干部抓基层党建工作工作总结1
下面是小编为大家整理的干部抓基层党建工作工作总结1,供大家参考。
第 第 1 1 篇 街道抓基层党建工作述职报告 按照会议安排,现就抓基层党建工作情况报告如下:
一、 20XX 年度反馈问题整改落实情况 针对 20XX 年度反馈的“落实市委抓基层党建工作部署要求还不够精准有力”等 xx 个共性问题,“个别村选人用人不优,支委、村委、监委互相搞内耗”等 4 个个性问题,镇党委和我本人高度重视,再次提高政治站位,并主动认领,对症整改,召开专题党委会,制定了《抓党建述职评议考核反馈问题整改方案》,明确了整改时限和责任人,做到完成一件,“销号”一件,确保整改效果。截止目前,20XX 年度通报反馈问题已全部整改到位并常态化坚持。
二、履行工作职责情况 (一)狠抓班子和队伍建设。
一是强化领导班子思想政治建设,召开党委理论中心组学习研讨 x xx 次,党委会专题学习 x xx 次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话精神,带头宣讲党的十九届五中全会精神。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚持民主集中制,强化党委集中统一领导和纪委监督责任,加强了党委对事关全局“ 三重一大” 问题的研 判、决策和监管,落实了班子成员分工负责制和专项工作会商制,夯实了工作基础。
三是加大了对机关干部和村社干部的管理和监督,坚持开展干部政策业务和在岗履职情况督促检查,增进了基层干部遵规守纪意识。
四是坚持以上率下,践行一线工作法,我个人经常到党建联系点调研指导工作,积极为群众排忧解难。
五是制定了《机关干部量化考核实施细则》,突出“ 能上能下、重奖重罚” ,调整中层 x xx x 名,建立了人岗相适的用人机制。先后对环境卫生整治、外宣等工作中表现优秀的镇村干部进行了精神和物质奖励。落实干部关心关爱机制,坚持在严寒酷暑,重大节日慰问奋战在一线的镇村干部,为机关干部发放生日蛋糕鲜花、对家庭发生重大变故的干部坚持上门慰问,进一步激励了广大干部担当作为的意识。
(二)认真履行党委书记抓基层党建主体责任。
一是始终坚持把抓党建作为自已的主责主业,与其他业务工作同部署同落实。扎实践行“一线工作法”,全年遍访 xx 个村社,走访群众 xx 余户。
二是坚持每月召开党委会研究部署下一月党建工作,确保各项党 建工作扎实推进。
三是坚持每月月初下发基层党建任务交办单,实行任务完成月评比通报制度。
四是完成了年度党费收缴、党报党刊征订和远程教育站点收看任务,全年共在各类报刊网站上稿 x xx 篇。
五是严格按照党员标准和程序发展党员,全年共发展党员 x xx 人。
六是全面完成 x xx 村、x xx 村、x xx 社区 3 3 个软弱散村社党组织帮扶整顿工作。
(三)坚持党建引领,统筹推进各项工作。
一是新冠情发生后,我镇充分发挥党委统揽全局工作的作用,重点围绕“ 内防扩散、外防输入” 这个关键,扎实织密疫情防控网。镇党委靠前指挥,率先于全市各镇办,采取安排值守点、杜社闭门封路等办法,重点做好人员摸排、卡点值守、入巷言传、重点人员监控、消毒消杀等防疫工作。
二是镇党委统筹推进巩固脱贫成效同乡村振兴有效衔接,坚持每月召开党委会专题研究巩脱成效及乡村振兴工作,先后开展了“ 一查一补两落实、三排查三清零”“ 回头看”十大专项行动,从两不愁三保障、八个一批政策落实、产业扶贫、两房建设、资料档案等方面进行了深入整改落实。
三是抓党建促乡村振兴。充分利用党员活动日、主题党建活动,组织开展人居环境整治。xx 个村全面实现煤炭“双替代”。多措并举强力推进改厕工作,现已完成 xx户,超额完成了市上下达的工作任务。稳步推进村级集体经济三年清零壮大行动,多方争取了基础设施资金 xx 万元,实施了 xx 等 xx 个村基础设施项目,对 xx 北路进行了硬化亮化,对 xx 市场、xx 市场进行了提升改造,加快了乡村振兴步伐。
四是强力推进 x xx 专项整治。聚焦重点,精准发力,彻底整改环境突出问题,实现各级各领域督查反馈问题整改清零,并加强峪长制和网格化管理,做到日常巡查扎实到位。
五是有序推进全域乱占耕地摸排工作, 针针对国家反馈的图斑 xx 个和省级图斑 xx 个,已全面完成了摸排、建立台账、勾图工作。
三、存在的问题及原因 (一)存在的问题。
一是各村阵地建设还不均衡,x xx 堡村、x xx 村阵地建设,还需重新选址建设,村集体经济发展比较薄弱。
二是小区党建刚刚起步,小区支部的“ 神经末梢” 作用还没有得到充分发挥。
