定标尺,划标线,树标杆

习近平总书记指出：“实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。”如果说“两学一做”学习教育的主要目的在于不断深化党内教育，那么，打造一支有信仰、守纪律、敢担当的党员干部队伍就是党内教育的最佳答卷。

党的十八大以来，梁平县针对部分党员身份意识模糊、角色定位不准等问题，把分类分层设定合格党员标准作为改进党员作风的“制度贴”“创新针”，持续用力抓紧抓实抓好，抓出了党员干部的精气神，抓出了基层党组织的战斗力。

定标尺，把合格标准立起来

没有规矩，不成方圆。近年来，梁平县认真领会中央和市委关于党员要求的精神实质，经过深入走访调研，提出“把话说好、把事办好、把自己管好”的总要求，勾划出全县党员谋事、创业、做人的基本标尺。针对不同行业特点，制订出臺了6大类32条民主评议党员具体内容。其中，机关和事业单位党员强调带头服务发展、服务群众、服务民生；农村党员突出支持和参与村级基础设施建设和公益事业；社区党员着重带头支持和参与社区居民自治；非公有制经济组织和社会组织党员侧重“双亮双争”，遵守职业道德；离退休干部职工党员偏重积极参加关心下一代等力所能及的公益活动；流动党员注重亮身份，与组织保持联系等。“三好”总要求+“六类标准”构成合格党员评价标准体系，有效破解了党员身份意识模糊、目标任务不明确等问题。

划标线，有的放矢加力实施

党员领导干部是推动改革发展的“关键少数”，机关企事业单位党员是各项事业发展的“骨干力量”，村（社区）党员是带动致富创业的“模范标兵”。在明确合格党员标准后，针对不同层级党员存在的实际问题，每年确定一个载体重点抓。

在党员领导干部中，重点以“四增三比一看”活动为抓手，增强党员领导干部谋事创业的动力。在全体党员中，重点开展“比实绩干好本职事、比奉献办好组织事、比作风管好身边事，争当‘柚乡先锋’”的“三比一争”活动，激励党员在推进“面上保护、点上开发”示范区建设中发挥先锋模范作用。在机关企事业单位党员中，重点以“邓平寿服务团”进社区服务群众为抓手，提高党员干部主动认领服务岗位、联系走访社区群众、参加志愿服务活动、向社区提出合理化建议的热情。

“三支队伍”+“三个抓手”的具体实践，使党员标准在各领域、各行业得到有效落实，有力推动全县经济生态涵养发展。

树标杆，多措并举激发动力

水不激不活，人不激不奋。突出身边榜样“邓平寿”这个标杆，通过组织广大党员重走“平寿路”、参观“平寿林”，现场感受邓平寿艰苦创业为民谋利的精神；每年评选“邓平寿式好干部”，激励全体党员干在先、走在前、作表率。强化年度目标考核结果运用，每年从“星级”优秀村（社区）党员干部中定向招录乡镇公务员和事业单位工作人员，在机关企事业单位中择优评选好干部作为党代表、后备干部人选等。通过“群众评、领导评、同事评和服务对象评”的“万人作风大评议”，127个单位、958名中层及以上干部接受工作作风民主评议，20个优秀单位、200名干部受到通报表彰、3名干部被诫勉谈话、6名干部被免职。在先进典型示范引领和反面典型警示教育下，在全县营造了“人人争上游、个个当先进”的良好局面。

“两学一做”学习教育不是一次活动，而是一次影响深远的教育。只要我们把学习与实践结合起来，在学习中不断自我净化、自我提高，把工作抓在日常、严在经常，做到党规党纪面前知敬畏、守规矩，就一定能在全党营造出积极有为的精神状态，为推进梁平县改革发展事业提供坚强的组织保证。

（作者系中共梁平县委常委、组织部长）