两学一做专题组织生活会个人对照检查材料 专题组织生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家精心整理的两学一做专题组织生活会个人对照检查材料 专题组织生活会个人对照检查材料文章,供大家阅读参考。

两学⼀做专题组织⽣活会个⼈对照检查材料

　　以下是店铺编辑为您整理的两学⼀做专题组织⽣活会个⼈对照检查材料，供您参考，更多详细内容请点击店铺(www.)查看。

　　两学⼀做专题组织⽣活会个⼈对照检查材料【⼀】

　　作为⼀名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为了明确⾃⼰的⾝份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化担当精神;学习党章党规党纪，就是为了让⾃⼰懂得 “党章是规矩，党规党纪是底线”，应当死死牢记在脑⼦⾥，融合到⾃⼰的灵魂中，才会常怀敬畏之⼼，做到⼯作⽣活⾥不破规矩，不松底线。

　　⼀、查找的主要问题

　　(⼀)理论学习⽅⾯有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡⽚⽽囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄⽌、蜻蜓点⽔，在系统深⼊上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地⽤于实践，⽤于⼯作。

　　(⼆)在落实从严治党管党责任⽅⾯有差距。党总⽀是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，⾃⼰能够尽⼒完成党组织交给的各项任务;但是，在⼯作主动性上还不够，有依靠书记的指⽰安排去⼯作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督⽅⾯制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

　　(三)在⼯作全⾯推进⽅⾯有差距。⼯作经验不⾜，业务知识⽼化，现代管理知识缺乏，凭⽼经验做新⼯作，⽤事业单位的办法做企业管理⼯作，⽼办法不顶⽤，新办法不会⽤，进取精神不⾜，创新能⼒不够。

　　(四)在作⻛建设⽅⾯有差距。通过教育实践活动，⾃⾝在反对“四⻛”和作⻛建设⽅⾯有了很⼤提⾼。但是有些不良习惯还时常冒头，如，⼀些⼯作重形式轻内容，还有搞花架⼦思想;⼀些⼯作有布置没检查，或者检查把关不严，有⽼好⼈思想;⼯作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。

　　⼆、主要原因的反思剖析

　　(⼀)思想修养有所⽋缺，对理论学习重要性认识不⾜。⼀是没有把政治理论学习放在⼀个重要的位置，在学习上存在着⼀定的⽚⾯性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。⼆是对⻢列主义、⽑泽东思想、特⾊理论等学习不够深⼊、理解不够透彻、贯彻不够⾃觉。三是没有经过严格的党内政治⽣活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

　　(⼆)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不⾜。对坚持改造世界观、⼈⽣观和价值观的重要性认识不⾜，改造不够，有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成⼀⽚的作⻛少了，全⼼全意为⼈⺠服务的公仆意识淡了。

　　(三)⼯作主动性、创造性有所弱化，创新意识不⾜。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展⼯作，在解放思想，更新观念，创新⼯作⽅法和⼿段⽅⾯不积极不主动，被动应付。

　　三、今后努⼒⽅向

　　(⼀)要进⼀步深⼊学习讨论，充分认识⼭⻄腐败问题的严重性和危害性，⾃觉把思想和⾏动统⼀到省委决策部署上来。我省系统性、塌⽅式腐败问题，究其原因，⼀是那些腐败分⼦失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，⾏为贪婪;⼆是党委党⻛廉政建设的主体责任没有认真履⾏，权⼒失去了应有监督，政治⽣态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了⼭⻄形象，⽽且损害了⼈⺠的利益，损害了党的形象。当前全省上下深⼊开展的以“深⼊学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治⽣态，实现弊⾰⻛清，重塑⼭⻄形象，促进富⺠强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在⼭⻄处于重要历史关头采取的重⼤举措，是解决⼭⻄问题、办好⼭⻄事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富⺠强省的必然选择。

　　我们要通过深⼊学习讨论，系统理解把握党的⼗⼋⼤和三中、四中全会精神，以及习总书记重要讲话精神和⺩儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和⾏动统⼀到党中央对⼭⻄省领导班⼦的调整和对⼭⻄⼯作的重要指⽰上来，统⼀到省委的各项部署上来，统⼀到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提⾼政治业务素质，努⼒加强党性锻炼，切实提⾼政治素养，树⽴起正确的世界观、⼈⽣观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学⽤结合、学以致⽤，切实⽤先进的理论指导⼯作实践，把学习成果转化为指导实践、推动⼯作的实际成效，为净化政治⽣态、实现弊⾰⻛清、重塑⼭⻄形象、促进富⺠强省的⺫标作出⾃⼰的贡献。

