公司疫情防控管理制度 疫情发通知不允许外出

2022-03-22 00:42:09 | 浏览次数:

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公司疫情防控管理制度 疫情发通知不允许外出

公司疫情防控管理制度

为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平,切实保障全体员工的身体健康与生命安全,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护公司正常的工作、生活秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,依据有关部门有关疫情防控相关工作要求,结合公司实际情况,特制定本工作制度。

一、成立疫情防疫小组

组长:副总经理

副组长:生产经理、人事行政负责人

成员:各部门负责人

在公司疫情防控工作领导小组的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,引导员工配合疫情防控,掌握防控知识,做好科学防护。

二、人员岗位职责

(一)部门负责人职责

1、细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作;

2、负责员工的防护知识教育、安全管理工作,督促员工

养成良好习惯,抓好个人防护;

3、督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工不当行为;

4、督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况,对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

(二)公司员工职责

1、员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识,做好个人防护工作。

2、上班期间所有员工必须正常佩戴口罩;

3、上班期间,如因工作需要必须多人同时作业的也应保持安全距离;

4、严禁人员面对面交谈,聚集就餐;

5、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

6、做好工作区域的通风,上、下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;

7、打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

8、饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;

9、如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足,应及时向人资部反馈补充;

10、下班后需外出的请正常佩戴口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握

手,不聚会。

(三)卫生防疫及保洁人员职责

1、消毒作业前应佩戴好个人防护;

2、配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4、办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5、会议室使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(上午、下班后)。

6、清洁人员应及时对废弃口罩进行处理,处理时应正确佩戴口罩及一次性手套。

(四)食堂工作人员职责

1、外出采购时应正确佩戴口罩;

2、食堂工作人员上班期间必须正确佩戴口罩,佩戴一次性防护帽;

3、严禁生熟食混放;

4、做好厨具及餐具的消毒处理。

(五)门卫人员职责

1、每天上班前门卫正确佩戴口罩及一次性橡胶手套,做好秩序维护,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作。

2、上班时间原则上不允许员工离开公司,如因生产需要确需离开公司的,进公司前应侧体温,并做好相关外出登记,体温正常方可进入公司。

3、严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

三、日常管理

1、设置隔离室,如发现有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状,应及时进入隔离室,并及时上报属地政府、社区卫生服务中心。

2、尽量减少与外界人员接触,收快递和外卖,确需接收的,应在公司外拆开包裹,并将外包装放置在楼外垃圾桶。

3、员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式,减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具,务必全程佩戴口罩,做好个人防护。

6.来自重点疫区员工一律暂缓返岗,其他地区人员,依据有关部门有关疫情防控相关工作要求执行。

四、公司出入管理

1、每天早上首次进入公司,需对体温进行检测正常,方可进入公司;

2、不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;

3、避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,要每天进行跟踪监督。

五、办公会议管理

1、疫情防控期间,公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

2、减少会议数量,特别是现场会议数量,优先采用视频、电话会议形式。

3、减少参会人员规模,缩短会议时间,座位之间至少间隔1米,参会人员必须戴口罩。

4、会议结束后,对会议室及设施等实施消毒。

关于进一步加强疫情期间人员外出管理的通知

各部门:

随着疫情防控形势的不断变化,结合疫情防控领导小组近期下发的《关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知》(附件1)及《关于进一步加强疫情防控期间人员及外出管理的通知》(附件2)精神,现就进一步加强疫情防控期间公司员工外出管理通知如下:

一、进一步加强“工作时间内人员临时离开工作区域的管控”

1、针对各部门员工在工作时间内需要临时离开工作区

域,外出办理业务的情况,请各部门按照附件3填写《疫情防控期间工作时间内员工外出登记表》,由本部门部长批准后,人员可以外出。

2、针对各部门部长在工作时间内需要临时离开工作区域,外出办理业务的情况,请各部门部长以电话、微信等形式向公司领导请示,得到批准并自行按照附件4填写《疫情防控期间工作时间内部长外出登记表》后,可以外出。

