《人民的名义》中从陈岩石人物形象看老干部的正能量引导

摘要：随着我国社会体制改革的深入，社会正能量的引导也开始摆上日程，在社会群体中有这样一群人，他们见证了我国政策改革的全过程，一直深受党的教育熏陶，是我国社会发展进程中的中坚力量，他们就是深受群众爱戴的老干部。在实际生活中，老干部们普遍具有较高的声望和优良的作风，在国家发展的各个环节和部门的发展过程中发挥着重要作用，对老干部这一社会群体，相关部门在进行工作开展的过程中要找准定位，在关心和尊重的同时，通过老干部的正能量进行新干部的培养。

关键词：陈岩石；老干部；正能量引导

2017年大火的电视剧《人民的名义》中，由白志迪老先生饰演的陈岩石在整个剧中充分体现了社会上老干部这一群体，人物塑造广受好评，陈岩石的人物形象是一名退休干部，在岗位上有着不小的建树，退休后也牢记自己的党员身份，一心为人民谋福利。在我国政治事业建设过程中，老干部仍然在现任的官员面前持有一定的发言权，这就需要考虑到老干部的正能量引导问题，充分发挥出老干部应有的积极作用，促进党建事业和人民事业的发展。

一、老干部正能量引导的问题

（1）社会认同感方面。当前社会对老干部的认同感还不够，有很多人认为老干部已经没有权力，年龄也大了，社会的建设是年轻人的事情，就算以前取得了不错的成绩，对飞速发展的现今社会来说作用也不大。除了这些看法外，社會上根据老干部的生活现状建立起来的社会组织也相对较少，并且分布比较松散，对老干部的管理制度也不够规范，有一腔热血，想要加入到祖国建设过程中的老干部群体，没有发挥余热的有效渠道，让老干部的建设热情随着时间而消散，这是国家发展建设的一大损失。

（2）管理服务机构方面。受到传统思想的制约，很多人部门和工作者对老干部群体的服务和管理不够重视，管理服务机构是老干部参与到国家建设的纽带，但在实际工作开展的过程中，并没有将老干部对设计会建设的优势进行明确，在电视剧中，陈岩石在为民情愿的过程中受到了很多困难，还有一些人将其当做工作开展的阻碍。当前针对老干部进行服务和管理的机构不健全，老干部想要参与到工作中需要经过熟人引荐和单位返聘、参加老年社团等渠道来进行，这种安排方式缺少一定体系化管理，并且时效性也不强，根据当前的社会现状反馈，老干部想要发挥自己对国家建设的余热，通常是以参加文化类的活动为主，缺乏政策性引导。

二、通过老干部正能量培养新干部

（1）发挥老干部专业优势，经济建设相关的老干部中有很多威信高、决策力强、领导经验足的老专家和老领导，对这些老干部领导群体，可以安排到重要课题的研发和论述过程中，给老专家发言的机会，培养我国科研事业的新力量，专业性强的老干部大多数知识储备丰富，专属讲座的开设，能够将这些经验传授给新一代的接班人，相关组织机构还可以开展由老科学家参与的人才培训和技术咨询工作，让老专家能够在经济建设和科研事业的发展中充分发挥指导性作用。

（2）发挥老干部政治优势，陈岩石受到了书记的邀请进行优良传统的演讲，演讲内容将党建过程中的传统进行了发扬，感人肺腑。在现实生活中政治建设相关的老干部中有很多威信高、政治经验丰富的老干部，针对这一部分老干部的活动开展，可以组织老干部进行当今我国政治发展形式的探讨，阐述自己的一些看法和意见，政治发展依靠的是新老干部之间的完美交替，要将老干部的社会经验和发展经验传递给新干部，同时老干部多年来对国家发展的看法和意见也是社会建设中的宝贵财富，老干部在新干部心中的威望，也是其胜任这一工作的主要原因。

（3）发挥老干部的群众威望。老干部之所以受到大家的重视主要是因为他们有较深的群众基础，陈岩石被人们亲切的称为陈老，不管是工厂问题，还是反腐问题，还是群众的沟通问题，陈老都在为人们争取利益，协调群众和政府之间的关系。在实际生活过程中存在着很多这样的老干部，他们是社会发展的引路人，是人民群众的发声代表，组织活动的开展能够通过老干部来让人们理解政府，认识党，新干部在上任初期，群众基础较差，需要充分发挥老干部的组织能力，帮助人们更好地接受新干部的管理，增加组织信任感。

三、总结

在进行老干部群体相关工作的过程中，要明确老干部传递正能量的优势，并将这些优势进行合理的运用，引导老干部做好党建工作的正能量传播，老干部群体是党发展过程中的宝贵财富。想要将这一建设优势充转化为现实力量，不仅需要老干部群体的积极参与，还需要有关部门给与尊重和关怀，做好引导工作，国家新生代管理群体在工作开展过程中需要老干部做好事业衔接，将自己多年的管理经验进行传授，这也是老干部正能量传递的主要体现。

（作者单位：四川利能燃气工程设计有限公司）

参考文献

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