　　(⼆)要进⼀步改进⼯作作⻛，密切联系群众，以满⾜群众需求为⼯作落脚点。要针对⼯作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进⼯作、完善机制等措施，不断提升⼯作⽔平。要牢固树⽴群众观点，忠实执⾏党的群众路线。要以解决思想⼯作中的实际问题为出发点，以改进⾃⾝⼯作作⻛、提⾼⼯作成效为落脚点，深⼊基层深⼊职⼯，听取群众意⻅建议，主动联系服务群众，虚⼼接受群众批评。

　　(三)要进⼀步发挥模范带头作⽤，为⽔务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持⾼度⼀致;带头反对“四⻛”，厉⾏节约、反对浪费;带头廉洁⾃律、弘扬正⽓。要进⼀步增强改⾰意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难⽽上，积极⼯作;努⼒创新学习⽅式、⼯作理念、⼯作⼿段和⼯作机制，不断总结和完善⼯作经验，圆满完成集团党委和公司党

总⽀的各项决策部署。

　　两学⼀做专题组织⽣活会个⼈对照检查材料【⼆】

　　在“五查五看”学习活动中，结合“两学⼀做”，认真检查和⾃我剖析，仔查找⾃⾝缺点和不⾜，有了今后努⼒的⽅向。

　　1、查思想：以前只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，对党章等党的理论，学习不系统，掌握不全⾯，理解不深刻。因⽽对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。思想决定⾏动，今后要加强政治学习，把对党的认识体现在实际⾏动中，不但要在⼼⾥爱党，更要时刻亮明⾝份⾔党护党，⽤表率体现党的先进性。

　　2、查⼯作：在本职⼯作中还没有做到精益求精，还存在⼀定差距。随着新学科不断涌现，体现在专业图书中就是主题复杂和学科交叉，加之学校学科专业细化和变动的需要，有时分类准确恰当难度加⼤，⾃⼰⾃信以往的分编知识和经验，实际是可能出现⼀些偏差。党是最讲认真⼆字并与时俱进的，所以要在今后⼯作中关注学科发展，认真细致研究中图法第五版，强化⼯作责任⼼和进⼀步提⾼分编质量。

　　3、查服务：虽然不在⼀线窗⼝部⻔，但也要时刻⼼系读者，通过提⾼编⺫质量，降低差错率，爱岗敬业体现党的全⼼全意为⼈⺠服务的宗旨。

　　4、查纪律：作为⼀名共产党员,我认为⾃⾝形象的塑造⾮常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的，就是通过严守党的政治纪律和组织纪律体现党性，并通过严格遵守校馆各项制度和规定，亮⾝份做表率。

　　5、查学习：学习的积极性、主动性和⾃觉性不太强，往往是要求学什么就学什么，有交差的思想。政治学习缺乏系统性、业务学习缺乏前瞻性、学术研究缺乏连贯性，今后要克服惰性，争取积极、主动深⼊学习，树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，树⽴全⼼全意为⼈⺠服务的宗旨意识，进⼀步提升业务素质和学术⽔平，为更好地胜任本职干好⼯作打下坚实的知识和能⼒基础。

　　两学⼀做专题组织⽣活会个⼈对照检查材料【三】

　　⼀、存在的问题和不⾜

　　通过认真学习“两学⼀做”的内涵，对照《纪律》、《准则》以及“六⼤纪律”的要求，⾃⼰还存在以下问题。

　　(⼀)政治纪律⽅⾯

　　⼀是理论学习不够全⾯、深⼊、系统。学习抓⽽不紧，感悟不深，满⾜于⼀般了解，被动学的多，主动学的少，存在急⽤先学、现学现⽤等现象，没有真正⼊脑⼊⼼。

　　⼆是政治鉴别⼒不够强。由于学之不深，思之不透，对⼀些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别⼒。⽐如，⺴络上的历史虚⽆主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的⾼度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的⺫的和危害性。

　　三是政治⽃争不够全⾯。政治⽴场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。⽐如，对于社会上⼀些有损党的形象和威信的谣⾔、“段⼦”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、⽃争。

