老有所为写华章

湖南省常德市老科协财会分会成立于2005年11月，是由市财政局机关和局直单位中离退休的老财会工作者组成的，现有会员39人。六年来，他们坚持以科学发展观为指导，紧密围绕“服务财政工作、促进常德发展”的大局和“保健康、献余热、促和谐”的目标，积极发展和组织广大会员，着力加强学习适应、着力开展主题活动、着力狠抓自我保健、着力加强自身建设，取得了明显的成绩，赢得了一定的荣誉，先后被湖南省老科协评为“老科协工作先进集体”，被常德市老科协评为“自我保健科普工作先进单位”和“老科协工作先进集体”。

他们的业绩主要体现在“四个下功夫、求实效”：

一、在学习适应上下功夫、求实效。

加强学习，更新知识，提升能力，是财会分会坚持与时俱进、争取长远发展的一个重要课题。为此，他们着重抓了四个方面的学习：

一是深入学习了“三个文件”。2005年，为推动老科协工作健康快速发展，党中央、国务院，湖南省委、省政府，常德市委、市政府先后下发了中办发[2005]9号、湘办发[2005]63号和常办通字[2005]48号文件，这三个文件既是各级党委、政府引领老科协工作的纲领性文件，也是老科技工作者发挥专业技术特长、奉献余热的有力依据，更是实施人才强国战略、促进人才队伍建设和构建和谐社会的重要举措。为了学好、用活这三个文件精神，他们一方面采取上辅导课和专题讨论相结合、集中学习和个人自学相结合等方法，紧贴思想，联系实际，有计划、按步骤多次组织分会理事、会员进行认真学习，从而较好地领会了精神，统一了思想，深化了认识，极大地激发了会员参加活动的积极性，增强了会员奉献余热的自觉性。

另一方面采取在财政局领导“碰头会”、局机关干部大会上宣传发动和召开小型座谈会等多种形式，大力宣传三个文件精神，把广大财政干部和财会人员的思想认识统一到三个文件精神上来，增强了社会各界及全体同仁对老科协事业和财会分会工作的认同感和支持度。

二是深入学习了十七大精神。2007年10月，党的十七大召开后，他们立即召开会员大会进行集中学习和辅导，并为会员购买了《党的十七大政治报告》和《党的十七大精神学习手册》等辅导资料。同时，以活动小组为单位组织进行了一场理论联系实际的专题讨论。此外，为了把学习引向深入，他们还举办了党的十七大精神知识竞赛，从而进一步增强了会员对新理论知识的理解能力和对新形势的适应能力。

三是深入学习了科学发展观。2009年2月，为了积极跟进常德市老科协和市财政局学习实践科学发展观的要求和部署，他们及时举办了践行科学发展观报告会，邀请常德市委讲师团的教授进行了专题辅导，围绕“老财会工作者如何践行科学发展观”的主题开展了讨论，并组织进行了知识竞赛活动，从而使广大会员深刻理解和准确把握了科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求，较好地转变了与科学发展观不相适应的思想观念，提高了做好老科协工作的实践能力，增强了分会会员践行科学发展观的坚定性和自觉性。

四是深入学习了转变经济发展方式。“调整经济结构，转变经济发展方式”，这是2009年12月在中央经济工作会议上提出来的，是在一段时期内我国经济工作的总方针。为认真学习和深刻领会其精神实质，2010年6月29日，他们组织全体会员认真聆听了常德市委宣传部领导所作的关于“转变经济发展方式”的专题辅导报告，让大家对“调结构、转方式、促发展”有了更深的体会和了解。使会员们在实现老有所乐的同时，能更好地为社会进步和经济发展奉献余热，真正实现老有所为。

二、在发挥余热上下功夫、求实效。

圍绕经济社会发展主题，充分发挥会员余热，是财会分会“服务财政工作、促进常德发展”的重要体现。他们主要开展了三项活动：一是积极开展了专题调研活动。围绕服务经济建设中心，他们积极开展调研活动，尽心尽力为领导决策建言献策。如2007年上半年，他们组织4人调研组，深入到常德市农办、农业、畜牧局等部门和汉寿、桃源、安乡等县的12个乡镇和18个农村专业大户，就农村专业户和专业合作组织的财务管理及会计核算等问题进行了认真调研，撰写了《农村专业大户的财务管理和会计核算现状》的调研文章，为领导决策提供了第一手资料；2009年，他们围绕常德市老科协提出的“整合旅游资源，建设旅游大市”的课题，牵头组织课题组，到常德市旅游局和桃花源、柳叶湖、常德诗墙等风景区进行调研，撰写了题为《全面整合资源，建设旅游大市》的调研文章，积极为市委、市政府领导决策建言献策；2010年,他们把调研触角伸向了农业、农村和农民这个事关“三农”的课题，组织调研组深入调研后，撰写了题为《新形势下农业综合开发农民筹资投劳问题的思考》的调研文章，引起了有关领导和主管部门的高度关注。

二是积极开展了财务检查活动。为了充分发挥会员的财会业务专长，他们主动向市财政局领导建议，建立健全了“局领导分管、人教科牵头、会计科配合、相关科室参与、财会分会为主”的工作协调机制，积极争取财务检查和专项审计项目，以实际行动热心服务财政事业发展。

