2023年-2023年度带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战等六个方面民主生活会个人对照检查材料
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2022- -3 2023 年度带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战 等六个 方面民主生活会 个人 对照检查材料 (3 2023 年 年 1 1 月 月 1 31 日) 一、思想认识 江河万里总有源,树高千尺也有根。习近平总书记指出:“中国特色社会主义不是从天上掉下来的,是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。”中国特色社会主义开创于改革开放新时期,建立在我们党长期奋斗基础上,而其思想、理论和实践的源头,则可追溯到更远。要了解中国特色社会主义形成和发展的脉络,更加充分地认识其历史必然性和科学真理性,应该拉长时间尺度,放在世界社会主义演进的历程中去把握。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、必须坚持系统学、跟进学、实际学,努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。
二、存在问题 (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是思想引领做得不够。作为党委书记,能够顾全大局精心维护班子团结,形成党政工作“一盘棋”,但对于引领广大党员干部群众与党委工作步调一致上还有差距。
二是破解急难险重问题招法不多。开拓创新,大胆工作思想树立不牢固,工作中没有新的亮点,还不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。比如,目前虽各村集体经济收入均能达到10 万元以上,但现有谋划的项目规模较小、收益低,没有形成品牌效应,村级集体经济发展还需再提升。
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(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是学深悟透上有不足。由于平时事务性工作较多,虽然能够带头坚 持学原著读原文,但没有做到活学活用、融会贯通。更多时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有认识到其对指导实践推动工作的磅礴伟力。
二是 指导实践上有不足。工作上存在经验主义,应用新思想指导新实践做得还不够。比如,在推进三资清查工作中,围绕如何清、清什么方面想了不少办法,但如何激发村集体经济的内生动力方面,抓得还不够细致深入,创新办法不多。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是党建引领各项工作还不平衡。党建引领作用不明显,指导基层党组织发挥功能不充分,组织活动形式单一、缺乏吸引力。
二是党建品牌亮点不够突出。主要精力投放在常规党建工作上,忽视了党建创新和党建品牌创建工作,农村领域还没有树立起一个真正叫得响的党建工作品牌。
(四)在带头。
坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
一是对待新任务新问题研究不透。对为民服务的思想体会的不深,有些工作做得不能让基层群众完全满意。比如,我镇积极推行全流程审批系统试点工作,承接政务服务事项清单 59 项,但在实际办理业务中,村民对于办理相应业务应该携带哪些相关手续还存在盲区,缺少相关服务人员。。
二是联系服务群众不够紧密。站在群众角度考虑问题还不够全面。例如“我为群众办实事”活动践行不扎实,了解民情民意不深入,没有真正做到在服务群众中长才干、壮筋骨。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
一是具体工作落实上存在一定差距。虽然全镇工作都能按照上级要求进行推进,但个别工作成效不明显,没有达到预期效果。比如,在党支部领办合作社工作中,督促各村完善成立不到位,未能发挥党支部领办合作社作用为村集体增收。
二是防范化解风险能力有待提高。对社会主要矛盾变化带来的新风险新挑战认识不清,缺乏从全局性、系统性的角度增强风险预判和处置能力,在应对信访、拆迁等领域风险隐患的综合能力还有欠缺。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。
落实管党治党“第一责任”还有差距。在日常工作中没有做到把党风廉政建设和全面从严治党责任完全融入。对党员干部经常性教育、监督、管理还不够到位,导致个别党员党性意识不强,服务群众意识淡薄,先锋模范作用发挥不充分。比如,2022 年在市委组织部暗访组检查中,发现个别村没有严格履行值班坐班制度,在落实党风廉政方面还有差距。
经过认真自查,对照中央和省委巡视、各级巡察反馈问题和落实党委意识形态工作责任制,本人能够持续肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响,不存在此类问题。
三、需要报告和说明的问题 本人有关重大事项已如实向组织报告,未接到事关个人的群众反映和巡视巡察反馈,没有被组织约谈函询、教育提醒、诫勉谈话、纪律处分问题。
四、根源剖析 一是党性修养不够坚定。作为“第一责任人”,平时在工作中能够严格按照制度、方法开展各项工作,但学习的主动性欠缺,工作中把精力用于抓统筹谋划、决策部署上,集中时间、集中精力抓政治理论学习不够,在工作中创新意识不强,思考和分析问题按部就班,对新形势下基层党建工作遇到的新情况、新问题研究不透,视野不够开阔。
二是责任担当意识不强。在生活中能够严以律己,但面对经济发展、疫情防控、全面从严治党等新形势任务,没有充分意识到自己肩负的重大历史责任,一定程度产生懈怠思想。面对复杂繁重的工作任务,存在一定畏难情绪,缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
三是压力传导还需提高。在落实全面从严治党责任上履职尽责的决心和力度不够,在从严落实“两个责任”、反对形式主义官僚主义方面,抓常、抓细、抓长的韧劲还不够足。自认为受党教育多年,思想素质是高的,不会去碰“高压线”,逐渐放松了自我要求,在工作和生活中满足于不违规、不触线、不出事,对队伍中存在的苗头性、倾向性问题未能及时有力 提醒,导致形式主义、官僚主义等“四风”问题仍有滋生蔓延的土壤。
五、整改措施 一是深化思想理论武装,坚定政治信仰。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,结合工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维潜力。
二是深化履职负责尽责,强化政治担当。认真贯彻党的二十大精神,扎实抓好各项决策部署落实,坚持稳字当头、稳中求进,完整、准确、全面贯彻新发展理念。以思想自觉引领行动自觉,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,强化创新意识,做好学用转化文章,确保党的二十大精神在灯塔镇发展的具体实践中落地生根、开花结果、尽收其效。
三是深化全面从严治党,涵养政治生态。严格落实“一岗双责”,压紧压实责任。牢固树立“以实绩论英雄、按贡献排座次、从作风看素养、为发展配干部、用墩苗促成长”的鲜明用人导向,着力打造一支政治强、信念坚、本领高、作风硬的干部队伍。严格落实中央八项规定精神,紧盯“四风”新表现新动向,坚决防止形式主义官僚主义反弹回潮,用好监督执纪“四种形态”,优化“小微权力”监督制约机制,保持高压态势,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,着力营造风清气正的政治生态。