三是干部队伍素质还需进一步提高,农村党员干部党性觉悟还不高,先锋模范作用发挥不突出,党员干部带头致富、带领群众致富的能力欠缺。
四是在农村党员管理方面办法不多,效果不明显。
五是村级后备干部队伍建设还需强化,年轻党员外出多,村级后备力量储备不足。
六是镇村两级党员干部的作风仍需进 一步加强,在重点工作推进过程中还存在责任心不强、不主动作为、工作标准不高等问题。
(二)存在问题的原因。
一是研究谋划工作的韧劲不足,创新不够,对党建工作的前瞻性认识不足,缺乏一以贯之的坚定性。
二是基层工作量大面宽,情况复杂,在工作精力投入上做的不够,对工作标准和要求较低。
三是农村干部对党建业务知识掌握参差不齐,学习主动性不强,文化程度偏低。
四是在干部培养方面,对后备干部的发现、培养缺乏系统性、长远性的考虑。
四、下一步工作打算 (一)提高政治站位,进一步夯实党委抓党建主体责任。把党建工作摆在首要位置,坚持把党建工作与其他中心工作有机结合,同部署同谋划同落实同考核。党委坚持 至少每月专题研究一次基层党建工作,每月召开一次党组织书记学建工作例会,每周召开镇村干部例会,每月编发一期工作完成情况通报,并加强日常督导,奖优罚劣,强势推进各项作任务高标准按时完成。
(二)坚持党建为基,进一步补齐工作短板。针对阵地建设、党员管理、后备力量等方面存在的问题,镇党委将聚焦问题,分类建立台账、明确责任人和时限要求,扎实进行整改。同时,坚持因地制宜、规模适度、规划先行的原则,有计划的开展村、社区组织阵地及服务设施扩面升级,并进一步规范基层组织阵地活动内容和服务项目,加强村社干部队伍管理,优化后备干部结构,为乡村振兴提供坚强的组织保障。
(三)坚持“ 一岗双责” ,进一步强化作风建设。坚持以身作则,亲力亲为,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,旗帜鲜明地狠抓党风廉政建设和反腐败工作。强化日常廉洁教育,围绕基层党建、生态环保、乡村振兴等重点难点工作,实行“教育预防在先、明查暗访跟进、严肃查究警示、通报整改完善”的监督模式。坚持从具体问题抓起,从服务群众、履职尽责抓起,彻底解决形式主义、官僚主义等作风不实问题。
第 第 2 2 篇 在 “ 新、活、实 ” 上下功夫推动机关党建工作高质量发展 一、工作成效 一是突出政治引领,筑牢思想之“ 魂” 。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神等,开展各种学习交流研讨等 xxxx场。深化创建模范机关,开展对党忠诚教育,制定创建模范机关先进单位考评办法。
二是聚焦发展大局,夯实服务之“ 志” 。成立重点项目临时党支部 xxx 个,市直机关工委成建制下沉王庄街道参与疫情防控工作,开展走访慰问疫情防控、重点项目一线党员 xxx 人。
三是抓基层打基础,锻造战斗之“ 基” 。完成撤销 xx 个市直系统党委、对 xxx 个机关党组织进行优化调整。新授优秀党建品牌 xx 个、优秀党员活动场所 xx 个、党建文化长廊 xx 个。
四是压紧压实责任,凝聚党建之“ 力” 。梳理 xxx 家市直单位党建问题 xxx 条;牵头开展 xx 家市直单位党组(党委)全面从严治党主体责任落实情况检查。
二、主要不足 一是机关党建主体责任落实不够到位。
二是党员干部思想理论学习实效性、针对性不够强。
三是机关党建与业务融合发展不够紧密。
四是基层党组织规范化建设仍存在薄弱点。产生原因:思想认识不够到位,分类指导不够到位,敢抓敢管不够到位。
三、下步打算 一是突出一条主线。精心组织开展多样化、全覆盖学习宣传贯彻党的二十大精神。
二是确立“ 三个走前头” 目标。锚定(走在全省机关工委系统前头、走在全国设区市工委前头、部分领域工作走在全国工委系统前头)目标定位。
三是力抓重点任务落实。按照中央和省委、市委部署精心开展主题教育,扎实开展创建模范机关先进单位考评。
四是压紧压实党建责任。深化实施机关党建工作“三级联述联评”。适时举办机关党建专题培训班。
第 第 3 3 篇 党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告 一、工作总结、成绩和经验 一是严格落实管党治党责任。认真履行“一岗双责”。XX 队在做好统计调查业务的同时,把党风廉政建设 作为一项重要工作,层层分解,责任到人。推行干部月度工作纪实制、月度工作点评制,把责任层层传递,形成人人担责的工作格局。认真履行全面从严治党政治责任。深入推进作风建设和纪律建设,年内组织召开全面从严治党专题会议 2 次,听取党组成员落实主体责任情况汇报,认真分析研究全面从严治党工作面临的形势与任务。经常性开展谈心谈话,督促班子成员落实“一岗双责”。认真履行依法治统职责。深入学习贯彻习近平法治思想,党组中心组带头学习宪法、统计法,组织开展 12、4 宪法广场宣传活动。年内多次组织学习《意见》《办法》《规定》,坚持依法行政,依法统计。