3、请各部门每月2日前将上月的《疫情防控期间工作时间内员工外出登记表》和《疫情防控期间工作时间内部长外出登记表》复印件交综合部备案,原件留各部门备查。

二、再次强调,各部门务必按照我所近期发布的关于加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的相关通知要求,认真做好外来人员管控、外出人员审批、员工“8小时以外管理”等工作各部门要认真落实防疫措施,持续开展员工防疫教育,提高员工自我防护意识,做好个人防疫。同时,各部门要严格执行我所近期发布的《关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知》、《关于进一步加强疫情防控期间人员及外出管理的通知》的相关规定,员工外出需要办理审批的,务必按规定办理协同办公—所及集团后勤保卫类—《疫情防控期间人员外出审批表》工作流程,流程未批准(或未审批结束)的不得擅自外出。

附件1关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外

出管理等事宜的通知各单位、各部门:随着疫情防控形势的不断变化,按照我所疫情防控领导小组第四次会议要求,疫情防控领导小组办公室近期对各产业园区疫情防控情况进行了检查,总体上各单位认真落实所疫情防控各项要求,坚持严格管理。但在检查中也发现一些问题,个别单位对施工人员管理不严,还有的单位认为部分省市疫情防控等级调低并逐步放开管控,存在麻痹大意思想,出现管理松懈。现就关于进一步加强疫情防控期间相关要求通知如下:

一、夯实责任,加强外来施工人员管理随着复工复产工作的持续推进,外来施工人员逐步增多,为加强疫情期间外来人员管控,同时为方便园区管理,针对外来施工人员管理,专门制定如下要求:

1、对外来施工人员可按项目进行集中审批,申请单位需明确施工开始及预计完成时间,同时将需要进入施工的人员名单及健康证明(或健康码)以附件形式上传,疫情防控领导小组办公室依据施工周期确定审批出入期限,保卫人员根据名单及施工周期每天对项目进行人员核对和进行测温等防疫管控,并做好出入记录。施工期间,如有人员或施工周期变更需重新审批,否则保卫人员不予放行。

2、外来施工人员进出园区时间与所内职工错时,在员工上班时间过后才能进入园区。外来施工人员早上进入园区时间为8:10至8:30,集中离开时间为17:00至17:20,原则上其他时间不允

许进出,如有连续施工等特殊事项需单独提交审批,保卫人员严格按照审批核对人员出入时间。3、开发区一期外来施工人员统一从西门出入,其他园区如施工人员较多,也可指定施工人员进出专用通道。各单位要进一步严格外来人员审批,对外来人员的健康情况及防疫措施进行核实,严格源头管理。保卫人员要严格执行审批放行制度,外来人员登记时要与审批单逐一对应。市人员必须出示洛康码,其他人员须出示当地防疫部门出具的健康证明。二、建立人员外出审批程序为规范我所外出审批,后勤保卫处结合现阶段疫情防控实际,就外出人员审批制订了《疫情防控期间人员外出审批表》,分类分级管控建立了外出审批流程,具体要求如下:

1、外出目的地为市的,由各单位主管领导审批。

2、外出目的地为市以外,各单位提出外出线路及人员外出防疫措施,各单位领导同意后,根据外出业务类型由业务主管职能部门审核外出必要性,疫情防控领导小组办公室审批,乘坐公共交通工具的还需经疫情防控领导小组办公室主任审批。外出作业同时继续执行外出作业审批制度。

3、各单位要加强员工外出管理,人员外出必须经过审批。人员外出前检查自身健康,确保无患病风险,外出省外的出行路线和时间需在居住地社区进行报备,提前了解沿途地方和目的地防疫相关规定,做好路线及住宿规划。同时外出期间要严格佩戴口罩,避免出入人流量大的场所,做好并

落实外出期间的防疫措施。

三、严格执行境外输入性疫情防控要求随着当前境外疫情加速扩散蔓延和境外输入病例的持续增加,各单位要进一步告知员工严格执行我所关于加强境外输入性疫情防控的各项要求,对境外返回或有接触史严格排查。如有境外员工或家属拟返回需提前向所疫情防控领导小组办公室报告,并在每日防疫统计中按特殊情况进行报告,还必须按要求向居住地社区进行报备,严格按照地方政府要求做好集中医学观察或隔离等各项措施。有境外员工或家属返回后按政府要求隔离期间,每天需报告身体健康状况。如发现隐瞒不报者,将严肃处理。再次强调,各单位要加强“8小时之外”管理,通过宣传引导员工减少聚餐,尽量避免乘坐公共交通工具,注重个人身体健康。虽然部分省市疫情防控等级调低并逐步放开管控,但疫情防范工作不能松懈,各单位要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,坚持对疫情警惕性不降低、防控要求不降低,进一步加强疫情防控工作。特此通知。

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