等重点领域反映社情民意，开展社会服务，引导会员延展专业优势，探索网络履职新模式，持续提升履职能力。

　　 抓好“三项重点工作”。充分发挥市委会“穿针引线”的纽带作用，加大宣传力度，引导会员正确认识、积极参与“三项重点工作”。持续深化村企结对、支部联建，全力推动项目落地见效。主动对接开明慈善基金会、北京明伦公益基金会，持续做好爱心助学资金发放和困难群体帮扶工作。深度挖掘会内资源，探索开展农民职业技能培训、农产品帮销、秦创原考察对接等工作，努力在服务大局中展现作为、彰显价值。

　　 强化“四支队伍建设”。充分发挥监督委员会职能，扎实做好领导班子及其成员述职和民主评议工作，切实加强领导班子建设。注重同党政部门沟通联系，发掘培养代表人士，切实加强后备干部队伍建设。坚持政治学习不动摇、主题教育不停步、组织培训不间断，完善上下联动、横向互动的工作机制，切实加强基层组织队伍建设。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，明晰岗位职责，细化目标任务，落实工作制度，不断加强机关干部队伍建设。

　　 实现“五种能力提升”。按照“四新”“三好”要求，深入学习贯彻落实“三个文件”“五个纪要”精神，以更高站位、更高追求、更高标准强化责任担当，锤炼过硬本领，努力提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题的能力，以高质量履职助推全市经济社会高质量发展。

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