二是持续强化理论武装。强化学习教育。XX 队党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务。XX 队以集中学习为抓手,严格落实党组理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度,坚持党员固定学习日和“主题党日”等学习制度,切实提高党员政治理论素养。20XX年,共组织开展固定学习日 24 次、主题党日活动 12 次、专题党课辅导 8 次,进行座谈研讨交流 4 次。扎实推进党史教育。研究制定了调查队党史学习教育方案,制定学习计划。以“每日一课”“周末讲堂”“党史读书班”“专题研讨会”等多种形式深入开展党史学习教育,先后开展 党史集中学习 32 次,研讨交流 4 次。深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神,认真组织学习“七一”重要讲话精神。及时跟进学习习近平总书记在____、____等地考察期间,在中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话精神。以实境教育深化党性教育,组织党员干部赴抗日山烈士陵园、新四军纪念馆、黄桥新四军战役纪念馆及沙家浜等红色教育基地参观学习,推动学习教育不断升温。
三是不断强化组织建设。推动党组织基础规范化。XX队不断完善党建工作制度,坚持以制度促规范。制定了《党建工作要点》《支部学习计划》等制度,通过制度来约束党建工作和学习教育活动。以提升党建工作规范化水平为目标,建立了《党组织学习教育工作台账》《“三会一课”台账》《主题党日活动台账》《党建工作档案》等台账,记录日常党建活动的开展情况,装订成册方便查看,时更新问题清单,不断完善党员学习教育。经 XX 区委组织部、区委区级机关工委考评,XX 队党支部荣获区级机关“五星级党组织”称号。深化“互联网+党建”工作。充分利用 XX 智慧党建管理系统、省级机关党建云平台、履责纪实平台等网络工作平台,做到党员学习教育活动电子化记录,持续深化“互联网+党建”。创建党建品牌。XX 队创建“调查先锋”党建品牌,紧紧围绕党的十九大精神,结 合“不忘初心、牢记使命”主题教育,确定了“党建工作要与当前形势相结合、与调查业务特点相结合、与提高调查能力相结合”的工作要求,明确了“以党建成效促业务创新,以业务成果促党建发展”的思路。按照党建引领业务发展要求,深入开展“让党旗在住户调查基层一线飘扬”主题活动。通过“隆重表彰先进,开展经验交流,深入社区座谈,重温入党誓词”等方式全面增强具有党员身份的业务人员、辅助调查员和记账户的宗旨意识,发挥示范引领和模范带头作用。
二、抓基层党建方面存在的突出问题 一是理论学习系统性不够。学习要求落实上有差距。虽然能够组织党员按照上级要求认真开展理论学习活动,但存在组织力度不够大、要求不够严,形式不够活等问题,例如:对党员学习笔记检查不到位,开展的活动仅限于“课堂”,课外实境现场教学不够多。学习成果应用有差距。支部班子在推进应用转化方面“学”和“做”结合不紧,理论与实际联系不紧,学习与工作、学习与生活、学习与运用、存在各是各的“两张皮”现象,没有真正做到从党史中汲取智慧,指导调查工作,推动调查业务开展。例如:统计调查业务繁忙时会疏忽对党史的学习,有学完就完的心理。无论是开展调查业务、基层调研还是统 计执法,都很少用党的最新理论武装头脑,还是用老办法处理问题。
二是党员意识不够强。为民服务的宗旨意识还不够牢,常以下乡进企、开展业务调研、组织调查培训等方式作为“为民办实事”的实践活动,对开展受众广、群众满意度高的办实事活动思考得不多。党员的先锋模范作用发挥不够,由于统计调查业务日常多于数据打交道,相对枯燥,加上岗位变动不多、提拔机会较少,导致个别党员干部创先争优意识有所淡化,对工作不够上心,上班开小差,作风不扎实,办事存在“等、靠、推、拖”的现象。
三是创新精神有待加强。对待工作的主动性不够,日常工作主要是按部就班地贯彻执行上级的指示,落实上级的部署,没...
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