六年来，围绕服务财务审计主题，受财政局领导和局机关14个科室（单位）委托，他们派出会员88人（次），先后对市本级公务员津补贴发放及鼎城、武陵、石门三个区县的公益性岗位补贴发放、市直8个行政事业单位基建工程、市直225个行政事业单位资产、市属18所大中专院校2008年以前的债务、市直8家医疗单位财务收支、市直3家行政事业和8家国有及民营企业专项资金使用绩效等28个项目进行了调查、清理、检查、审计或考核评估，涉及区县和市直单位达324家，取得了领导满意、科室满意、被查（审）单位满意的“三赢”效果。

三是积极参与了编修财政志活动。受常德市财政局党组的委托，从2007年10月至2009年底，财会分会承担了编修常德财政志第一阶段的任务。对这项承上启下，服务当代、造福后人的系统工作，他们本着对历史、对财政、对工作负责的态度，组织了4人编修财政志工作班子，仅两年多时间就全面完成了各项组织准备工作、志书篇目方案的制定工作和档案资料的征集整理工作。同时，还先后清理查阅档案资料863卷（盒）约8000万字，抄录撰写志书资料达30多万字。

三、在自我保健上下功夫、求实效。

健康长寿是人们的共同心愿，也是每个老年人的内心期盼，更是财会分会的一项重要任务。对此，他们突出抓了三个方面的活动：一是积极传播健康知识。为了让老财会工作者在老有所养、老有所乐、老有所为中健康长寿，他们特别注重自我保健知识的传播，不仅为每个会员免费订阅了《中老年自我保健》杂志，而且将杂志赠送给了市财政局领导和局机关未能入会的离退休老同志。同时，积极举办各种讲座，为会员了解和掌握健康知识搭建平台。据统计，他们先后请专家教授开办了5次健康知识讲座；组织了3次简易体验，并建立了会员健康档案；举办了3期“312经络锻炼法”和“自然疗法”培训班；还先后三次组织会员参加了常德市老科协举办的健康知识学术报告会。

二是大力开展健身活动。根据会员不同的兴趣爱好和特长，他们组建了能持续开展活动的太极拳队、舞蹈队和门球队三支队伍，每支队伍都明确了领队，聘请了教练，添置了必要的器具和服装，组织大家早上打太极拳，白天打门球，晚上跳健身舞。同时，他们还积极组织会员参加了财政局机关开展的登山、打保龄球、健身路径和棋牌竞赛等活动。通过参加健身活动，既锻炼了身体，又丰富了生活，还凝聚了人心。

四、在自身建设上下功夫、求实效。

加强自身建设，聚集专业人才，提升业务能力，是财会分会走向兴旺的重要基础。他们着重抓了四个方面的工作：

一是抓组织发展，不断壮大队伍。六年来，他们坚持吸纳有热情、有精力、有专长、有作为的同志入会的原则，一方面广泛吸收市财政局机关和市直财政系统刚从岗位上退下来的积极分子入会，另一方面积极动员市直行政事业单位符合条件的退休财会人员入会，先后共吸纳新会员22名，使这个成立之初仅有17名会员的分会队伍扩大到了现在的39名。同时，他们还进一步拓宽会员发展渠道，从原常德市百化、纺织、烟草和工矿产品进出口公司等市直企业退休且具有中级以上会计专业技术职称的骨干中聘请了5名同志作为特邀会员，有效补充了财务审计的后备力量。

二是抓业务培训，着力提升素质。为了使会员能了解和掌握新财务会计制度，提高财经政策水平和财会业务工作能力。六年来，他们先后三次组织会员参加了市财政局举办的财会业务培训班。开办了两期新财务会计制度专题讲座。举办了一期电脑操作培训班和一次重温行政事业单位会计制度讲座。通过学习和培训，较好地更新了知识，使老职称能适应新要求，老财会丰富了新知识，老科技增强了新本领。

三是抓建章立制，规范组织运行。为了让财会分会工作有章可循，有制可依，他们结合分会工作特点，建立健全了责任分工制度、学习议事制度、内部管理制度、活动考核制度、争先创优评比条件等5个方面共17项制度。这些规章制度已成为财会分会的工作规范和活动准则。

四是抓领导班子，增强班子凝聚力。他们把建强财会分会理事会班子，增强班子的凝聚力放在首要位置，切实做到了五个坚持：坚持按“热情高、业务熟、能力强、身体好、素质优”的标准选好配强分会理事会班子；坚持尽职尽责、尽心尽力，全身心投入到抓好财会老科协工作上，力求开拓进取，不断创新；坚持民主办会，集体决策，搞群言堂，不搞一言堂，着力营造既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的良好氛围；坚持正确荣誉观，不图名、不图利，只求班子集体有个好心态，会员有个好身体，分会有个好声誉；坚持平等沟通，诚心诚意与会员交朋友，用真情实意凝聚人心，增强班子的凝聚力与向心力。从而，把财会分会理事会班子建成坚强有力、和谐奋进的集体。（作者系湖南省常德市老科协财会分会会长）