生命的保护神

“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾如此”。人类文明史已经历经数千载岁月，其中衍生了各行各业，每个职业都以自己的一技一术来书写着各自的沧桑与辉煌。然而，如在五行八业中选择出一个崇高的职业，相信医者无疑是其中之一。自有医者起，他们就施展妙手仁术，苍生为念、天下大医。正是因为有了如此崇高的职业，人类的生命健康与生活质量才得以具备了最充分的保障。延寿县妇幼保健院院长李虹娇就是这个职业代表的精英。

——作者题记

2012年，延寿县妇幼保健院被授予全省卫生战线先进集体；同时，院长李虹娇被评为全省妇幼卫生工作先进个人。她任职七年来，人们始终对这个单位刮目相看。这里充满温馨友爱；这里洋溢着暖人的春风；这里有舒适的医疗环境；这里有一群生命的保护神……。

素质好，有追求

李虹娇今年45岁，她出身在延寿县六团镇的一个教师之家。由于父亲的言传身教，她从小学到中学都刻苦学习，是学校品学兼优的学生。她刚满9岁的时候，母亲身患肝癌过早地去世了，从而使她下定决心立志从医，去救助天下更多母亲让她们健康长寿。她怀着从医的美好愿望，1984年8月报考了省卫校助产士专业。3年后她在毕业论文中这样写道：为了高尚的目标，多大的代价，我也愿付出，付出的越多距目标越近。1987年毕业后她被分配到延河镇卫生院当妇产科大夫。从参加工作那天起李虹娇就暗下决心以共产党员的标准要求自己，在卫生战线上干一番事业。2000年6月，她光荣地加入了中国共产党组织。2005年下半年，延壽县委、县政府果断决定在全县范围内公开招聘妇幼保健院院长。李虹娇脱颖而出，被县委任命妇幼保健院院长。

带队伍，有能力

延寿县妇幼保健院位于县政府西侧公路南侧，建筑面积2050平方米，中级职称14人，初级职称44人，开设床位30张，职能科室9个，业务科室11个，3个医技室，成为哈市县级规模较大，设施齐全的妇幼保健院。该院年门诊量26400人次，年均收治病人1640多人次，年平均手术500人次，被哈尔滨市委市政府命名为文明单位标兵，被世界卫生组织授予“爱婴医院”。

火车跑的快，全靠车头带。李虹娇作为延寿县妇幼保健院的领头雁，她时时处处以身作则。率先垂范，使该院在高起点上不断开快车。

为了进一步提高全员的政治、业务素质，在社会上重新树起延寿县妇幼保健院的良好形象，新任院长兼党支部书记李虹娇，在召开支部会院长会研究讨论的基础上，坚持以医德医风建设入手，从实际出发，制定并实施了“全面整顿医德医风，纠正行业不正之风”的整改方案。在大力倡导“爱岗敬业的诚实守信，服务群众，奉献社会”的职业道德。教育启发大家“爱医院、爱岗位、爱病人”，把自己的爱心、热心、诚心奉献给患者。为增强服务的透明度，李虹娇要求全院各科室的服务窗口的医护人员，一律挂牌服务。并率先在全县卫生系统挂出了“拒收红包医院”的标牌，接受社会的监督。

她上任就开展了送医下乡免费为妇女普查疾病的活动。当时医院有些人想不通，认为这是操心受累白搭钱，若长期下去，恐怕医院的损失就大了。李虹娇说：“我们妇幼保健院的职责就是为全县妇女提供满意的优质服务，就是让老百姓得到实惠，送医下乡宁可赔钱，也要坚持下去”。他们第一次去青川普查，就有3名妇女来院做了妇科手术。

说一百句好话，不如干一件实事。平时，李虹娇的敬业精神和忘我的工作劲头，感染着院领导班子的每一位成员，他们都像李虹娇看齐，找准自己的位置，当好院长的助手。一年到头，他们也像李虹娇那样的加班加点不领取一分补助，在节假日里也没有歇过一天班。每年过春节，他们主动放弃与家人团聚的机会，在医院全天值班，并与值班的医护人员一起，为住院的病人包大年三十守岁饺子。那是2006年的春节，当除夕的爆竹噼呖啪啦响起的时候，李虹娇等院领导带着医护人员，将冒着热气儿的饺子端到了患者们面前。一位患者激动地对李虹娇说道：“李院长，我真没想到哇，在这里住院像在家一样，还能吃上大年三十的饺子，你们想得太周到了”。

从这年开始，为不能回家过年的住院患者送守岁的饺子，成为延寿县妇幼保健院一项不可更改的服务内容。不仅如此，每年八月十五的中秋节，他们还为住院患者送去月饼和新鲜水果。这种爱心传递到社会，温暖着千家万户。

对患者，有爱心

“对于我来说，生命的意义在于设身处地地为别人着想，忧患者之忧，乐患者之乐。也是我们妇幼保健工作的天职”。李虹娇不仅是这样想的，更是这样做的。

在她的带动和影响下，这里的党员干部，这里的医护人员，时刻把患者的安危冷暖挂在心头。28岁的产妇赵丽因瘢痕子宫引发子宫大量出血，生命经受着威胁。止血、输血、切割、剥离、缝合……妇幼保健院产科的医护人员和死神赛跑，经过5个多小时的全力抢救，终于将她从鬼门关上“抢”了回来，并帮助她安全地产下一个3.6公斤重的男婴。李院长介绍，这样的高危产妇，她和同事们在临床中经常碰到。让母子平安，是他们努力工作的最高目标。