　　(⼆)群众纪律⽅⾯

　　⼀是服务群众不到位。站在职务想问题、干⼯作的多，设⾝处地为群众着想的少，没有做到问计于⺠、问需于⺠，在真⼼实意服务群众上有差距。⽐如，⽼城区基础设施落后，部分背街⼩巷道路坑洼不平，没有路灯，居⺠出⾏很不⽅便;紫云⼤道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、⻋辆乱停乱放等问题突出，严重影响居⺠⽣产⽣活，群众怨⽓⼤。这些问题暴露出⾃⼰的⼯作落实不够，关⼼群众不够，解决⺠⽣问题不够。

　　⼆是深⼊基层群众调研不多。认为⾃⼰是本地⼈，对基层情况⽐较了解，⽇常调查研究，只注重了解⾃⼰想要了解的问题，到项⺫⼀线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成⼀⽚，没有做到从群众⾥来，到群众⾥去。

　　(三)组织纪律⽅⾯

　　⼀是⼤局意识不强。对不属于⾃⼰分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局⾓度看问题、解决问题的意识

　　两学⼀做专题组织⽣活会对照检查材料讲话致辞。⽐如，在市政府常务会议上，涉及到分管的⼯作，就很重视，会前总能够充分对接征求意⻅。⽽涉及其他⼝的议题，怕有越权之嫌，很少发⾔，甚⾄不发⾔。这说明思想解放不够，存在教条主义。

　　⼆是批评与⾃我批评不够直接。在⺠主⽣活会中，有随⼤流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响⼤局。

　　(四)⼯作纪律⽅⾯

　　⼀是眼界格局不⾼。作为城镇化、交通公路等⼯作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉⾼标杆、全⾯提升的要求，⾃⼰的眼界、格局、标准，还存在⼀定差距。尤其是市委城市⼯作会后，深感⾃⼰责任重⼤，等不得，坐不住。⼆是担当意识不强。⾯对⼯作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢⼤胆⼯作，怕处理不好、激化⽭盾、引起信访。

　　三是标准要求不⾼。接到⼯作任务后，⾸先想到的是怎样尽快完成，⽽不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻⾼标准严格要求⾃⼰。⽐如，在城市管理⼯作中，要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打，⽽不是争先进位，争创省、市先进。

　　(五)廉洁纪律⽅⾯

　　⼀是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不⾜，适应新常态、融⼊新常态、把握新常态的能⼒不强，特别是在分管⼝上，把“抓好党建作为最⼤的政绩”还没有真正的⽴起来、强起来。

　　⼆是意识上存在淡薄。还⼀定程度地存在着抓党⻛廉政建设是纪检监察机关的事，⾃⼰⽤不着过问、⽤不着操⼼、⽤不着扛责的问题两学⼀做专题组织⽣活会对照检查材料两学⼀做专题组织⽣活会对照检查材料。

　　三是责任上存在模糊。落实党⻛廉政建设“⼀岗双责”还不够到位，对分管⼯作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党⻛廉政建设强调少、要求少、过问少。

　　(六)⽣活纪律⽅⾯。艰苦奋⽃意识淡化。⽣活条件好了，物质丰富了，⾃我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、⽤点好的，对⼀些“⼩节、细节”不注意、不重视，放松了⾃我要求，把党的艰苦奋⽃和勤俭节约优良传统放在了脑后。

　　⼆、产⽣问题的原因剖析

　　对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思⾃⼰存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个⽅⾯。

　　(⼀)理想信念不牢。作⻛上存在的问题，根⼦在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、⼈⽣观、价值观这个“总开关”。⾃认为⻓期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正⼊⼼⼊脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃⾏，致使思想蒙了灰尘，考虑个⼈得失多，考虑⼤局少。

　　(⼆)党性修养放松。在党的关怀和培育⼀步步⾛来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治⽴场始终是坚定的，在⼤是⼤⾮和原则性问题上，始终和党保持⼀致。但随着年龄增⻓，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别⼒下降，没有做到时刻警醒警惕。在⼯作安排上，满⾜于上边安排什么，我就干什么，有“事不关⼰、⾼⾼挂起”的念头和想法，没有把党员第⼀⾝份时挂⼼头。

　　(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间⻓了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈⼼、交流思想不够，从⽽导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，⼯作思路定格，埋在了抓项⺫、抓发展上⾯没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关⼼、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量⼯作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

　　(四)⾃我要求不严。为官之初，谨慎⼩⼼，随着职务升迁，⽣活⽔平的提⾼，放松了⾃我要求，降低了⾃律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋⽃的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满⾜于不违规、不触线、不出事两学⼀做专题组织⽣活会对照检查材料讲话致辞。认真反思，主要是⾃我要求不严、⾃律意识不强、防微杜渐不够