新语

一个公司就像一个木桶，任何一块短板都会拉低整体水平，如果公司养了懒人，没有让其发挥应有的效力和作用，对公司整体氛围和其他员工的积极性都有所影响。

——创新谷创始人朱波近日在接受媒体采访时说创业者一定要回归商业本质，精简人员，把每个人心底的热情激发出来，公司才能有朝气。

很多团队、BP（合作伙伴）都沉浸在自己的小技术里无法自拔。当你技术独占性越来越低，拼的不只是技术，还是要回到行业上，什么样的技术可以改变行业。如果还在验证技术是否可行，它都到不了A轮，最多是个天使。

——在2017人工智能产业创业创新峰会上，华创资本合伙人熊偉铭谈到了人工智能与应用之间的关系。

一个公司最宝贵的资产不是理念，更不是宏大的规划，而是人。人是决定事业成败的关键因素。

——奇虎、360安全中心董事长周鸿祎近日撰文指出创业者找合伙人，一定是要找最优秀、最会学习的人。

大企业享受很多资源优势，力量越大责任越大，理应是纳税主力；而小企业每天考虑的是生死存亡问题，如何让小企业活下去、活得好，才是国家税收杠杆调节真正应该考虑的地方。

——近日，阿里巴巴集团董事局主席马云再次公开呼吁减轻小微企业税负。

女性员工是整个劳动力市场的一个重要组成部分。如果STEM（科学、技术、工程、数学）相关领域的女性员工比例依旧保持当前的低水平，则美国就不会出现足够多的创新。这是一个很简单的事实。

——苹果公司CEO蒂姆？库克日前表示，当前美国科技公司的男女员工比例严重失衡，长此以往可能让美国在全球科技市场丧失领先地位。