为确保来院的患者得到及时救治和送医下乡工作的顺利开展，李虹娇压缩一切开支，专门购买了两部急救车。平时，不论路途多远，不论什么时间，孕妇家里只要打来电话，医护人员马上随车出发，保证产妇及时住院，安全分娩。一年冬天，他们下乡为妇女免费普查时，发现一名青年妇女患有子宫肌瘤，需要尽快手术。可是，不管大夫怎么动员，她都不肯做手术。这是什么原因呢？通过了解得知，这位农家妇女的丈夫因车祸瘫痪在床，家里家外的事情都要靠她一人料理。况且她家生活困难，根本没钱做手术。医护人员将此事向李院长作了汇报。这一特殊情况牵动了李院长的心。她马上召集院领导班子会议，专门研究这名农村患者的救助措施，并做出为其手术治疗减免一半费用的决定。在李虹娇的安排下，延寿县妇幼保健院派出专车专人来这名女患者家里，动员其接受住院治疗。当患者得知这一决定时，感动得放声大哭。前来为她送行的乡亲们都说她遇上了好心人，一致称赞道：“在当今的市场经济社会里，像延寿县妇幼保健院这么好的平民医院真是不多”。类似的事例，在这里不计其数。

在七年多的时间里，李虹娇与班子成员一起，带着医护人员，无偿地为5万多名农村妇女病普查，为8千多名不同妇女科病患者进行了及时治疗，使农村妇女真正享受到了卫生保健。每年的“三、八”婦女节期间，她还组织有关科室，对县直机关和企事业单位的育龄妇女，进行了以预防宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查，有些病变者及时接受了治疗。他们每年为全县妇女儿童检查治疗优惠让利就达50多万元，受到各级领导的赞扬和社会各界的好评。

立新业，有口碑

近几年，延寿县妇幼保健院变化真是太大了，社会信誉越来越高，经济效益越来越好，各项业务工作在市乃至全省妇幼保健系统名列前茅。这是因为，这里有个勇于开拓进取的带头人李虹娇，有个人人爱岗敬业，个个奉献爱心的妇幼保健群体。

2005年9月，刚刚新任妇幼保健院院长兼党支部书记的李虹娇，深感自己肩上的担子沉重，更是深知以身作则的说服力和无声行动胜有声的道理。她想妇幼保健院“创新”就是坚持不懈提高人员素质，服务质量，服务效率。没有精良的设备、技术，医院就没有立足之地。

为了达到国家规范化妇幼保健院的标准，她积极主动与卫生局和县政府取得联系向上争取资金，还多次跑市进省，在发改局、主管县长、卫生局领导的大力支持下，头三年自筹资金137万元，向上争取资金50万元，购置增添办公楼550平方米，将医疗区和办公区进行了合理布局，实现了医疗区和办公区分设的目的，使其符合了医院管理要求和标准。在李虹娇多方努力下，2007年6月，延寿县妇幼保健院新上了医院综合管理网系统，领先于十县同行。从此无须人工划价，计算机自动划价，划价速度快，避免了人情方。药局无须盘点销售量，药品是否过期早知道，药库库存不足自动报警。住院押金不足，自动摧缴。院长可随时查询各科室医生的工作量和收入量。全面实现微机化管理之后，不仅大大地提高了工作效率，而且促进了医德、医风的根本好转。

同时，她主张添置了多功能麻醉机、新生儿听力筛查仪、胎心监护仪、心电监护仪、生化分析仪、多功能手术床、血凝仪、血球分析仪、彩超等先进设备。为了使人才和设备的有机结合，她每年选派3人以上赴哈市三甲医院进修深造，并聘请哈市专家来本院指导，极大地提高了医院的诊治水平及病人的治愈率。她带领单位骨干力量多次到兄弟单位参观学习，学习他们先进的管理经验和人文做法。建立健全了医疗质量评价、监督、保障、培训体系。成立医疗质量评价小组，从医改、护理、药事、院内感染、后勤保障5个方面，每周进行医疗安全检查，分别由分管领导和主要领导审签督促整改，实现医疗质量持续改进、于2012年9月经哈市妇幼保健专家评审团通过现场检查，人员访谈等方式，对医院医德、医风、业务水平4个方面、18项具体工作进行了全面评审，延寿妇幼保健院成为哈市首批获得“国家二级甲等资格”的县级妇幼保健院之一。

延寿妇幼保健院在李院长及其全体员工的努力下，社会效益和经效益一年更比一年好。2012年业务收入突破500万元，比2005年翻了一番。她连续7年被县政府评为模范工作者，多次被市县授予“三、八”红旗手，被选为哈市三十二届劳动模范，2010年被评为全市卫生系统创建群众满意医院活动先进工作者，2011年被选为县人大常委， 2012年被评为黑龙江省卫生战线的先进工作者。共获得各种荣誉证书33本。

我们写完这篇报道，已是午夜十分。这时，窗外悄然下起淅沥春雨。蓦然，我们想起唐代大诗人杜甫的《春雨》：“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”。

是啊，一夜春雨过后，又是一个空气清新，阳光明媚的早晨。在春风春雨的沐浴下，延寿县妇幼保健院又播下了阳春的希望，将收获更加丰硕果实……